“安全”可謂是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話題，是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)。把安全工作作為企業(yè)的重中之重，體現(xiàn)了對(duì)人生命權(quán)的尊重和對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的高度負(fù)責(zé)精神，只有讓安全理念成為每位員工的一種自覺(jué)的意識(shí)和行動(dòng)時(shí)，企業(yè)與員工才能實(shí)現(xiàn)真正的和諧發(fā)展。
　　安全工作防范重于泰山，不是一句空洞的口號(hào)，也不是某一個(gè)人憑空想象出來(lái)的，它是慘痛的教訓(xùn)寫(xiě)出來(lái)的。一幕幕血的教訓(xùn)向我們警示“違規(guī)操作、習(xí)慣性違章和麻痹思想”是安全生產(chǎn)的大敵，任何無(wú)視安全規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生，只有將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，確實(shí)做到“時(shí)時(shí)處處想安全，人人事事講安全”才能保證企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

　　對(duì)我們來(lái)說(shuō)，安全可以說(shuō)是最大的效益。如果我們?cè)诠ぷ髦胁粐?yán)格遵守安全規(guī)程，不做好安全防護(hù)工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個(gè)受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個(gè)人都應(yīng)該從我做起，從小事做起，繃緊安全這根弦，決不放松對(duì)自己的要求，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，讓事故遠(yuǎn)離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上、身旁出現(xiàn)。

　　我們要結(jié)合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和自己的切身感受，自己教育自己，每位員工在工作前都應(yīng)回顧過(guò)去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過(guò)哪些安全問(wèn)題，有什么教訓(xùn)，預(yù)想現(xiàn)在可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，有什么安全隱患，牢固樹(shù)立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

　　我們要清楚認(rèn)識(shí)“安全生產(chǎn)源于如履薄冰的危機(jī)感和使命感，聽(tīng)就聽(tīng)清，走就走到，說(shuō)就說(shuō)全，干就干實(shí)”的安全理念，深化安全運(yùn)作意識(shí)，讓安全理念成為每個(gè)員工的行為習(xí)慣。理念教育是行為養(yǎng)成的前提，讓人接受一種理念不容易，再使它轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣更有難度。所以，要把出發(fā)點(diǎn)放在行為養(yǎng)成上，用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺(jué)性。要進(jìn)一步提高員工、群眾的安全意識(shí)，讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更規(guī)范，將強(qiáng)制性的安全生產(chǎn)變成員工的自覺(jué)自愿的自律行為。把安全理念轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣，還要逐步確立起高度的安全責(zé)任感，有了強(qiáng)大的安全責(zé)任感覺(jué)，企業(yè)效益才會(huì)真正體現(xiàn)。那么當(dāng)這種行為變成一種習(xí)慣了，就不會(huì)有不安全的行為，員工的安全才能得到保證?！　?/p>