安全生產(chǎn)管理的著力點講座內(nèi)容介紹
美國杜邦公司研究認(rèn)為，96％的事故源于人的不安全行為；中國民航事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，78％的事故與人為責(zé)任有關(guān)；國內(nèi)電力生產(chǎn)事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)證實在人身傷亡事故中，至少70％與違章操作和違章指揮等人的不安全行為有直接聯(lián)系。
?
??? 一? 源于安全生產(chǎn)實踐
??? 二? 問題的提出
??? 三? 研究結(jié)果
??? 四? 執(zhí)行與監(jiān)督博弈的結(jié)果
??? 五? “不變形”地重復(fù)
??? 六? 運用PDCA法
???
??? 培育安全生產(chǎn)文化是電力企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求。創(chuàng)新是企業(yè)的管理職能，是實現(xiàn)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的根本途徑。衡量電力企業(yè)管理創(chuàng)新成效的惟一重要標(biāo)準(zhǔn)是一線員工的認(rèn)同度、參與的廣泛性和安全生產(chǎn)水平的總體趨勢?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，“依靠制度規(guī)范牽引，培育以習(xí)慣性遵章為導(dǎo)向的安全生產(chǎn)文化”，實現(xiàn)人與設(shè)備、制度規(guī)范和諧統(tǒng)一，是電力企業(yè)的不懈追求，是安全生產(chǎn)管理的最高境界。