一、活動目的
        拓展機場安全風險識別途徑，完善安全風險管控機制，構(gòu)建安全利益共同體，提升機場安全系統(tǒng)的綜合管理能力和安全鏈條的全面把控能力。
        二、活動主題
        形成時時處處事事人人關(guān)注安全的氛圍，通過微信、電子郵件的方式報告問題，從細微之處消除風險隱患，共筑機場的大安全。
        三、組織機構(gòu)
        集團公司安全管理委員會為活動領導小組，負責對“安全隨手拍”活動監(jiān)督指導，安委會辦公室安全質(zhì)量部負責活動的具體實施。
        四、參加對象
        集團公司各單位及專業(yè)公司員工。
        五、活動內(nèi)容
        （一）報告范圍
        涉及機場飛行區(qū)安全、航空安保、消防安全、應急救援、客貨運輸、危險品管理、地面交通、信息安全、食品衛(wèi)生安全、建筑施工、航務管理、特種設備、職業(yè)健康等領域存在的安全風險；安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違章行為；提升安全管理的合理化建議。
        （二）報告方式
        報告可通過兩種方式：
        微信方式：關(guān)注***”公共微信，拍下安全風險照片，將“圖片+風險描述+您的聯(lián)系方式+所在單位”發(fā)送至微信賬號：
       
        郵箱方式：拍下安全風險照片，以“圖片+風險描述+您的聯(lián)系方式+所在單位”的形式，將郵件發(fā)送至***
        （三）問題整改
        安全質(zhì)量部在兩個工作日內(nèi)對收集的問題進行風險辨識確定風險等級，按照區(qū)域管理和職能管理相結(jié)合的原則，確定牽頭單位落實整改情況。
        牽頭單位接到整改通知后，在3個工作日內(nèi)制定整改措施，明確責任單位（責任人）、整改時限等內(nèi)容，并報安全質(zhì)量部。
        （四）信息反饋
        問題整改后，牽頭單位應在兩個工作日內(nèi)將整改情況報安全質(zhì)量部。安全質(zhì)量部在每周公司安全生產(chǎn)講評會通報風險報送及整改情況，并向員工回復整改情況。
        （五）激勵措施
        1.安全質(zhì)量部對收到的報告信息進行審核確認，審核有效的，每條信息可獲得50元現(xiàn)金獎勵（安全質(zhì)量部人員報送的信息不參與獎勵）。多人針對同一問題重復報告的，按提交時間排序，獎勵第一名報告人員。安全質(zhì)量部在收到信息后7個工作日內(nèi)通知報送人領取獎勵。
        2.安全質(zhì)量部每季度對提供有重要價值信息的員工進行評選，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別給予500元、300元、200元的獎勵。
        3.根據(jù)報送風險數(shù)量及等級綜合核算得分，年底對單位參與情況進行評比，經(jīng)活動領導小組審議后，在年度績效考核中予以加分獎勵。
        六、活動要求
        （一）請各單位配合做好本次活動的宣傳工作，動員全體員工積極參與。安全質(zhì)量部、現(xiàn)場運行指揮中心要利用機場安委會、機場共促會、機場運管會平臺，黨群工作部要利用官方微信、微博等自媒體，宣傳和推廣隨手拍活動。
        （二）各單位要加強“安全隨手拍”信息管理，要向員工強調(diào)報送的內(nèi)容一律不得對外發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)。如因?qū)ν獍l(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)導致不良后果，將嚴厲追究當事人與管理人員責任。
        （三）各單位做好對隨手拍活動改進措施的建議收集工作，反饋安全質(zhì)量部。安全質(zhì)量部將不斷完善活動機制，充分發(fā)揮活動作用。