91、用人單位有下列哪些行為之一的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以給予警告,責(zé)令限期改正,并處3萬元以下的罰款。( )。

　　A、未建立或者落實職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的

　　B、未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃和落實專項經(jīng)費的

　　C、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的

　　D、未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的

　　92、下列哪些建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),必須由取得乙級以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。( )

　　A、省級人民政府及其投資主管部門審批(核準(zhǔn)、備案)的建設(shè)項目

　　B、跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項目

　　C、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他項目

　　D、核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目

　　93、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中,不得有下列哪些行為:( )

　　A、偽造、變造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書

　　B、超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動

　　C、轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目

　　D、采取不正當(dāng)競爭手段,故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　94、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員不得有下列哪些行為:()

　　A、要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

　　B、干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展正?；顒?/p>

　　C、以任何理由或者方式向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取或者變相收取費用

　　D、向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)攤派財物、推銷產(chǎn)品

　　95、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定:國家根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度,對其實行分類監(jiān)督管理,以下說法正確的是:( )

　　A、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目,其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

　　B、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。

　　C、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

　　D、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

　　96、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》規(guī)定:用人單位有下列哪些情形之一的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以給予警告,責(zé)令限期改正,并處5千元以上2萬元以下的罰款。( )

　　A、未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的

　　B、未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的

　　C、用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的

　　D、未實施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的

　　97、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款。( )

　　A、工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的

　　B、未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的

　　C、拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的

　　D、隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的

　　98、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些情形之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,并處五萬元以上三十萬元以下的罰款。( )

　　A、使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的

　　B、將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的

　　C、擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的

　　D、安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的

　　99、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些行為之一的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。( )

　　A、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的

　　B、未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的

　　C、未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的

　　D、未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的

　　100、《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》(中央編辦發(fā)[2010]104號)對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)進(jìn)行了重新分工,以下哪些為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職責(zé):( )

　　A、負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。

　　B、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及監(jiān)督檢查。

　　C、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作。

　　D、審批承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理。
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