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安全評價方法概述

  
評論: 更新日期:2009年08月10日

  安全評價方法是進行定性、定量安全評價的工具。安全評價內(nèi)容十分豐富,安全評價目的和對象的不同,安全評價的內(nèi)容和指標也不同。目前,安全評價方法有很多種,每種評價方法都有其適用范圍和應用條件。在進行安全評價時,應該根據(jù)安全評價對象和要實現(xiàn)的安全評價目標,選擇適用的安全評價方法。  

1  安全評價方法分類 

  安全評價方法分類的目的是為了根據(jù)安全評價對象選擇適用的評價方法。安全評價方法的分類方法很多,常用的有按評價結果的量化程度分類法、按評價的推理過程分類法、按針對的系統(tǒng)性質分類法、按安全評價要達到的目的分類法等。

  1)按評價結果的量化程度分類法

  按照安全評價結果的量化程度,安全評價方法可分為定性安全評價方法和定量安全評價方法。

  (1)定性安全評價方法。定性安全評價方法主要是根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷能力對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行定性的分析,安全評價的結果是一些定性的指標,如是否達到了某項安全指標、事故類別和導致事故發(fā)生的因素等。屬于定性安全評價方法的有安全檢查表、專家現(xiàn)場詢問觀察法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險性評價法(格雷厄姆-金尼法或LEC法)、故障類型和影響分析、危險可操作性研究等。

  定性安全評價方法的特點是容易理解、便于掌握,評價過程簡單。目前定性安全評價方法在國內(nèi)外企業(yè)安全管理工作中被廣泛使用。但定性安全評價方法往往依靠經(jīng)驗,帶有一定的局限性,安全評價結果有時因參加評價人員的經(jīng)驗和經(jīng)歷等有相當?shù)牟町?。同時由于安全評價結果不能給出量化的危險度,所以不同類型的對象之間安全評價結果缺乏可比性。

  (2)定量安全評價方法。定量安全評價方法是運用基于大量的實驗結果和廣泛的事故資料統(tǒng)計分析獲得的指標或規(guī)律(數(shù)學模型),對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面的狀況進行定量的計算,安全評價的結果是一些定量的指標,如事故發(fā)生的概率、事故的傷害(或破壞)范圍、定量的危險性、事故致因因素的事故關聯(lián)度或重要度等。

  按照安全評價給出的定量結果的類別不同,定量安全評價方法還可以分為概率風險評價法、傷害(或破壞)范圍評價法和危險指數(shù)評價法。

 ?、俑怕曙L險評價法。概率風險評價法是根據(jù)事故的基本致因因素的事故發(fā)生概率,應用數(shù)理統(tǒng)計中的概率分析方法,求取事故基本致因因素的關聯(lián)度(或重要度)或整個評價系統(tǒng)的事故發(fā)生概率的安全評價方法。故障類型及影響分析、故障樹分析、邏輯樹分析、概率理論分析、馬爾可夫模型分析、模糊矩陣法、統(tǒng)計圖表分析法等都可以用基本致因因素的事故發(fā)生概率來計算整個評價系統(tǒng)的事故發(fā)生概率。

  概率風險評價法是建立在大量的實驗數(shù)據(jù)和事故統(tǒng)計分析基礎之上的,因此評價結果的可信程度較高。由于能夠直接給出系統(tǒng)的事故發(fā)生概率,因此便于各系統(tǒng)可能性大小的比較。特別是對于同一個系統(tǒng),概率風險評價法可以給出發(fā)生不同事故的概率、不同事故致因因素的重要度,便于不同事故可能性和不同致因因素重要性的比較。但該類評價方法要求數(shù)據(jù)準確、充分,分析過程完整,判斷和假設合理,特別是需要準確地給出基本致因因素的事故發(fā)生概率,顯然這對一些復雜、存在不確定因素的系統(tǒng)是十分困難的。因此該類評價方法不適應基本致因因素不確定或基本致因因素事故概率不能給出的系統(tǒng)。但是,隨著計算機在安全評價中的應用,模糊數(shù)學理論、灰色系統(tǒng)理論和神經(jīng)網(wǎng)絡理論在安全評價中的應用,彌補了該類評價方法的一些不足,擴大了應用范圍。

  ②傷害(或破壞)范圍評價法。傷害(或破壞)范圍評價法是根據(jù)事故的數(shù)學模型,應用計算數(shù)學方法,求取事故對人員的傷害范圍或對物體的破壞范圍的安全評價方法。液體泄漏模型、氣體泄漏模型、氣體絕熱擴散模型、池火火焰與輻射強度評價模型、火球爆炸傷害模型、爆炸沖擊波超壓傷害模型、蒸氣云爆炸超壓破壞模型、毒物泄漏擴散模型和鍋爐爆炸傷害TNT當量法都屬于傷害(或破壞)范圍評價法。

  傷害(或破壞)范圍評價法是應用數(shù)學模型進行計算,只要計算模型以及計算所需要的初值和邊值選擇合理,就可以獲得可信的評價結果。評價結果是事故對人員的傷害范圍或(和)對物體的破壞范圍,因此評價結果直觀:、可靠,評價結果可用于危險性分區(qū),同時還可以進一步計算傷害區(qū)域內(nèi)的人員及其人員的傷害程度,以及破壞范圍物體損壞程度和直接經(jīng)濟損失。但該類評價方法計算量比較大,一般需要使用計算機進行計算,特別是計算的初值和邊值選取往往比較困難,而且評價結果對評價模型和初值和邊值的依賴性很大,評價模型或初值和邊值選擇稍有不當或偏差,評價結果就會出現(xiàn)較大的失真。因此,該類評價方法適用于系統(tǒng)的事故模型和初值和邊值比較確定的安全評價。

 ?、畚kU指數(shù)評價法。危險指數(shù)評價法應用系統(tǒng)的事故危險指數(shù)模型,根據(jù)系統(tǒng)及其物質、設備(設施)和工藝的基本性質和狀態(tài),采用推算的辦法,逐步給出事故的可能損失、引起事故發(fā)生或使事故擴大的設備、事故的危險性以及采取安全措施的有效性的安全評價方法。常用的危險指數(shù)評價法有道化學公司火災爆炸危險指數(shù)評價法,蒙德火災爆炸毒性指數(shù)評價法,易燃、易爆、有毒重大危險源評價法。

  在危險指數(shù)評價法中,由于指數(shù)的采用,使得系統(tǒng)結構復雜,難以用概率計算事故可能性的問題,通過劃分為若干個評價單元的辦法得到了解決。這種評價方法,一般將有機聯(lián)系的復雜系統(tǒng),按照一定的原則劃分為相對獨立的若干個評價單元,針對評價單元逐步推算事故可能損失和事故危險性以及采取安全措施的有效性,再比較不同評價單元的評價結果,確定系統(tǒng)最危險的設備和條件。評價指數(shù)值同時含有事故發(fā)生可能性和事故后果兩方面的因素,避免了事故概率和事故后果難以確定的缺點。該類評價方法的缺點是:采用的安全評價模型對系統(tǒng)安全保障設施(或設備、工藝)功能的重視不夠,評價過程中的安全保障設施(或設備、工藝)的修正系數(shù),一般只與設施(或設備、工藝)的設置條件和覆蓋范圍有關,而與設施(或設備、工藝)的功能多少、優(yōu)劣等無關。特別是忽略了系統(tǒng)中的危險物質和安全保障設施(或設備、工藝)間的相互作用關系,而且,給定各因素的修正系數(shù)后,這些修正系數(shù)只是簡單地相加或相乘,忽略了各因素之間的重要度的不同。因此,使得該類評價方法,只要系統(tǒng)中危險物質的種類和數(shù)量基本相同,系統(tǒng)工藝參數(shù)和空間分布基本相似,即使不同系統(tǒng)服務年限有很大不同而造成實際安全水平已經(jīng)有了很大的差異,其評價結果也是基本相同的,從而導致該類評價方法的靈活性和敏感性較差。

  2)其他安全評價分類法

  按照安全評價的邏輯推理過程,安全評價方法可分為歸納推理評價法和演繹推理評價法。歸納推理評價法是從事故原因推論結果的評價方法,即從最基本危險、有害因素開始,逐漸分析導致事故發(fā)生的直接因素,最終分析到可能的事故。演繹推理評價法是從結果推論原因的評價方法,即從事故開始,推論導致事故發(fā)生的直接因素,再分析與直接因素相關的之間因素,最終分析和查找出致使事故發(fā)生的最基本危險、有害因素。

  按照安全評價要達到的目的,安全評價方法可分為事故致因因素安全評價方法、危險性分級安全評價方法和事故后果安全評價方法。事故致因因素安全評價方法是采用邏輯推理的方法,由事故推論最基本危險、有害因素或由最基本危險、有害因素推論事故的評價法,該類方法適用于識別系統(tǒng)的危險、有害因素和分析事故,這類方法一般屬于定性安全評價法。危險性分級安全評價方法是通過定性或定量分析給出系統(tǒng)危險性的安全評價方法,該類方法適應于系統(tǒng)的危險性分級,該類方法可以是定性安全評價法,也可以是定量安全評價法。事故后果安全評價方法可以直接給出定量的事故后果,給出的事故后果可以是系統(tǒng)事故發(fā)生的概率、事故的傷害(或破壞)范圍、事故的損失或定量的系統(tǒng)危險性等。

  此外,按照評價對象的不同,安全評價方法可分為設備(設施或工藝)故障率評價法、人員失誤率評價法、物質系數(shù)評價法、系統(tǒng)危險性評價法等。 

2  安全評價方法選擇 

  任何一種安全評價方法都有其適用條件和范圍,在安全評價中如果使用了不適用的安全評價方法,不僅浪費工作時間,影響評價工作正常開展,而且可能導致評價結果嚴重失真,使安全評價失敗。因此,在安全評價中,合理選擇安全評價方法是十分重要的。

  1)安全評價方法的選擇原則

  在進行安全評價時,應該在認真分析并熟悉被評價系統(tǒng)的前提下,選擇安全評價方法。選擇安全評價方法應遵循充分性、適應性、系統(tǒng)性、針對性和合理性的原則。

  (1)充分性原則。充分性是指在選擇安全評價方法之前,應該充分分析評價的系統(tǒng),掌握足夠多的安全評價方法,并充分了解各種安全評價方法的優(yōu)缺點、適應條件和范圍,同時為安全評價工作準備充分的資料。也就是說,在選擇安全評價方法之前,應準備好充分的資料,供選擇時參考和使用。

  (2)適應性原則。適應性是指選擇的安全評價方法應該適應被評價的系統(tǒng)。被評價的系統(tǒng)可能是由多個子系統(tǒng)構成的復雜系統(tǒng),評價的重點各子系統(tǒng)可能有所不同,各種安全評價方法都有其適應的條件和范圍,應該根據(jù)系統(tǒng)和子系統(tǒng)、工藝的性質和狀態(tài),選擇適應的安全評價方法。

  (3)系統(tǒng)性原則。系統(tǒng)性是指安全評價方法與被評價的系統(tǒng)所能提供安全評價初值和邊值條件應形成一個和諧的整體,也就是說,安全評價方法獲得的可信的安全評價結果,是必須建立真實、合理和系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)之上的,被評價的系統(tǒng)應該能夠提供所需的系統(tǒng)化數(shù)據(jù)和資料。

  (4)針對性原則。針對性是指所選擇的安全評價方法應該能夠提供所需的結果。由于評價的目的不同,需要安全評價提供的結果可能是危險有害因素識別、事故發(fā)生的原因、事故發(fā)生概率、事故后果、系統(tǒng)的危險性等,安全評價方法能夠給出所要求的結果才能被選用。

  (5)合理性原則。在滿足安全評價目的、能夠提供所需的安全評價結果的前提下,應該選擇計算過程最簡單、所需基礎數(shù)據(jù)最少和最容易獲取的安全評價方法,使安全評價工作量和要獲得的評價結果都是合理的,不要使安全評價出現(xiàn)無用的工作和不必要的麻煩。

  2)安全評價方法的選擇過程

  不同的被評價系統(tǒng),選擇不同的安全評價方法,安全評價方法選擇過程有所不同在選擇安全評價方法時,應首先詳細分析被評價的系統(tǒng),明確通過安全評價要達到目標,即通過安全評價需要給出哪些、什么樣的安全評價結果,然后應收集盡量多的安全評價方法,將安全評價方法進行分類整理,明確被評價的系統(tǒng)能夠提供的基礎數(shù)據(jù)、工藝和其他資料,根據(jù)安全評價要達到的目標以及所需的基礎數(shù)據(jù)、工藝和其他資料,選擇適用的安全評價方法。

  3)選擇安全評價方法應注意的問題

  選擇安全評價方法時應根據(jù)安全評價的特點、具體條件和需要,針對被評價系統(tǒng)的實際情況、特點和評價目標,經(jīng)過認真地分析、比較。必要時,要根據(jù)評價目標的要求,選擇幾種安全評價方法進行安全評價,互相補充、分析綜合和相互驗證,以提高評價結果的可靠性。在選擇安全評價方法時應該特別注意以下幾方面的問題。

  (1)充分考慮被評價系統(tǒng)的特點。根據(jù)被評價系統(tǒng)的規(guī)模、組成、復雜程度、工藝類型、工藝過程、工藝參數(shù)以及原料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品、作業(yè)環(huán)境等,選擇安全評價方法。

  隨著被評價的系統(tǒng)規(guī)模、復雜程度的增大,有些評價方法的工作量、工作時間和費用相應地增大,甚至超過容許的條件,在這種情況下,有些評價方法即使很適合,也不能采用。

  任何安全評價方法都有一定的適用范圍和條件。如危險指數(shù)評價法一般較適用于化工類工藝過程(系統(tǒng))的安全評價,故障類型和影響因素分析適用于機械、電氣系統(tǒng)的安全評價,而故障樹評價法適用于分析基本的事故致因因素等。

  一般而言,對危險性較大的系統(tǒng)可采用系統(tǒng)的定性、定量安全評價方法,工作量也較大,如故障樹、危險指數(shù)評價法、TNT當量法等。反之,可采用經(jīng)驗的定性安全評價方法或直接引用分級(分類)標準進行評價,如安全檢查表、直觀經(jīng)驗法或直接引用高處墜落危險性分級標準等。

  被評價系統(tǒng)若同時存在幾類危險、有害因素,往往需要用幾種安全評價方法集合分別進行評價。對于規(guī)模大、復雜、危險性高的系統(tǒng)可先用簡單的定性安全評價方法進行評價篩選,然后再對重點部位(設備或設施)采用系統(tǒng)的定性或定量安全評價方法進行評價。

  (2)評價的具體目標和要求的最終結果。在安全評價中,由于評價目標不同,要求的評價最終結果是不同的,如查找引起事故的基本危險有害因素、由危險有害因素分析可能發(fā)生的事故、評價系統(tǒng)的事故發(fā)生可能性、評價系統(tǒng)的事故嚴重程度、評價系統(tǒng)的事故危險性、評價某危險有害因素對發(fā)生事故的影響程度等,因此需要根據(jù)被評價目標選擇適用的安全評價方法。

  (3)評價資料的占有情況。如果被評價系統(tǒng)技術資料、數(shù)據(jù)齊全,可進行定性、定量評價并選擇合適的定性、定量評價方法。反之,如果是一個正在設計的系統(tǒng)、缺乏足夠的數(shù)據(jù)資料或工藝參數(shù)不全,則只能選擇較簡單的、需要數(shù)據(jù)較少的安全評價方法。

  (4)安全評價的人員。安全評價人員的知識、經(jīng)驗、習慣,對安全評價方法的選擇是十分重要的。

  一個企業(yè)進行安全評價的目的是為了提高全體員工的安全意識,樹立“以人為本”的安全理念,全面提高企業(yè)的安全管理水平。安全評價需要全體員工的參與,使他們能夠識別出與自己作業(yè)相關的危險有害因素,找出事故隱患。這時應采用較簡單的安全評價方法,并且便于員工掌握和使用,同時還要能夠提供危險性的分級,因此作業(yè)條件危險性分析方法或類似評價方法是適用的。

  一個企業(yè)為了某項工作的需要,請專業(yè)的安全評價機構進行安全評價,參加安全評價的人員都是專業(yè)的安全評價人員,他們有豐富的安全評價工作積累,掌握很多安全評價方法,甚至有專用的安全評價軟件,因此可以使用定性、定量安全評價方法對評價的系統(tǒng)進行深入的分析和系統(tǒng)地安全評價。

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