我公司從2004年12月10日正式實施對三級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的專項安全評價工作。為做好這項工作,保證此項工作的順利完成,公司在不同的階段,根據(jù)市建委的安排做了以下工作:
1.按照市建委的統(tǒng)一部署及要求,公司深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件,在2004年7月即組成專門小組,指定專人會同天津市建工系統(tǒng)資深專家、 建筑職業(yè)健康安全體系論證方面的專家,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》及其實施手冊等二十七個國家行業(yè)、地方相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),至2004年11月,先后編制出《施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》、《建筑施工企業(yè)安全評價資料解析》、《建筑施工企業(yè)專項安全評價作業(yè)指導(dǎo)書》,從而為開展工作對建筑施工企業(yè)(三級資質(zhì))的專項安全評價做了前期的基礎(chǔ)工作。實踐證明,這些細(xì)則、評價標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)安全現(xiàn)狀的評價是行之有效的。
2.建筑施工企業(yè)的安全評價是一項政策性、專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要做好這項工作,培養(yǎng)一支熟悉法規(guī)、經(jīng)驗豐富、專業(yè)配套、綜合素質(zhì)高的評價專家隊伍是關(guān)鍵。為此公司選派10名評價人員參加市建委組織的建筑施工企業(yè)專項安全評價的培訓(xùn),還專門聘請《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ/T77-2003)、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-99)的參編專家來公司對評價人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),從而提高其對政策的理解水平與對安全技術(shù)的實踐水平。公司還在市建委、市建協(xié)的支持下,組建了一支近30人(其中中級技術(shù)職稱以上的占80%)的、由公司安全評價師與建筑行業(yè)專家相結(jié)合的專業(yè)評價隊伍。
3.公司為加強(qiáng)對此項工作的管理,除專門安排一名副總工負(fù)責(zé)此項工作的日常管理外,還設(shè)置了專項安全評價調(diào)度室,制定了評價組長職責(zé)。尤其是將此項工作列入公司的重要議事日程,在公司經(jīng)理主持的每周五工作例會上,堅持“四抓”,即抓對企業(yè)服務(wù)情況、抓評價報告質(zhì)量、抓合同履約、抓遵紀(jì)守法,既保證了公司質(zhì)量目標(biāo)的落實,又不斷改進(jìn)完善評價工作,減少工作的失誤,抵制了不正之風(fēng)的侵蝕。
4.公司要求每個評價組,要把被評價企業(yè)的服務(wù)貫穿在評價工作的始終,落在實處,做出實效;并將企業(yè)對評價工作的滿意度作為每個課題組的考核內(nèi)容,定期講評,落實獎懲。
在評價過程中,對于每個被評價單位,我們都堅持按“作業(yè)指導(dǎo)書”要求,以法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的評價程序,以切實保證評價工作的客觀性和公正性。我們的評價工作程序主要包括:
1. 資料初審:各評價小組在進(jìn)行現(xiàn)場查驗前,由專人對被評價單位準(zhǔn)備的資料進(jìn)行認(rèn)真初審,指出其存在問題,并幫助和督促企業(yè)在進(jìn)行現(xiàn)場查驗前,按天津市委1219號文件的要求基本完成資料的準(zhǔn)備工作。
2. 企業(yè)專項評價:專項評價主要包括對企業(yè)在建筑現(xiàn)場的查驗評價和企業(yè)管理制度及相關(guān)資料查驗評價兩個部分,其中資料查驗是我們工作的重點(diǎn)。
1) 對施工企業(yè)在建施工現(xiàn)場查驗評價:企業(yè)在建施工現(xiàn)場是企業(yè)安全綜合管理現(xiàn)狀的真實寫照,最能體現(xiàn)其安全管理情況,因此對于每個可以提供在建工地的企業(yè),我們都要求對工地進(jìn)行查驗。
2) 以評促改,服務(wù)企業(yè):每家企業(yè)在評價工作一般安排兩天,在對企業(yè)進(jìn)行查驗評價時,我們堅持服務(wù)企業(yè),以評促改,熱心幫助企業(yè)作了大量的資料完善、補(bǔ)充工作,發(fā)現(xiàn)問題立即解決、沒有的立即添,使被評價單位的安全管理盡量符合標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。
3) 編制評價報告,督促企業(yè)進(jìn)行整改反饋,提高企業(yè)的安全管理水平:公司評價人員根據(jù)評價組現(xiàn)場查驗記錄及企業(yè)提供的企業(yè)概況內(nèi)容,編制安全評價報告,在正式報告形成前,邀請企業(yè)相關(guān)人員對報告初稿進(jìn)行核實,并征求企業(yè)意見,最后形成正式評價報告。在企業(yè)領(lǐng)取評價報告的同時,企業(yè)要向我公司提供整改反饋單,在企業(yè)承諾已針對評價過程中提出的整改建議落實了整改計劃后,才能領(lǐng)取評價報告,這樣就可保證整改的有效進(jìn)行。
4) 協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備資料及初審后的整改:我們堅持服務(wù)始終的原則,從企業(yè)委托評價開始至申請安全生產(chǎn)許可證的整個過程中,我們盡力提供全程服務(wù)。在一些企業(yè)準(zhǔn)備申報資料和初審后進(jìn)行整改時,我們堅持有難必幫,積極協(xié)助企業(yè)完成報審資料的補(bǔ)充、完善等相關(guān)工作,得到了許多企業(yè)的認(rèn)同和好評。
在我公司評價的150多家企業(yè)中,涉及機(jī)電設(shè)備安裝、市政工程、管道工程等30多個專業(yè),通過對上述三級企業(yè)的評價,我們發(fā)現(xiàn)了多數(shù)企業(yè)存在的共性問題,主要包括:
1. 企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程尚不夠齊全完善;
2. 企業(yè)年度安全生產(chǎn)保障資金投入不足;
3. 企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及人員的設(shè)置存在著不定人、不定崗、不定責(zé)的突出問題;
4. 主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員考核情況未列入培訓(xùn)計劃,從而影響了整個取證工作的進(jìn)展;
5. 特種作業(yè)人員管理較為混亂;
6. 在安全教育培訓(xùn)問題上,企業(yè)普遍存在著“重外部教育輕內(nèi)部教育、重操作人員輕管理人員”的問題;
7. 對于工傷保險的繳納問題認(rèn)識、重視不足;意外傷害保險參保人員覆蓋不全;
8. 企業(yè)制定的職業(yè)危害防治措施較為籠統(tǒng),沒有針對其自身存在的危害進(jìn)行防護(hù);
9. 企業(yè)未針對自身特點(diǎn),進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的危險源辨識,制定的預(yù)防監(jiān)控措施及應(yīng)急救援預(yù)案過于籠統(tǒng),可操作性差;
10. 企業(yè)在簽訂工程承包合同、設(shè)備租賃合同、勞務(wù)分包合同時,未能明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,也在一定程度上造成了安全管理工作的混亂。
雖然在此次三級建筑施工企業(yè)安全評價過程中存在一些問題和困難,但通過天津市建委、建協(xié)的大力支持和我公司評價人員與專家的不懈努力,加上被評價企業(yè)的積極配合,使這次評價工作取得了一定的成績,主要體現(xiàn)在:
針對現(xiàn)階段三級資質(zhì)建筑施工企業(yè)安全評價工作中存在的較為集中的問題,我們提出如下兩點(diǎn)建議:
1. 建議主管部門加強(qiáng)對三級建筑施工企業(yè)的日常管理工作,加大監(jiān)督管理力度
在評價過程中我們注意到,全市的三級施工企業(yè)量大,涉及的專業(yè)較多,但每家企業(yè)平均人數(shù)較少,企業(yè)對于安全管理工作的認(rèn)識參差不齊。故此建議主管部門應(yīng)加強(qiáng)對三級建筑施工企業(yè)的管理,防止一些企業(yè)放松安全工作,一味地追求經(jīng)濟(jì)效益。
2. 建議主管部門和企業(yè)同心協(xié)力,培養(yǎng)和建設(shè)安全管理隊伍
安全管理是一個技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,需要長期的模索和不斷的完善,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的安全管理隊伍更不是一朝一夕就能達(dá)到的,因此,這項工作必須堅持其連續(xù)性。
相信在天津市建委、建協(xié)的大力支持下,在評價人員和專家的共同努力下,我們一定能夠圓滿完成三級資質(zhì)建筑施工企業(yè)安全評價的任務(wù),為天津市建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)我們的一份力量。