今年六月份是第十六個“全國安全生產(chǎn)月”，為貫徹公司2018年度“安全第一，幸福高效”的總年度工作主題，結(jié)合公司文化建設(shè)工作、TPM四位一體的核心內(nèi)容，同時為公司“鞍山市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號鞏固基礎(chǔ)，特制定具體活動安排如下：

一、指導(dǎo)思想

在保障“安全基礎(chǔ)”堅實穩(wěn)定的同時，打破各領(lǐng)域間的隔閡，追求四位一體核心精神，以“創(chuàng)新”精神為活動思路導(dǎo)向，通過“新思路”、“新方法”、“新形式”，給一線職工提供參與公司安全決策的平臺，使每項安全決策更“實用”，更“貼心”，從而為公司營盤建設(shè)工作提供穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

二、活動時間和主題

活動主題：全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；

活動口號：人人參與安全決策，共同磨煉安全技能；

活動時間：2018年6月1日至6月30日

形象大使：*****

三、主要內(nèi)容

（一）鐵打的營盤，鐵打的***人（大型聯(lián)合消防演練與競賽）

活動目的：提升內(nèi)部人員撲救能力；增強(qiáng)外部資源配合默契。

活動內(nèi)容：公司與達(dá)道灣消防大隊聯(lián)合進(jìn)行消防聯(lián)合演練，演練主要內(nèi)容包括：現(xiàn)場模擬逃生演練、火災(zāi)撲救理論知識培訓(xùn)、滅火器的檢查維護(hù)與實際使用練習(xí)、室內(nèi)外消防栓的使用練習(xí)、模擬著火點的聯(lián)合滅火（消防車）、消防隊現(xiàn)場模擬搜救、現(xiàn)場模擬急救（急救員進(jìn)行）。

演練結(jié)束后進(jìn)行撲救技能競賽，各單位（以機(jī)臺為單位，每機(jī)臺出代表3人）派出代表參加比賽，排名前三名的隊伍將獲得榮譽稱號、獎品及安全月活動積分（15分、10分、5分，完成比賽激勵分3分）。

活動人員：全體成員

活動時間：6月24日

（二）離開工廠也安全（居家及愛車防火知識培訓(xùn)）

活動目的：為廠內(nèi)職工提供工作時間以外的消防安全知識指引

活動內(nèi)容：外請消防專業(yè)教員進(jìn)行消防安全知識專題培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：家庭防火、車輛防火、辦公區(qū)防火、逃生自救互救、滅火器材使用。

活動人員：全體成員（自主報名）

活動時間：6月17日

（三）我的地盤我做主！（安全區(qū)域責(zé)任細(xì)化）

活動目的：全面落實安全生產(chǎn)區(qū)域責(zé)任化

活動內(nèi)容：由安全科牽頭，聯(lián)合各部門負(fù)責(zé)人，對照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將廠內(nèi)安全責(zé)任區(qū)域細(xì)化至個人，確保人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，組織人員在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行深入排查，保證區(qū)域內(nèi)的全部危險源得到辨識、控制和消除，每一處中等風(fēng)險得到控制積1分的安全活動分，重要和重大風(fēng)險分別積5和10分，辨識完畢后納入檔案，該區(qū)域負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)。

活動人員：各部門

活動時間：6月5日首次會議及初期培訓(xùn)，6月6日至6月20日進(jìn)行區(qū)域責(zé)任細(xì)分認(rèn)領(lǐng)，并培訓(xùn)，6月25日末次會議各部門總結(jié)。

（四）攜手共創(chuàng)良好環(huán)境

活動目的：改善我們自己的工作環(huán)境

活動內(nèi)容：由安全科負(fù)責(zé)聯(lián)系資格機(jī)構(gòu)對現(xiàn)場粉塵噪聲情況進(jìn)行檢查評定，此過程在各車間一線員工代表的參與下進(jìn)行；檢測完畢后進(jìn)行公示，并針對粉塵控制與清掃、噪聲控制、個體防護(hù)等問題收集TPM改善提案，凡提出合理改善案的員工均可獲得安全月活動積分，每個提案根據(jù)實用性、可操作性、預(yù)防事故的風(fēng)險高低等因素可獲得1分至5分不等的安全月活動分（評分標(biāo)準(zhǔn)另行公布，并根據(jù)車間實際情況每周調(diào)整），方案經(jīng)實測有效（對比監(jiān)測結(jié)果）則提案發(fā)起者、完善者、實施者追加獲得2倍積分。

活動人員：全體人員

活動時間：監(jiān)測時間6月15日

（五）滾蛋吧！危險源君！（危險源辨識與風(fēng)險評價技能，四位一體技能培訓(xùn)）

活動目的：提升人員安全技能，培養(yǎng)風(fēng)險控制意識

活動內(nèi)容：由各車間自主提報危險源辨識與風(fēng)險評價培訓(xùn)需求，安全科全力配合各車間開展安全技能培訓(xùn)（視情況外聯(lián)安全專家），每次培訓(xùn)班最少人數(shù)為3人，課程包含理論知識講解和現(xiàn)場實操練習(xí)兩大部分，利用小班課形式在最短時間提升員工（尤其是一線員工）的安全技能，同時為TPM課件制作提供技能支持。

車間員工在安全月活動期間提出的危險源，經(jīng)車間負(fù)責(zé)人、安全科審核認(rèn)定為有效評價的可得1分，可作為危險源清單增補項的，即可獲得5分獎勵，提出有效控制措施的可納入活動四的方案評審流程追加積分。

活動人員：一線部門、維修部門

活動時間：6月1日至7月7日

（六）從SVI到T-SVI（安全導(dǎo)視系統(tǒng)普及應(yīng)用課程）

活動目的：傳播導(dǎo)視系統(tǒng)知識，為全員安全導(dǎo)視制作（T-SVI）打下基礎(chǔ)

活動內(nèi)容：由安全科主導(dǎo)開發(fā)安全導(dǎo)視管控系統(tǒng)（簡稱SVI）及應(yīng)用的培訓(xùn)課程，普及SVI基礎(chǔ)知識、制作原則、常見形式、制作方法技巧（適用于PPT制作），從而使全體人員走入SVI，為維達(dá)遼寧SVI第二期（一線人員參與決策）的開展奠定基礎(chǔ)，同時也為6月份TPM課件制作及培訓(xùn)提供技能支持。

各部門員工（安全科除外）均可憑SVI設(shè)計獲得積分，合格的SVI設(shè)計每項獲得積分5分。

活動人員：一線部門、維修部門

活動時間：6月1日至6月30日

四、安全月活動積分及評比

安全月活動期間除既定活動所規(guī)定安全月活動分獎勵外，凡提出優(yōu)秀安全改善提案的機(jī)臺及個人，由車間負(fù)責(zé)人在公司級安全例會提出獎勵申請，并由安委會全體成員根據(jù)其創(chuàng)新性、實用性、可操作性及解決問題情況等因素進(jìn)行裁定，得出提案得分。

安全月活動結(jié)束后由安全科負(fù)責(zé)對活動期間機(jī)臺及個人得分情況進(jìn)行統(tǒng)計（安全科不參評），確定安全月活動優(yōu)秀個人（5名）、優(yōu)秀機(jī)臺（3個）、優(yōu)秀班組（1個），予以獎勵并授予榮譽稱號。

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二零一七年五月十五日