4 現(xiàn)代安全管理的發(fā)展趨勢(shì)

　　 中國(guó)已經(jīng)加入ＷＴＯ，各行各業(yè)正嚴(yán)陣以待，準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。現(xiàn)代安全管理也不例外，我們應(yīng)該加強(qiáng)管理，規(guī)范制度，與國(guó)際接軌。我們可從四方面談一下現(xiàn)代安全管理的發(fā)展[4]。

　　4.1樹立現(xiàn)代安全管理新觀念

　　俗語(yǔ)說：“觀念一變，天地寬”。要改變安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀，首先要變的就是人們的觀念。近些年來，雖然政府、社會(huì)在安全管理上做了不少的工作，也取得了很大成績(jī)，但也必須看到，由于生產(chǎn)力的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)生活頻度規(guī)模的擴(kuò)大，我們傳統(tǒng)的安全觀念已經(jīng)落伍，因此，必須拋棄傳統(tǒng)的、陳舊的安全管理觀念，樹立現(xiàn)代安全管理新觀念。

　　①安全管理以人為本的觀念。安全管理必須以人為本，安全管理必須依靠人、針對(duì)人和為了人，中心是人身安全。

　?、廴姘踩芾淼挠^念。全面安全管理，一是指上至上層領(lǐng)導(dǎo)，下至普通一兵，全體人員齊

　　抓共管講安全。安全不能只是安全員和安全部門的事；二是指全過程的安全管理。

　?、馨踩褪切б娴挠^念。企業(yè)要做到高效益，必須舍得在安全設(shè)施上投資，搞好安全生產(chǎn)管理，防止各類事故的發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)安全運(yùn)行，才能獲得高效益。

　　4.2建立安全管理新體制

　?、俳⒔∪青l(xiāng)安全管理系統(tǒng)。一方面要按行政區(qū)域，建立起從上至下以至于農(nóng)村的、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的安全管理機(jī)構(gòu)；另一方面要建立行業(yè)的安全管理組織，發(fā)揮各種行業(yè)協(xié)會(huì)、工會(huì)群眾組織的安全管理功能建立起一個(gè)立體化、網(wǎng)絡(luò)化的安全管理系統(tǒng)，不留死角與空白，使全社會(huì)的生產(chǎn)、生活全部納入安全管理的軌道。

　?、诮踩芾硇畔⑾到y(tǒng)。在全社會(huì)范圍內(nèi)，要建立安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，能及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理傳送、存儲(chǔ)有關(guān)安全管理的信息資料，有利于有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握安全生產(chǎn)的第一手資料，指揮工作有的放矢，更有利于安全管理人員的查詢，掌握國(guó)內(nèi)外安全管理信息動(dòng)態(tài)，跟上時(shí)代的步伐。

　?、蹚?qiáng)化安全生產(chǎn)的宣傳教育。 我們加大媒體對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注力度，及時(shí)報(bào)道各行業(yè)的安全生產(chǎn)情況，傾聽社會(huì)各界及專家學(xué)者對(duì)安全問題的高見，以提高全社會(huì)的安全意識(shí)，降低事故發(fā)生率確保人們生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　4.3建立安全管理新制度

　　安全管理，要依法管理、依法而治，而不能人治。這就要加強(qiáng)安全立法與司法。對(duì)于單位或企業(yè)而言，則要建立健全安全管理規(guī)章制度。

　　①安全責(zé)任制度。要建立健全各級(jí)各類安全技術(shù)人員和安全部門的安全責(zé)任制度，使其工作有所約束，責(zé)權(quán)分明，獎(jiǎng)罰分明；同時(shí)也應(yīng)建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員領(lǐng)導(dǎo)部門、責(zé)任部門的安全責(zé)任制度，安全問題與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)掛鉤出現(xiàn)問題追究其有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，確實(shí)發(fā)揮“安全一票否決”的作用

　　②安全檢查考核制度。檢查工作是長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的工作，檢查本身就起到監(jiān)督、督促作用，檢查工作做得好，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。檢查的結(jié)果要與考核結(jié)合，要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，真正做到以安全促生產(chǎn)以安全保效益。

　　③強(qiáng)化傷亡事故報(bào)告處理制度的落實(shí)。

　　④建立健全員工培訓(xùn)制度?？茖W(xué)技術(shù)在飛速發(fā)展，新產(chǎn)品、新工藝在不斷涌現(xiàn)，人們的思想、觀念、技術(shù)也要不斷更新，才能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。為使安全管理適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要，很有必要對(duì)安全管理人員、對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行定期的安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有條件的也可以走出去請(qǐng)進(jìn)來，相互交流，培訓(xùn)考核結(jié)果可作為員工晉升評(píng)比的依據(jù)之一。

　　4.4培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的安全技術(shù)人員隊(duì)伍

　　要搞好安全管理，思想觀念、組織領(lǐng)導(dǎo)，以及法規(guī)制度固然重要,但更重要的還是人,要選拔招收、培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的安全技術(shù)人員隊(duì)伍。

　?、龠x拔招收愛好安全工作、責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)的專業(yè)人員從事安全管理工作。

　　②建立良好的人員使用與交流機(jī)制。

　　③安全技術(shù)人員是安全生產(chǎn)的管理員，更應(yīng)是安全生產(chǎn)的指揮員。

　　④安全技術(shù)人員責(zé)任重大，事故處理獎(jiǎng)罰分明

　　5 結(jié)束語(yǔ)

　　任何科學(xué)的東西，必須要不斷的發(fā)展和更新，今天現(xiàn)代的管理方法會(huì)成為將來的傳統(tǒng)的管理方法，一門科學(xué)只有不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，才會(huì)有生命力。因此，現(xiàn)代是相對(duì)的，科學(xué)是永恒的，我們只有不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，現(xiàn)代安全管理才能滿足現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理的需要，才能為降低人類因利用技術(shù)而在生命、健康、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境中形成的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)，從而促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，以及為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

　　參考文獻(xiàn)

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