另外在第二階段的深入開展階段，“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將要舉辦以安全為主題的演講比賽、安全知識競賽、合理化建議評選、安全宣傳片播放、現(xiàn)場提問、井口慰問送溫暖等一系列安全文化活動。屆時“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對組織的比賽活動進(jìn)行評選，對獲得前三名的將予以獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200至1000元。
為了確保安全文化活動開展得豐富多彩、有聲有色，真正讓廣大員工從中受益，成立安全文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)活動的組織、策劃、評選。
安全知識競賽、井口慰問送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：張振鋒
副組長：李飛
成? 員：尤盤所、高洪方、劉洋、關(guān)小高、王秀
“十個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：楊寶石
副組長：趙強(qiáng)
成? 員：趙寶軍 、李如紅、葉文團(tuán)、王仁和、呂鐵夫、
演講比賽、合理化建議活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：楊玉樹
副組長：蘇帆
??? 成? 員：盧彥武、董瑞生、王鵬、王劍平、杜文清
小改小革、現(xiàn)場提問活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：劉占斌
副組長：周士磊
成? 員：許剛、閆新安、張德友、張春雷、趙建軍
??? 第三階段：12月21日至12月31日，總結(jié)評比階段。各單位要對“百日安全”活動進(jìn)行全面總結(jié)?？隙ǔ煽儯碚孟冗M(jìn)，找出差距，改進(jìn)提高。
??? 六、活動內(nèi)容
?? （一）各單位要加大安全宣傳力度，通過發(fā)放宣傳材料，張貼標(biāo)語、板報、漫畫、講座、安全知識競賽等多種形式，大力營造安全活動氛圍，使廣大干部職工受到一次集中教育，把活動推向高潮。
?? （二）深入開展全員安全知識教育培訓(xùn)。樹立“以人為本”安全管理工作理念，加大安全培訓(xùn)工作力度，夯實安全工作基礎(chǔ)，全面提高從業(yè)人員的安全技術(shù)綜合素質(zhì)，創(chuàng)建安全工作長效機(jī)制。
?? （三）開展好“十個一”活動。即：讀一本安全生產(chǎn)的書籍或?qū)W習(xí)一項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或一起違章行為；寫一篇安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實事；看一場安全生產(chǎn)的錄相；接受一次安全教育；記一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一次安全檢查員；寫一份安全保證書。
?? （四）開展小改小革活動。通過活動充分調(diào)動廣大職工學(xué)科學(xué) 、學(xué)技術(shù)、練硬工、強(qiáng)本領(lǐng)及參與技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性，切實提高廣大煤礦職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和專業(yè)技能。
?? （五）開展反“三違”、防“事故”活動。要動員廣大干部職工 普查“三違”現(xiàn)象，深查事故根源。要加大對“三違”人員和事故責(zé)任者的懲處力度，對“三違”行為進(jìn)行公開爆光，利用事故案例，引導(dǎo)職工深刻反思，把反“三違”及事故活動變成全體職工搞好安全工作的自覺行動。
?? （六）深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動。各單位要結(jié)合自身情況開展不間斷安全生產(chǎn)自查自糾活動。要做到檢查與整改相結(jié)合，檢查與責(zé)任追究相結(jié)合。職能部門要抓好隱患排查治理工作和隱患整改落實工作，組織每周一次的安全隱患排查工作，以“一通三防”為重點(diǎn)對我礦薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行隱患大排查。重點(diǎn)檢查通風(fēng)、防塵灑水系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)、采掘工作面安全管理等進(jìn)行檢查。地面要以冬季“三防”工作為重點(diǎn)結(jié)合地面用電安全、消防安全、鍋爐供暖等進(jìn)行檢查。安全監(jiān)察部要組織專業(yè)技術(shù)人員對各單位開展活動情況，隱患整改情況進(jìn)行檢查。對查出的重大事故隱患要落實對責(zé)任人的責(zé)任追究。
??? 七、活動要求
?? （一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)清這次活動的重大意義，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。齊抓共管，大造聲勢，狠抓落實。各單位要成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定方案?；顒右Y(jié)合實際，突出重點(diǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自布署，親自參加，嚴(yán)禁圖形式、走過場，確?；顒由钊胗行ч_展。
?? （二）突出重點(diǎn)，抓出實效?！鞍偃瞻踩被顒悠陂g必須做到：礦區(qū)有標(biāo)語， 區(qū)隊有板報，班組有活動，必須使每一位職工都參與活動，受到教育。做到“人人關(guān)系安全，事事注意安全”。
?? （三）各單位要將“百日安全”活動方案于2011年9月23日前報礦“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要根據(jù)活動的開展情況，及時上報活動信息，編制簡報。活動結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，寫出書面報告。
八、?獎懲辦法
?? （一）獎勵：
活動結(jié)束后，礦“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位進(jìn)行綜合評定。對超額完成生產(chǎn)任務(wù)，不出現(xiàn)輕傷以上安全事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，無嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象或一般三違月累計不超過三次，無重大安全隱患，對一線單位獎勵10000元，二線單位獎勵8000元，地面單位獎勵6000元。
??? 2、對“百日安全”活動期間組織的比賽項目，均設(shè)單項獎。
（二）懲罰：
1、凡在“百日安全”活動中出現(xiàn)一人次輕傷及以上事故，除按規(guī)定制度處罰外，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)追加罰款 2000 元，跟班領(lǐng)導(dǎo)追加罰款2000，單位副職追加罰款1000元，并取消本年度評先資格。
2、凡在“百日安全”活動中本單位月一般“三違”現(xiàn)象累計超過4次的 ，除對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰外，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)追加罰款 1000 元，副職追加罰款500元。
3、“百日安全”活動期間，出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”人員，除對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰外，追加“三違”責(zé)任人及單位主要領(lǐng)導(dǎo)各 2000元罰款，跟班領(lǐng)導(dǎo)追加罰款2000，副職追加罰款1000元，并取消,本年度評先資格。
?4、在煤業(yè)月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收和礦旬檢達(dá)不到 92 分以上的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)分別追加罰款 2000 元。
???? 5、“百日安全”活動期間，對重大安全隱患、重大危險源未能及時排查報告，或未按期整改治理到位或監(jiān)督控制不力的，除按規(guī)定處罰外，對單位領(lǐng)導(dǎo)各追加罰款 1000 元。
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????????????????????????? 不連溝煤礦
??????????????????????? 2011年9月15日
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