根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)第8條第l款的規(guī)定，職工從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作而負(fù)傷、致殘和死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　勞動(dòng)部辦公廳在給廣東省社會(huì)保險(xiǎn)管理局的《關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]271號(hào))也明確指出：司機(jī)駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作時(shí)發(fā)生交通事故導(dǎo)致本人傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但如果司機(jī)有犯罪行為、自殺自傷行為、酗酒行為或蓄意制造交通事故行為，則不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。