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交通事故工傷認(rèn)定程序

  
評(píng)論: 更新日期:2016年09月11日

 

  交通事故工傷認(rèn)定程序

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,應(yīng)認(rèn)定為工傷,但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。 然而,目前在辦理職工上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的工傷認(rèn)定案件中,對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第(一)項(xiàng)關(guān)于“職工因違反治安管理傷亡的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”的外延是否包含無(wú)證駕駛等違反交通管理的行為,勞動(dòng)保障行政部門、行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院存在不同的理解,爭(zhēng)議和分歧較大,往往造成同樣情況,出現(xiàn)不同的認(rèn)定和處理結(jié)論,影響了當(dāng)事人權(quán)益的實(shí)現(xiàn),也影響了法律的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

  (一)受理機(jī)構(gòu):用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門行政部門

  (二)申請(qǐng)人:

  1、用人單位

  2、若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)則工傷職工或其盡其近親屬、工會(huì)組織可提出申請(qǐng)。

  (三)申請(qǐng)日期:

  1、用人單位應(yīng)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);特殊情況經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意可延長(zhǎng)

  2、若用人單位未提出申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。

  (四)所需材料

  1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,一式二份

  2、勞動(dòng)合同復(fù)印件或在職證明,一份

  3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),復(fù)印件一份

  4、病例復(fù)印件一份

  5、身份證復(fù)印件一份

  6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。

  (五)工傷認(rèn)定辦結(jié)期限

  (1)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

  (2)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

  (3)哪些情況會(huì)導(dǎo)致工傷認(rèn)定耗時(shí)較長(zhǎng)?

  一是勞動(dòng)關(guān)系不明確。

  部分勞動(dòng)者特別是農(nóng)村勞動(dòng)者沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系不明確,這就要進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,如對(duì)仲裁結(jié)論有異議就得到人民法院起訴。

  二是對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服??梢砸婪ㄉ暾?qǐng)行政復(fù)議,也可以向法院提起行政訴訟。

  三是需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的。在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

  對(duì)交通事故工傷進(jìn)行認(rèn)定的程序與一般的工傷認(rèn)定程序是差不多的,只不過(guò)在工傷認(rèn)定范圍方面,交通事故工傷的,如果是職工本人因違反治安管理而導(dǎo)致傷亡的,那么是不能夠被認(rèn)定為交通事故工傷。

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