附件七：“科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展”演講比賽組織方案

??? 演講組織時間及地點：第三周，賓館二樓大會議室

比賽設(shè)立評委組：由安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組組成

1、各部門要認(rèn)真動員員工積極參與，參與名額為制造分廠5人，水泥分廠2人，礦山分廠3人，余熱發(fā)電處及其它部門各1人，對未能按要求組織人員參與的部門，考核部門負(fù)責(zé)人20分；

2、參賽作品需經(jīng)部門審核后報名，確保主題鮮明，內(nèi)容說服有力，體現(xiàn)安全的重要性和安全管理人人參與、人人有責(zé)要求；

3、要求選手自行根據(jù)內(nèi)容著裝。演講內(nèi)容盡量從身邊的人和事出發(fā)，生動闡明安全的重要性和科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念；要積極向上，嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)為抄襲，取消資格，并考核50分；

4、辦公室負(fù)責(zé)做好會場布置、音響設(shè)備調(diào)試和榮譽(yù)證書的制定工作。

評比辦法：取評委得分中，去掉最高和最低分后平均得分為參賽選手最后得分，按得分由高到低分別排序。

比賽設(shè)立：一、二、三等獎各一名，優(yōu)勝獎3名；分別獎勵200分、150分、100分、50分，發(fā)放榮譽(yù)證書。

座談會組織時間及地點：第三周，賓館二樓大會議室

參加座談會人員: 安全違章上崗合格證被扣分4分以上人員及一名家屬、1-5月所有違章人員和違章人員的部門負(fù)責(zé)人。

1、生產(chǎn)安全處做參加座談會人員介紹，并作座談會目的宣講；

???? 2、組織觀看《職責(zé)》安全電影，明確違章的危害性；

???? 3、部分違章人員談違章感受和改進(jìn)措施，家屬發(fā)言；

???? 4、公司領(lǐng)導(dǎo)做要求。

??? ?1、各部門要根據(jù)會議要求做好參會人員的工作安排，積極動員違章人員及其家屬按時參加會議，如有人員未按會議要求參加的部門，考核部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各30分；

???? 2、違章人員要深刻反思違章行為的錯誤做法，勇于承認(rèn)錯誤，大膽發(fā)言。

???? 3、辦公室負(fù)責(zé)做好會場的布置和水果、瓜子、花生等準(zhǔn)備工作。

???? 體驗活動時間及地點：第二周，三大分廠

???? 參加體驗活動人員：工段、班組安全管理人員

?? ??1、體驗活動時間為三天，每天三大分廠各安排兩工段、班組安全管理人員參與，采取互查方式每天現(xiàn)場巡查8小時；

????2、參與人員要以觀模學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真開展安全督查工作，并根據(jù)安全管理規(guī)范、安全操作規(guī)程及公司相關(guān)安全管理制度規(guī)定，對被檢部門的生產(chǎn)現(xiàn)場、員工生產(chǎn)操作以及安全管理臺賬等進(jìn)行認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，以達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的；

3、參與體驗活動人員每天下班之前，書面總結(jié)一天督查發(fā)現(xiàn)問題、存在不足和值得借監(jiān)的做法交生產(chǎn)安全處備案；

4、生產(chǎn)安全處每天不定時對參與體驗活動人員現(xiàn)場督查情況進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)參與體驗活動人員工作不認(rèn)真、脫崗、串崗聊天等違章行為，考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人每次20分，如工作認(rèn)真，能幫助被檢部門發(fā)現(xiàn)和解決重大安全隱患或者久治的瓶頸問題的嘉獎部門每項/10分，個人每項/30分；

5、辦公室負(fù)責(zé)定制“安全督查員” 紅袖章10個。