河南省勞動(dòng)人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核暫行管理規(guī)則》的通知
豫勞人安[1987]26號(hào)
各市、地勞動(dòng)人事局（勞動(dòng)局），省直有關(guān)廳局，黃委會(huì)，鄭州鐵路局：
現(xiàn)將《河南省電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核暫行管理規(guī)則》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：河南省電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核暫行管理規(guī)則
一九八七年九月二十二日
河南省電工作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核暫行管理規(guī)則
第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》，為了加強(qiáng)對(duì)電工作業(yè)人員的管理，提高安全技術(shù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本規(guī)則。
第二條 本規(guī)則適用于在本省境內(nèi)的（除電業(yè)系統(tǒng)）一切企事業(yè)單位中從事電工作業(yè)的人員。
第三條 電工作業(yè)系指發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)等工作。電工作業(yè)人員系指從事電工作業(yè)的技術(shù)工人。
第四條 電工作業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件：
年滿十八歲；
身體健康，精神正常，無癲癇、精神病、高血壓、心臟病、突出性昏厥及其它妨礙本職工作的病癥和生理缺陷；
具有不低于初中畢業(yè)文化程度和本種作業(yè)所需的安全技術(shù)知識(shí)。
第五條 電工作業(yè)人員的培訓(xùn)，由市、地勞動(dòng)部門或其指定的企業(yè)、事業(yè)和主管部門進(jìn)行培訓(xùn)。各單位培訓(xùn)必須根據(jù)其工作崗位的要求，按本規(guī)則相應(yīng)的內(nèi)容進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間不得少于八十學(xué)時(shí)。
第六條 電工作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，由市、地勞動(dòng)部門按本規(guī)則要求命題考核。
考核分安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能兩部分，均需達(dá)到合格要求，考核不合格者，可進(jìn)行補(bǔ)考；補(bǔ)考不合格者，須重新培訓(xùn)。
第七條 考核合格后，由市、地勞動(dòng)部門發(fā)證。取得操作證后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
電工作業(yè)人員操作證，由省勞動(dòng)人事廳統(tǒng)一印制。
第八條 鄭州鐵路局、黃委會(huì)、省地質(zhì)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。分別由段、隊(duì)、廠、校及以上單位各自所在的市、地勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和發(fā)證。
部、省屬跨市、地流動(dòng)的工程公司的電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，由公司所在市、地勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)管理。
第九條 取得操作證的電工作業(yè)人員，必須定期進(jìn)行復(fù)審，兩年進(jìn)行一次，對(duì)脫離崗位工作連續(xù)超過六個(gè)月以上者亦需進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審；仍不合格者，收繳操作證。未經(jīng)復(fù)審者，不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。
第十條 由市、地勞動(dòng)部門或其指定的單位進(jìn)行復(fù)審，并在操作證上注明簽章。
復(fù)審內(nèi)容包括：體檢檢查；電工作業(yè)的安全理論知識(shí)和實(shí)際操作技能；事故責(zé)任檢查。
第十一條 在兩個(gè)復(fù)審期內(nèi)，做到安全無事故的電工作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報(bào)發(fā)證部門批準(zhǔn)后，可以免試安全理論知識(shí)和實(shí)際操作，但不得連續(xù)免試，體格檢查必須進(jìn)行，不得免檢。
第十二條 對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的電工作業(yè)人員，所在單位應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)違章作業(yè)和造成事故，企業(yè)安全機(jī)構(gòu)，根據(jù)違章和事故情節(jié)，有權(quán)扣證一至十二個(gè)月，并記入操作證；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，由勞動(dòng)部門吊銷操作證，所在單位（有關(guān)部門）也可給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直到追究刑事責(zé)任。
第十三條 對(duì)電工作業(yè)人員的考核內(nèi)容參看附件。
第十四條 本規(guī)則自一九八七年十一月一日起施行。