155.我國今年發(fā)布的煙花爆竹專門安全法規(guī)是什么？
《煙花爆竹安全管理條例》。

156.煙花爆竹企業(yè)法定代表人有哪些安全職責？
（1）認真聽取安保部門的工作匯報，定期或不定期地研究工作，切實解決本企業(yè)安全工作中存在的問題，審定工作規(guī)劃，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，主持安全規(guī)章制度的建立、修訂和完善。
（2）對安保部門提出的較大整改項目，深入調(diào)查，積極而及時地落實整改。
（3）每季度組織一次安全生產(chǎn)專題檢查。
（4）在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動時，優(yōu)先考慮安全工作。
（5）有計劃地完善全廠安全生產(chǎn)條件。
（6）不斷改善安保人員的工作、生活條件，支持安保人員的工作，使安保人員在工作中有職、有責、有權(quán)、有利。

157.對煙花爆竹企業(yè)的專職安全管理人員有哪些職責要求？
（1）堅持原則，帶領群眾制止各種違反安全管理規(guī)定的不良行為；
（2）全面熟悉掌握國家關于禁用限用藥物的理化性能，監(jiān)督配藥技術人員按國家安全標準規(guī)定配制煙火藥劑。
（3）熟悉生產(chǎn)工藝，懂得主要原材料質(zhì)量要求和煙火藥劑的理化性能和操作性能，監(jiān)督各帶藥工序的藥物控制在最大存藥量以下。在監(jiān)督檢查中能發(fā)現(xiàn)總是，并能及時整改危險隱患。
（4）嚴格執(zhí)行危爆物品管理有關規(guī)定，對企業(yè)安全生產(chǎn)進行管理，組織職工學習安全知識，提高職工安全意識。
（5）勤于轄區(qū)內(nèi)的安全檢查，及時糾正職工違章現(xiàn)象，按章處理違章違規(guī)人員。
（6）發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正并落實整改。發(fā)現(xiàn)重大隱患，不能即時整改的，應在采取緊急措施的情況下，及時報告企業(yè)主管部門并同時報告公安機關，使其迅速落實整改。
（7）發(fā)生事故時，及時報告，并按“三不放過”的原則，積極配合公安機關調(diào)查。
（8）積極參加安全知識培訓，及時發(fā)現(xiàn)認真探討企業(yè)安全生產(chǎn)問題，及時匯報安全管理工作情況。

158.對煙花爆竹企業(yè)的從業(yè)人員有哪些安全要求？
（1）安全保衛(wèi)人員應根據(jù)上級的有關規(guī)定和本單位的具體情況，建立健全安全制度，并與生產(chǎn)技術人員共同制定生產(chǎn)操作規(guī)程和工藝流程，審查產(chǎn)品配方，監(jiān)督本企業(yè)按照公安機關批準的布局使用廠房。
（2）安全人員應配合技術人員，經(jīng)常對職工進行安全教育、技術操作培訓，特別是危險工種，要進行審查和考核。
（3）發(fā)生事故，按照“三不放過”的原則嚴肅查處、安全人員有權(quán)抵制企業(yè)領導違反安全生產(chǎn)規(guī)定的錯誤指揮，并及時報告上級安全部門。
（4）安全員有權(quán)督促領導處理一切事故，安全人員要堅決執(zhí)行上級規(guī)定的安全生產(chǎn)條例。
（5）安全員必須是政治可靠，業(yè)務熟悉，工作認真負責，原則性強，年齡在60歲以下，具有初中以上文化程度，持有培訓合格證的人員擔任。應列為生產(chǎn)人員編制不得隨便調(diào)離或臨時借用。企業(yè)領導必須經(jīng)常關心并支持安全員的工作。

159.生產(chǎn)煙花爆竹的企業(yè)哪幾個危險工序的作業(yè)人員必須進行專業(yè)技術培訓？應由哪一級資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)承擔培訓工作？經(jīng)哪一級安全監(jiān)管部門考核合格？
從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運等危險工序的作業(yè)人員必須進行專業(yè)技術培訓。
由取得三級資質(zhì)證書以上的安全培訓機構(gòu)承擔煙花爆竹特種作業(yè)人員的專業(yè)技術培訓工作。
經(jīng)設區(qū)的市人民政府安全監(jiān)管部門考核合格。

160.煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員的安全資格證有效期多少年？特種作業(yè)操作資格證的有效期多少年？多少年復審一次？什么安全資格證在全國范圍內(nèi)有效？
煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員的安全資格證有效期為3年。
特種作業(yè)操作資格證的有效期為6年，每2年復審一次。
特種作業(yè)操作資格證和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核頒發(fā)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證在全國范圍內(nèi)有效。

161. 對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗工人的安全培訓有沒有強制規(guī)定？安全培訓的時間不得少于多少？每年接受再培訓的時間不得少于多少？煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者新設備、新材料時，是否要對有關從業(yè)人員進行由針對性培訓？
《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（國家局20號令）規(guī)定，煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

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