??????? 預(yù)案及處置方案的修訂完善
??????? 演練結(jié)束要對演練過程進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，找出存在的問題，進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)預(yù)案的實用性、針對性，同時對各級人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，增強(qiáng)各級人員的事故防范意識，提高各級人員防災(zāi)、減災(zāi)和自救、互救能力；修訂完善后，迎接安全環(huán)保部組織的“突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案”的審核工作，并開展環(huán)境污染事故風(fēng)險防范措施落實情況及應(yīng)急物資儲備的專項檢查，有效防范環(huán)境風(fēng)險。
??????? （五）? “上安全崗? 干標(biāo)準(zhǔn)活”主題實踐活動
??????? 各車間選取車間安全生產(chǎn)重點崗位（停產(chǎn)的車間可以檢修崗位為標(biāo)準(zhǔn)），開展“上安全崗 干標(biāo)準(zhǔn)活”主題實踐活動，采取崗位風(fēng)險描述、手指口述等形式，以“安康杯”為契機(jī)，開展職工崗位練兵、安全技能比武競賽活動，確保員工熟知崗位安全知識、崗位安全技能、崗位危害辨識、崗位應(yīng)急演練等，提升員工安全素質(zhì)。
??????? （六）? “危害辨識”專項活動
??????? 將按照的安排和部署制定安全生產(chǎn)月期間危害辨識方案，各車間、科室應(yīng)根據(jù)方案組織開展全員危害辨識工作，提升各級人員風(fēng)險識別及防范能力，確保安全生產(chǎn)。
??????? （七）? “安全文化”建設(shè)專題活動
??????? 利用食堂曝光臺、廣播、簡報等形式，傳播安全文化創(chuàng)建理念及宗旨，積極開展安全文化創(chuàng)建活動，促進(jìn)安全文化建設(shè)，提升全員安全意識，各車間要加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)員工關(guān)注。
??????? 組織全員以職業(yè)健康防護(hù)、安全文化建設(shè)、安標(biāo)體系運行維護(hù)等內(nèi)容為主題開展征文競賽，各車間參賽稿件不得少在冊人數(shù)的6%，體裁不限。選取優(yōu)秀作品報送黨群工作部進(jìn)行評比，給予相應(yīng)獎勵，具體評比、獎勵辦法附后。
??????? （八）?安全生產(chǎn)大檢查、環(huán)保風(fēng)險排查專題活動
??????? 職業(yè)健康安全、環(huán)保大檢查。
??????? 活動期間，將根據(jù)方案要求，結(jié)合自身實際，計劃于6月27~28日組織設(shè)備管理室、技術(shù)管理室等相關(guān)人員針對建筑物安全、防汛防洪、應(yīng)急物資、第三方安全管理、重大重要危險源點、施工安全、檢修安全、工藝安全、消防安全、污染物排放、危險廢物儲存及轉(zhuǎn)移、廢水外排以及新安全法、環(huán)保法的宣貫學(xué)習(xí)情況、安全活動月開展情況、年度職業(yè)衛(wèi)生安全環(huán)保工作計劃執(zhí)行情況等工作開展專項及綜合安全大檢查工作。對發(fā)現(xiàn)的安全、環(huán)境隱患及時整改，督促落實環(huán)境風(fēng)險防范主體責(zé)任意識，對重大環(huán)境風(fēng)險隱患進(jìn)行跟蹤治理，確保整改到位，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總為專項檢查的活動總結(jié)。
??????? 各車間、科室自檢自查。
??????? 各車間、科室結(jié)合及安全環(huán)保月期間安全檢查計劃，制定切合實際的安全環(huán)保自檢自查工作計劃及方案，積極組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全、施工安全、檢修安全、環(huán)保、消防自檢自查工作，做好安全環(huán)保月期間隱患排查治理，安全環(huán)保隱患排查要有質(zhì)量、有整改措施、有效果、上臺階，做到排查一個、整改一個，鞏固一個，消除一個，使安全環(huán)保風(fēng)險得到切實控制、不反復(fù)。并將檢查記錄、整改前后對比照于6月29日前報安全環(huán)保科存檔，確保安全環(huán)保月的活動目標(biāo)順利實現(xiàn)。
??????? 七、工團(tuán)系列活動
?????????? 工會要結(jié)合“安康杯”活動要求，開展職工安全知識技能競賽活動，通過“以賽代練、以賽促學(xué)、以賽提質(zhì)”的方式，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位職工的安全知識技能的掌握應(yīng)用。團(tuán)組織要全面安排部署，從青安崗的創(chuàng)建，青安員技能提升等方面開展工作，通過開展青年崗位“雙述”， 安全演講比賽、安全漫畫比賽、安全隱患我來拍等活動，充分利用共青團(tuán)系統(tǒng)宣傳陣地，在青年群體中營造良好的安全文化氛圍。
??????? 八、?相關(guān)要求
??????? （一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
??????? 各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視“安全環(huán)保月”活動，有計劃、有步驟、有檢查、有落實的組織開展，精心部署，講求實效，將“安全環(huán)保月”活動的各項工作，同年初工作計劃工作結(jié)合起來，嚴(yán)格按照、現(xiàn)行的安全環(huán)保管理制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，對照年度安全環(huán)保工作計劃，深入開展自查自糾，加強(qiáng)動態(tài)管理，針對存在問題，分類分級，落實整改。確保安全標(biāo)準(zhǔn)化體系持續(xù)有效運行，堅決遏制各類職業(yè)健康安全、環(huán)保事故發(fā)生。
??????? （二）強(qiáng)化責(zé)任落實，注重活動效果
??????? 在“安全環(huán)保月”期間，對違章、不達(dá)目標(biāo)值的行為進(jìn)行雙倍考核（尤其是“三違”現(xiàn)象要嚴(yán)格考核）。發(fā)生三起違章及以上違章行為、責(zé)任性事故的車間、科室，取消“安全環(huán)保月”優(yōu)勝單位評比資格和年度各項評優(yōu)資格。并按照有關(guān)規(guī)定加倍考核。對于工作不力、責(zé)任不落實、工作不到位導(dǎo)致事故的單位和相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定對車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。
??????? （三）強(qiáng)化宣傳力度，營造良好氛圍
??????? 通過開展宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化安全環(huán)保法制意識，提升員工的認(rèn)知水平、規(guī)范作業(yè)行為，并將活動貫穿于日常工作之中，持久實施，不斷進(jìn)步，順利實現(xiàn)安全、環(huán)保工作目標(biāo)，全面落實安全環(huán)保主體責(zé)任，促進(jìn)安全環(huán)保文化體系建設(shè)，樹立“安全是天，環(huán)保是命”、“安全是紅線，環(huán)保是底線”的大局意識和理念，使安全、環(huán)保管理水平和工作更上一個臺階。
??????? （四）信息報送
??????? 各車間、科室必須認(rèn)真落實“安全環(huán)保月”有關(guān)活動，根據(jù)活動方案，制定本車間活動方案，于6月5日前報送安全環(huán)?？?，并組織召開相應(yīng)的動員大會，傳達(dá)活動的有關(guān)要求，把相關(guān)工作落到實處。“安全環(huán)保月”活動結(jié)束，各車間、科室對“安全環(huán)保月”活動開展情況進(jìn)行專項檢查，對查找出來的問題要認(rèn)真分析、整理，并及時進(jìn)行總結(jié)，于6月30日16：00前將“安全環(huán)保月”活動總結(jié)、應(yīng)急預(yù)案演練材料、圖片等報送安全環(huán)保科；期間各專業(yè)部門按照方案，完成相關(guān)信息的報送工作。?
??????? 九、?檢查評比與獎勵
??????? （一）獎勵
??????? 活動結(jié)束后，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各車間、科室活動的開展情況和個人表現(xiàn)（“安全環(huán)保月”中各項活動結(jié)果計入“安全環(huán)保月”優(yōu)勝、先進(jìn)單位評選），評選出1家優(yōu)勝單位、1家先進(jìn)單位以及5名先進(jìn)個人并進(jìn)行獎勵。
??????? 1.?優(yōu)勝單位獎勵3000元；先進(jìn)單位獎勵2000元，對優(yōu)勝單位的主體責(zé)任人均給予500元獎勵；先進(jìn)單位主體責(zé)任人給予300元獎勵。
??????? 2.?先進(jìn)個人獎勵500元/人。
???????? 先進(jìn)個人標(biāo)準(zhǔn)：“安全環(huán)保月”活動中主動參與安全環(huán)保管理，在工作中遵章守紀(jì)，大膽管理、主動作為、精細(xì)操作，積極參與崗位達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建，學(xué)習(xí)安全環(huán)保知識、踴躍參加“七個一”系列活動、積極宣傳活動的主題和活動情況、認(rèn)真撰寫宣傳稿件和征文。
??????? 3.?撰寫安全環(huán)保文章，班組長以上干部和管理人員要結(jié)合生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、崗位操作、環(huán)境安全等內(nèi)容為重點，撰寫文章，少一篇扣5分。其中一等獎2篇，每篇600元；二等將6篇，每篇500元，三等將10篇，每篇300元，鼓勵獎若干，每篇50元。（本項為獎勵，負(fù)責(zé)篩選和報送文章至，不在進(jìn)行單獨獎勵。）
??????? （二）考核
??????? 各車間、科室緊緊圍繞本次“安全環(huán)保月”活動主題進(jìn)行開展活動，重在落實責(zé)任，注重活動的效果，對不積極參加、不配合活動開展的車間、科室將進(jìn)行考核。
??????? 1.?未開展活動的，考核單位主體責(zé)任人各500元，其他領(lǐng)導(dǎo)考核400元，并在進(jìn)行通報批評。
??????? 2.?不按要求參加各項活動的，考核單位主體責(zé)300元，其他領(lǐng)導(dǎo)考核200元，并在進(jìn)行通報批評。
??????? 3.?宣傳稿件、征文、攝影作品、比賽作品等，每少1篇或1件考核黨支部書記50元，如果總篇數(shù)少于本車間、科室的40%以上的，考核黨支部書記100元/每篇或每件（如某車間應(yīng)交稿件為10篇，實際交稿件數(shù)量為3篇，缺少7篇，考核該車間黨支部書記金額為700元）。
??????? 十、?其他要求
??????? 在“安全環(huán)保月”活動中需要開展而本方案中未涉及的，另行安排和通知。
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