摘要：安全質(zhì)量標準化是煤礦生存和發(fā)展的命脈，是實現(xiàn)可持續(xù)科學發(fā)展提高企業(yè)核l心競爭力的根本途徑。國投新集：礦在安全質(zhì)量標準化建設(shè)上，高境界定位，高標準運作，高起點創(chuàng)新，全面推行精細化管理，搭建起了抓細節(jié)、嚴過程、控動態(tài)的精細化安全管理平臺，推動了奎礦各項工作的全面發(fā)展。2010年7月，國投新集=礦通過了國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合審批并命名表彰，文章簡單介紹了國投新集=礦安全質(zhì)量標準化的工作。
　　關(guān)鍵詞：國投新集二礦；安全質(zhì)量標準化；標準化管理　
　　
　　1　礦井概況
　　
　　新集二礦位于安徽省淮南市毛集實驗區(qū)境內(nèi)，是國投新集能源股份有限公司開發(fā)建設(shè)的第二對大型礦井，核定生產(chǎn)能力為290萬t/a。主要可采煤層共5層，依次為13-1煤、11-2煤、8煤、6-1煤、1煤。
　　礦井的開采方式為采區(qū)前進式，工作面后退式，全部采用走向長壁后退式采煤方法。6-1煤、8煤、11-2煤均采用綜采一次采全高工藝，13-1煤采用懸移支架放頂煤工藝。
　　井田內(nèi)主要構(gòu)造為推覆構(gòu)造即阜風逆沖構(gòu)造。該斷層將外來體系下元古界、寒武系及部分奧陶系地層推覆于原地系統(tǒng)之上，形成“迭瓦式”推覆構(gòu)造。推覆構(gòu)造附近分支斷層較發(fā)育，如F02、F03及下夾片斷層等。含水層自上而下主要有：新生界孔隙潛水～承壓水含水層、推覆體片麻巖裂隙承壓含水層、推覆體寒武系巖溶裂隙承壓含水層、下夾片巖溶裂隙承壓含水層、二疊系煤層頂板裂隙承壓含水層，基底為石炭系太原組巖溶裂隙承壓含水層及奧陶系巖溶裂隙承壓含水層。
　　
　　2　申報并通過驗收
　　
　　新集二礦發(fā)布了《新集二礦安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作實施意見》文件，確定了奮斗目標：達到國家級安全質(zhì)量標準化礦井。2010年7月，通過了國家安全監(jiān)管總局、-國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合審批并命名表彰。
　　在申報國家級安全質(zhì)量標準化礦井過程中，礦成立了創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標準化礦井工作領(lǐng)導小組，并設(shè)采掘、機運、通防、地測防治水、安全、綜合6個專業(yè)組，各專業(yè)口領(lǐng)導是本專業(yè)創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標準化礦井終端責任者，先后創(chuàng)建了550m中央變電所、泵房、-550m-充電房標準化硐室，550m進風石門、軌道石門標準化-石門，550 m西大巷、東大巷、-650m東大巷標準化大巷，131 305、111 305工作面精裝工作面，2101軌道石門、運煤石門、450m 8煤煤柱風、機巷、-450～-550m東翼新回風巷、二水平1煤總風巷、120 605風、機巷等精裝掘進工作面，全面提升安全質(zhì)量標準化水平。
　　
　　3　安全質(zhì)量標準化工作簡述
　　
　?、俳∪贫龋晟瓢踩|(zhì)量標準化管理體系。近年以來，礦進一步加強安全質(zhì)量標準化制度建設(shè)，相繼制訂《新集二礦采掘修安全質(zhì)量標準化管理規(guī)定》、《關(guān)于進一步做好礦井安全質(zhì)量標準化工作的通知》、《新集二礦煤巷拱形錨網(wǎng)支護管理規(guī)定》、《新集二礦開拓及系統(tǒng)巷修工程注漿的管理規(guī)定》等文件。通過健全管理體系，加大監(jiān)管力度，對工程質(zhì)量管理實行動、靜態(tài)檢查相結(jié)合，尤其是稽查重點工程，嚴格考核到位，實現(xiàn)了安全質(zhì)量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標的提升。
　?、谕怀鲋攸c難點，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿礦井生產(chǎn)活動的全過程，“一通三防”是重中之重。礦突出“一通三防”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強瓦斯治理，實現(xiàn)瓦斯抽采平衡，全面抓好“一通三防”安全管理工作。以“一通三防”專業(yè)達標為重點，充分認識采掘達標的難點，把握機電運輸達標的薄弱點，找準切入口進行突破，將安全質(zhì)量標準化工作不斷推向深入。
　?、劢⒓罴s束機制，提高創(chuàng)建積極性。在標準化創(chuàng)建過程中，礦實行工資總額的30％作為安全質(zhì)量標準化評級結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資考核：以安全質(zhì)量標準化檢查評定等級3個優(yōu)良為兌現(xiàn)結(jié)構(gòu)工資基準；工程質(zhì)量評定等級每增減一個優(yōu)良，結(jié)構(gòu)工資額度提高或降低15％；每增減兩個優(yōu)良，結(jié)構(gòu)工資額度提高或降低20％；每增減三個優(yōu)良，結(jié)構(gòu)工資額度提高或降低25％；單位工程質(zhì)量不合格，取消30％結(jié)構(gòu)工資，罰隊長2000元；年度內(nèi)單位發(fā)生兩次工程質(zhì)量不合格事故，給予隊長撤職。同時設(shè)安全質(zhì)量標準化獎勵專項基金，月考核、季兌現(xiàn)，與公司季度質(zhì)量標準化檢查掛鉤。重獎重罰安全質(zhì)量標準化工作中的先進單位、先進個人。