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人文關(guān)懷也是一種安全

作者:林甲  
評(píng)論: 更新日期:2017年01月14日

  先來分享兩則故事。

  工地上,一個(gè)工人沒戴安全帽,在火星四射的切割機(jī)旁切割鋼筋,一個(gè)安全員走到他面前,大聲呵斥:“你眼睛瞎了,沒TM看到你上面正在運(yùn)磚頭嗎?不戴帽子,小心砸死你。”工人聽了之后,乖乖地戴上了帽子,可是他心里卻很不舒服,邊干活邊想,結(jié)果走了神,切到了手指。

  炎熱的夏季,吸入的空氣都是燙的,一個(gè)工人昏昏欲睡。這時(shí),安全員走到他面前,笑著說到:“兄弟,這種天氣下干活確實(shí)辛苦,但是也要提起十二分精神,以防萬一”說著從包里拿出一瓶降暑液遞到工人手里。該工人頓時(shí)覺得心里暖暖的,一口喝下了降暑液當(dāng)然,精神飽滿地投入到工作之中。

  對(duì)比以上兩個(gè)安全員的態(tài)度,一個(gè)蠻橫,一個(gè)和藹,結(jié)果顯而易見。

  雖然企業(yè)每時(shí)每刻都在嚴(yán)把安全,但是不同的方法會(huì)取得不同的效果,甚至是相反的效果。其實(shí),企業(yè)更該注重一種人文關(guān)懷,要在嚴(yán)格管理的同時(shí)體現(xiàn)出對(duì)工人的一種關(guān)愛,一種尊重,體現(xiàn)出工人的主體地位。這樣,安全自然也是水到渠成的事情。

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