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點擊數:   更新日期:2008年10月05日

北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法

發(fā) 文 號:京勞社工發(fā)[2003]199號
發(fā)布單位:京勞社工發(fā)[2003]199號


第七條 14級工傷職工傷殘津貼扣除個人繳納的社會保險費后,實際領取金額低于本市最低工資標準的,用人單位參加工傷保險的,由工傷保險基金補足差額;用人單位未參加工傷保險的,由用人單位支付。

第八條工傷職工停工留薪期滿經勞動能力鑒定為710級,在勞動合同期內的,用人單位應當為其安排適當工作,不能安排工作的,其工資待遇扣除各項社會保險費后,不得低于本市最低工資標準。

第九條工傷職工經再次鑒定,鑒定結論發(fā)生變化的,應當按照再次鑒定結論享受相應待遇,享受待遇的起始時間為原鑒定時間的次月。

工傷職工復查鑒定結論發(fā)生變化的,應當自復查鑒定次月起,按照復查鑒定結論享受相應待遇(不包括一次性傷殘補助金)。

第十條 14級工傷職工在用人單位破產辦理退休手續(xù)時,不足基本醫(yī)療保險繳費年限的,由用人單位按照基本醫(yī)療保險的有關政策規(guī)定辦理補繳手續(xù)后,由其戶口或者常年居住地的街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會保障事務所實行社會化管理,辦理工傷保險待遇相關手續(xù)。

核定基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額,自辦理退休手續(xù)的次月由工傷保險基金支付。

第十一條 1
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