論文采用模糊評判模型和層次分析法對化工企業(yè)的安全文化評價指標體系進行了綜合分析研究，得到了化工企業(yè)安全文化評價指標的選取、安全文化指標的解析、安全文化指標權(quán)重確定的技術(shù)方法。研究結(jié)果表明，為了構(gòu)建較為全面的化工企業(yè)安全文化評價指標體系，可從安全物質(zhì)文化、安全行為文化、安全制度文化、安全觀念文化、系統(tǒng)文化的持久性、系統(tǒng)文化的開放性等六個方面共30個安全文化評價指標來建立評價模型。根據(jù)現(xiàn)有的標準、規(guī)范和可查的資料對每個指標進行了解析，采用層次分析法確定了各指標的權(quán)重。采用所設(shè)計的模型對重慶zG化工廠、重慶Dx焦化廠、重慶SL硝酸廠的安全文化狀況進行了多層次綜合分析評估，分別得出了三個化工廠的安全文化等級，指出了三個企業(yè)安全文化改善的途徑和方法。