15、勞動(dòng)者享有對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出( )的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　A、檢舉、控告 B、檢舉、批評(píng)

　　C、舉報(bào)、告發(fā) D、批評(píng)、檢舉和控告

　　16、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的( )。

　　A、勞動(dòng)保護(hù)用品 B、安全防護(hù)用品

　　C、勞動(dòng)防護(hù)用品 D、職業(yè)病防護(hù)用品

　　17、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者個(gè)人建立( )檔案,并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。

　　A、員工健康檢查 B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

　　C、定期健康檢查 D、職業(yè)健康體檢

　　18、勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)( )正常出勤。

　　A、視同 B、不作為

　　C、根據(jù)體檢時(shí)間決定是否 D、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意愿決定是否

　　19、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定組織( )的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　A、上崗前、在崗期間和離崗時(shí) B、上崗前和在崗期間

　　C、在崗期間和離崗 D、上崗前和離崗時(shí)

　　20、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)辦法》(安監(jiān)總局令第49號(hào))所稱(chēng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指勞動(dòng)者( )的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理。

　　A、上崗前、在崗期間、離崗時(shí)

　　B、上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的

　　C、上崗前和在崗期間 D、上崗前和離崗時(shí)

　　21、發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家( )和衛(wèi)生要求時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國(guó)家( )和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

　　A、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B、安全標(biāo)準(zhǔn)

　　C、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn) D、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　22、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)( ),所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　A、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

　　B、組織救治和醫(yī)學(xué)觀察

　　C、組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察

　　D、進(jìn)行健康檢查

　　23、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時(shí)報(bào)告所在地( )和有關(guān)部門(mén)。

　　A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén) B、衛(wèi)生行政部門(mén)

　　C、公安部門(mén) D、工會(huì)

　　24、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地( )和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。接到報(bào)告的部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

　　A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、勞動(dòng)部門(mén)

　　C、公安部門(mén) D、工會(huì)

　　25、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　A、不得 B、可以

　　C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以 D、根據(jù)病情輕重情況可以

　　26、存在職業(yè)危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行( )次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

　　A、一 B、二 C、三 D、四

　　27、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每( )年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

　　A、一 B、二 C、三 D、四

　　28、縣級(jí)以上地方人民政府( )負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,并按照規(guī)定上報(bào)。

　　A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、勞動(dòng)部門(mén)

　　C、公安部門(mén) D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

　　29、( )應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)分析制度,加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

　　A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

　　C、公安部門(mén) D、工會(huì)

　　30、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定:取得( )級(jí)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),只能在其所在的設(shè)區(qū)的市或者省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)指定的范圍從事相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。

　　A、甲 B、乙 C、丙 D、乙和丙

　　31、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)資質(zhì)證書(shū)有效期均為( )年。

　　A、1 B、2 C、3 D、4

　　32、對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前( )日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

　　A、15 B、30 C、60 D、90

　　33、勞動(dòng)者離崗前( )日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

　　A、15 B、30 C、60 D、90

　　34、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告,對(duì)疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行( )。

　　A、復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察 B、醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷

　　C、復(fù)查和職業(yè)病診斷 D、醫(yī)學(xué)觀察

　　35、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)病(職業(yè)中毒)或者( )例以上疑似職業(yè)病(職業(yè)中毒)的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。

　　A、二 B、三 C、四 D、五

　　36、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以( )形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　A、口頭 B、書(shū)面 C、電話 D、口頭及書(shū)面均可以

　　37、勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議,或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn),無(wú)用人單位提供上述資料的,診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)()進(jìn)行調(diào)查。

　　A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、勞動(dòng)部門(mén)

　　C、公安部門(mén) D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)

　　38、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予( )。

　　A、適當(dāng)?shù)男菹?B、適當(dāng)崗位津貼

　　C、工資補(bǔ)助 D、縮短勞動(dòng)時(shí)間

　　39、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),被檢查單位應(yīng)當(dāng)( ),不得拒絕和阻礙。

　　A、暫停作業(yè)認(rèn)真對(duì)待 B、停止作業(yè)并接受檢查

　　C、認(rèn)真對(duì)待 D、接受檢查并予以支持配合

　　40、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查以及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)從專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取專(zhuān)家參與審核、審查及竣工驗(yàn)收。每項(xiàng)工作從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取的專(zhuān)家不得少于( )人。

　　A、3 B、4 C、5 D、6

　　41、新修訂頒布的《職業(yè)病防治法》規(guī)定:違反本法第十七條、第十八條規(guī)定,有關(guān)部門(mén)擅自批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目或者發(fā)放施工許可的,對(duì)該部門(mén)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他( ),由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予記過(guò)直至開(kāi)除的處分。

　　A、管理人員 B、責(zé)任人員

　　C、直接責(zé)任人員 D、直接管理人員

　　42、職業(yè)病危害( )的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查同意的,建設(shè)單位不得進(jìn)行施工。

　　A、輕微 B、一般 C、較重 D、嚴(yán)重

　　43、建設(shè)單位未提交建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或者建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)( )備案、審核同意的,有關(guān)部門(mén)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。

　　A、衛(wèi)生行政部門(mén) B、勞動(dòng)部門(mén)

　　C、公安部門(mén) D、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)