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職業(yè)危害治理方案

  
評(píng)論: 更新日期:2018年02月25日

? 加大對(duì)職業(yè)危害的了解認(rèn)識(shí),做到安全健康,為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題,制定本計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
吸取往年教訓(xùn),加大職工對(duì)職業(yè)危害的重視,通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),切實(shí)提高公司在職業(yè)危害防治的主體責(zé)任意識(shí),促進(jìn)我公司對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理,全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題,提高綜合防治能力,切實(shí)改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境,建立職業(yè)危害防治機(jī)制,保護(hù)我公司作業(yè)人員的安全和健康。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立職業(yè)危害防治小組:
組長(zhǎng):
成? 員:
三、治理的內(nèi)容
以建立職業(yè)危害防治的體系,落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容,
1.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制;
2.職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理;
3.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程;
4.組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;
5.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識(shí)的培訓(xùn)與教育;
6.與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,并依法參加工傷保險(xiǎn);
7.及時(shí)如實(shí)申報(bào)存在的職業(yè)危害;
8.職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)以及結(jié)果公布情況;
9.告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果,并在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí);
10.設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)情況;
11.淘汰落后,采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況;
12.職業(yè)健康防護(hù)用品配備和從業(yè)人員的管理;
13.職業(yè)危害事故的處置和報(bào)告情況;
14.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù);
四、組織與分工
各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,切實(shí)履行職業(yè)危害防治工作職責(zé)。
安全科負(fù)責(zé)制定防治工作規(guī)劃和方案,定期組織開(kāi)展對(duì)職業(yè)危害健康監(jiān)護(hù)情況的督查工作;具體事宜包括牽頭組織落實(shí)上述“治理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等5項(xiàng)工作;安全科負(fù)責(zé)職業(yè)為害場(chǎng)所監(jiān)督管理,職業(yè)危害場(chǎng)所技術(shù)治理措施的組織實(shí)施、做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作、組織事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處,具體事宜包括牽頭組織落實(shí)“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等6項(xiàng)工作;財(cái)務(wù)科要規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理,組織落實(shí)“治理內(nèi)容”中的第“6”項(xiàng)職工參保工作;安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治技術(shù)服務(wù)工作,開(kāi)展人員培訓(xùn),進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià);后勤部建立健康監(jiān)護(hù)檔案,指導(dǎo)危害治理和防護(hù),開(kāi)展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。
五、推進(jìn)計(jì)劃
(一)對(duì)規(guī)自查、整章建制階段(2016年1月~3月)
1.制定具體的整治方案,明確職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),設(shè)置的專(兼)職人員,制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
2.組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學(xué)習(xí)班,對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),內(nèi)容包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)有害物質(zhì)知識(shí)。
3.設(shè)置職業(yè)危害公示欄和警示標(biāo)識(shí)。各車間按照規(guī)定應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應(yīng)急措施;對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,要設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明;對(duì)已損壞和丟失公告欄、警示標(biāo)識(shí)的工作崗位要重新設(shè)立。
4.開(kāi)展職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)。后勤部是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體,要嚴(yán)格按照規(guī)定,組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。
(二)問(wèn)題集中整改及檢查驗(yàn)收階段(2016年4月—9月)
安全科按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)公司的自查、問(wèn)題的整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí),對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
(三)工作總結(jié)(2016年10月—12月)
要做好職業(yè)危害治理工作全面總結(jié)。
六、工作要求
1.公司各部門、科室、車間按職責(zé)分工制定工作流程,分工協(xié)作,密切配合,切實(shí)做好職業(yè)危害治理專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。
2.實(shí)行定期信息溝通和通報(bào),各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結(jié)。?????????
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