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莫讓嚴(yán)禁成“言禁”

作者:龍成波  
評(píng)論: 更新日期:2010年09月25日

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)??梢钥吹?ldquo;嚴(yán)禁……”之類的提醒、警示標(biāo)牌,但在日常工作中,少數(shù)作業(yè)者常常在警示牌下熟視無(wú)睹或視而不見(jiàn)的照常違章違紀(jì)。對(duì)警示語(yǔ)的忽視,使得嚴(yán)禁成了“言禁”,制度成為一紙空文,久而久之,事故的發(fā)生也就在所難免。

  古人說(shuō),善禁者,先禁身而后人;不善禁者,先禁人而后身。根治“言禁”,管理者首先要以身作則,嚴(yán)格要求自己,以此保證制度嚴(yán)得下來(lái)、落得下去。同時(shí)要抓好日常的安全教育,根據(jù)每天的工作不同確定安全工作重點(diǎn),即做好“安全預(yù)想”,讓“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念入腦入心。如此,才能使“嚴(yán)禁”發(fā)揮到真正作用,從而確保安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。

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