;前加“按規(guī)定”。（四）項(xiàng)改為“組織、領(lǐng)導(dǎo)安全衛(wèi)生檢查活動(dòng)”。（五）項(xiàng)和（六）項(xiàng)中的“或”改為“和”。第二款全部刪除。
十一、原第五條改為“第九條”，在“單位”后加“及其他用工單位”，“安全”后加“衛(wèi)生”。（一）項(xiàng)中的“貫徹執(zhí)行”改為“組織實(shí)施”，“安全”后加“衛(wèi)生”。（二）項(xiàng)內(nèi)容改為“建立、健全各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并組織實(shí)施”。（三）項(xiàng)“安全”后加“衛(wèi)生”。（四）項(xiàng)全部刪除。（五）項(xiàng)改為“（四）項(xiàng)”，在“教育”前加“衛(wèi)生”。（六）項(xiàng)改為“（五）項(xiàng)組織各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生活動(dòng)，消除各類事故隱患。”。（七）項(xiàng)改為“（六）項(xiàng)”“按照有關(guān)規(guī)定，”改為“應(yīng)及時(shí)”。（八）項(xiàng)改為“（七）項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行職工休息、休假制度”。（九）項(xiàng)改為“（八）項(xiàng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品”；（十）項(xiàng)改為“（九）項(xiàng)”并在“安全”后加“衛(wèi)生”。第二款全部刪除。
十二、原第六條改為“第十條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政主管部門、有特殊行業(yè)的行政主管部門和用人單位應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備人員”。原第二款內(nèi)容改為“各企業(yè)按規(guī)定提取的安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，必須用于改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并?？顚Ｓ谩！?。
十三、原第八條改為“第十一條”，并將原文中的“企業(yè)職工”改為“勞動(dòng)者”。（一）項(xiàng)中的“法規(guī)”前加“衛(wèi)生法律、”，“法規(guī)”后的“勞動(dòng)安全”刪除。（三）項(xiàng)中的“及時(shí)”前加“應(yīng)”，刪除“積極”二字。（四）項(xiàng)中的“有權(quán)”刪除。（五）項(xiàng)內(nèi)容改為“對(duì)單位和個(gè)人忽視和危害勞動(dòng)者安全、健康的行為，提出批評(píng)和控告”。（六）項(xiàng)內(nèi)容改為“對(duì)用人單位和個(gè)人如違反本條例或違反所簽訂的勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。但未解除勞動(dòng)合同前，不得擅自離開(kāi)崗位”。（七）項(xiàng)內(nèi)容改為“法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)”。第二款全部刪除。
十四、原第九條改為“第十二條各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本條例及有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的實(shí)施情況進(jìn)行群眾監(jiān)督”。
十五、原第十條全部刪除。
十六、原第十一條改為“第十三條”，“必須有”之后加“勞動(dòng)”，刪除“要求和保證勞動(dòng)安全”；第二款中的“企業(yè)、事業(yè)”改為“用人”。
十七、原第十二條改為“第十四條各用人單位應(yīng)制定安全衛(wèi)生檢查制度和安全衛(wèi)生教育計(jì)劃，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和技術(shù)培訓(xùn)?！?。
十八、原第十三條改為“第十五條對(duì)新進(jìn)廠和調(diào)換工種、改用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)人員，必須進(jìn)行廠、車間、班組（崗位）三級(jí)安全衛(wèi)生教育”。第二款全部刪除。
十九、原第十四條改為“第十六條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)”。
二十、原第十五條改為“第十七條各級(jí)勞動(dòng)行政主管部門應(yīng)會(huì)同企業(yè)主管部門進(jìn)行專業(yè)安全衛(wèi)生檢查、”。第二款中的“各企業(yè)、事業(yè)”改為“用人”，“及其主管部門”和“和專業(yè)檢查”刪除。
二十一、第十八條內(nèi)容中：“要”后加“進(jìn)行隱患評(píng)估并”；“暫時(shí)無(wú)力解決的”至最后全部刪除。
二十二、原第十七條刪除。
二十三、第四章標(biāo)題改為“勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障”。
二十四、第十九條內(nèi)容改為“生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、試驗(yàn)場(chǎng)所的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和自治區(qū)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。”。
二十五、原第十八條改為“第二十條”將“審批、”刪除，原第十九條、第二十條刪除。
二十六、第二十一條第一款改為“對(duì)建筑企業(yè)實(shí)行安全資格審查制度。未經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門審查或?qū)彶椴缓细竦钠髽I(yè)不得從事建筑業(yè)務(wù)”。第二款中的“必須”前加“建筑企業(yè)”，“，作到安全、文明施工”刪除。
二十七、原第二十二條刪除。
二十八、原第二十三條改為“第二十二條”，將“生產(chǎn)”改為“勞動(dòng)”，“和”刪除?！?、規(guī)范的要求”改為“和規(guī)定”。
二十九、原第二十四條改為“第二十三條”將“職工”改為“勞動(dòng)者”，“要”改為“應(yīng)”。
三十、原第二十五條改為“第二十四條”將“要求”改為“規(guī)定”。該條第二款中“安全管理制度”后的內(nèi)容全部刪除。該條第三款中“維護(hù)”刪除。
三十一、原第二十六條改為“第二十五條”。
三十二、原第二十七條改為“第二十六條”將“必須”、“的要求”刪除，將“我國(guó)”改為“國(guó)家”。
三十三、原第二十八條改為“第二十七條”將“崗位安全”、“相應(yīng)的”刪除，將“制度”改為“規(guī)定”，“安全”后加“衛(wèi)生”，“措”改為“設(shè)”。
三十四、原第二十九條改為“第二十八條對(duì)粉塵、高溫、低溫、噪聲、毒物、輻射等職業(yè)危害場(chǎng)所和體力勞動(dòng)強(qiáng)度，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)及時(shí)治理?！薄?br /> 三十五、原第三十條改為“第二十九條”，刪除“，并設(shè)置……監(jiān)護(hù)”。
三十六、原第三十一條改為“第三十條”，刪除“，嚴(yán)格……火種”。
三十七、新增加“第三十一條 用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
特種勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢驗(yàn)，防護(hù)性能失效的不得使用?！?。
三十八、新增加“第三十二條 用人單位對(duì)從事有職業(yè)危害的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行定期健康檢查，對(duì)特殊工種作業(yè)的勞動(dòng)者，必須進(jìn)行就業(yè)前的健康檢查，并建立健康檔案。
對(duì)職業(yè)中毒和職業(yè)病患者，應(yīng)積極治療，妥善安置。”。
三十九、新增加“第三十三條 勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間與休息休假，按照國(guó)家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?。
四十、新增加“第三十四條 用人單位必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工和滿十六周歲、未滿十八周歲的未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。
用人單位不得非法招用未滿十六周歲的未成年人?！?。
四十一、新增加“第三十五條 用人單位發(fā)生傷亡事故后，必須保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)如實(shí)上報(bào)，不得瞞報(bào)、謊報(bào)。事故的調(diào)查處理按照國(guó)家有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告處理規(guī)定執(zhí)行?！薄?br /> 四十二、原第三十二條改為“第三十六條各級(jí)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門必須對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作實(shí)施國(guó)家監(jiān)察”。
四十三、原第三十三條改為“第三十七條”在“監(jiān)察員”前加“衛(wèi)生”。新加一款為第二款“自治區(qū)勞動(dòng)部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員，由國(guó)家勞動(dòng)部門考核、任命和發(fā)證；地市級(jí)的勞動(dòng)部門的勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員，由自治區(qū)勞動(dòng)行政主管部門考核、任命和發(fā)證，并報(bào)國(guó)家勞動(dòng)部門備案?！?。
四十四、原第三十四條改為“第三十八條各級(jí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察部門的職權(quán)：”。（一）項(xiàng)內(nèi)容改為“依法對(duì)用人單位遵守本條例和有關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?！?。（三）項(xiàng)中的“要求”改為“規(guī)定”，將“《勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察指令書》”后的內(nèi)容全部刪除。（六）項(xiàng)改為“對(duì)違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章或發(fā)生事故的單位或個(gè)人依法進(jìn)行處理”。（七）項(xiàng)內(nèi)容改為“對(duì)安全監(jiān)察和安全管理人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)”。
四十五、原第三十五條改為“第三十九條”第一款中的“安全”后加“衛(wèi)生”。新增加兩項(xiàng)為“（一）宣傳勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針、政策。（二）監(jiān)督檢查用人單位對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、工作時(shí)間和休息休假等法律、法規(guī)的執(zhí)行情況”。原“（一）項(xiàng)”改為“（三）項(xiàng)”，將“各項(xiàng)措施”后內(nèi)容刪除。原“（二）項(xiàng)”改為“（四）項(xiàng)隨時(shí)進(jìn)入所負(fù)責(zé)的單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，參加有關(guān)會(huì)議，調(diào)閱資料，了解情況。單位和個(gè)人應(yīng)如實(shí)介紹情況，提供有關(guān)資料”。原“（三）項(xiàng)”改為“（五）項(xiàng)”將“有權(quán)要求”改為“責(zé)成有關(guān)單位”。原“（四）項(xiàng)”改為“（六）項(xiàng)”將“在監(jiān)察工作中，有權(quán)”刪除。原“（五）項(xiàng)”改為“（七）項(xiàng)”。原“（六）項(xiàng)”改為“第四十條”并在“勞動(dòng)安全”后加“衛(wèi)生”。
四十六、原“第三十六條”刪除。
四十七、新增加“第四十一條 勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢驗(yàn)、檢測(cè)單位必須經(jīng)自治區(qū)以上勞動(dòng)行政主管部門資格認(rèn)可，并在認(rèn)可范圍內(nèi)從事檢驗(yàn)、檢測(cè)工作”?！?br /> 四十八、第六章“獎(jiǎng)勵(lì)與處罰”改為“法律責(zé)任”。
四十九、原第六章條款全部刪除。
五十、新增加“第四十二條 違反本條例第十四條、第十五條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并按每一名未培訓(xùn)教育的勞動(dòng)者罰款１０００元以下的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。”。
五十一、新增加“第四十三條 違反本條例第十六條第一款規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以５０００元以下的罰款。
特種工作人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評(píng)教育或暫扣、吊銷其操作證”。
五十二、新增加“第四十四條 違反本條例第十九條、第二十條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以５００００元以下罰款”。
五十三、新增加“第四十五條 違反本條例第二十一條規(guī)定的，責(zé)令其停止作業(yè)，限期改正，并處以１００００元以下罰款”。
五十四、新增加“第四十六條 違反本條例第二十五條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以３００００元以下罰款”。
五十五、新增加“第四十七條 違反本條例第三十一條、第三十二條規(guī)定的，責(zé)令限期改正，并處以５０００元以下罰款”。
五十六、新增加“第四十八條 違反本條例第三十四條第一款規(guī)定的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令其改正，并按每侵害一名女職工或未成年工罰款３０００元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰。
違反本條例第三十四條第二款規(guī)定的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令其改正，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?！薄?br /> 五十七、新增加“第四十九條 用人單位每日延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間超過(guò)三小時(shí)或每月延長(zhǎng)工作時(shí)間三十六小時(shí)的，應(yīng)給予警告，責(zé)令其改正，并按每名勞動(dòng)者每超過(guò)工作時(shí)間一小時(shí)罰款１００元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰”。
五十八、新增加“第五十條 用人單位違反規(guī)定造成職工急性中毒事故或傷亡事故的，應(yīng)責(zé)令制定整改措施，并按每個(gè)中毒、重傷或死亡的勞動(dòng)者罰款１００００元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)同級(jí)人民政府決定停產(chǎn)整頓。
用人單位對(duì)發(fā)生的急性中毒或傷亡事故隱瞞、拖延不報(bào)或謊報(bào)的，以及故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)責(zé)令其改正，并可處２００００元以下的罰款”。
五十九、新增加“第五十一條 阻撓勞動(dòng)行政主管部門、有關(guān)部門及其工作人員行使職權(quán)，打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的單位和個(gè)人，由勞動(dòng)行政主管部門或者有關(guān)部門處以１００００元以下罰款”。
六十、新增加“第五十二條 勞動(dòng)行政主管部門或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，視情節(jié)給予行政處分”。
六十一、新增加“第五十三條 對(duì)違反本條例造成事故的直接責(zé)任者，可處以１００元——２０００元的罰款。
違反本條例構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”。
六十二、新增加“第五十四條 對(duì)行政處罰決定不服的單位和個(gè)人，可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者起訴”。
六十三、原第四十八條改為“第五十五條”。
六十四、原第四十九條改為“第五十六條 本條例在實(shí)施中的具體問(wèn)題由自治區(qū)勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋”。
六十五、原第五十條改為“第五十七條”。
六十六、本決定自公布之日起施行。
《西藏自治區(qū)勞動(dòng)安全暫行條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。