韋先生問：我是一建筑單位的保安，上班時抓小偷被打傷，現(xiàn)在想申請工傷認(rèn)定，但單位未與我簽訂勞動合同，也未買社保，該如何辦理？

沈虹律師答：你此次事故可以申請認(rèn)定工傷，但需先證明與單位存在事實(shí)勞動關(guān)系。你可收集工資簽領(lǐng)表、工資銀行流水、工作證、考勤記錄、工友或介紹人證言等能直接或間接起到證明效力的證據(jù)，到勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請確認(rèn)勞動關(guān)系。