2.3 隔離法
對危險源進(jìn)行隔離,是電力生產(chǎn)中最常用的方法。針對客觀存在的危險源,利用各種手段對其進(jìn)行有效的隔離和控制,確保危險源在指定區(qū)域或范圍內(nèi)處于可控在控狀態(tài)。電力設(shè)備進(jìn)行檢修作業(yè)時,我們會嚴(yán)格將檢修設(shè)備按"工作票制度"要求從正常運行的生產(chǎn)系統(tǒng)中隔離出來,這是將隔離法應(yīng)用于日常生產(chǎn)維護(hù)工作中的實例。如:拉開刀閘,利用明顯的斷開點把檢修設(shè)備和運行設(shè)備隔離;關(guān)閉閥門并在法蘭處加上堵板,把檢修的系統(tǒng)和運行中的系統(tǒng)隔離;在帶電設(shè)備與檢修現(xiàn)場之間,設(shè)置安全網(wǎng)或安全圍欄,將作業(yè)環(huán)境和運行設(shè)備隔離;把乙炔、氫氣、氧氣、汽油等易燃易爆物品存放在距生產(chǎn)地點50m以外的危險品倉庫,使危險品與生產(chǎn)現(xiàn)場隔離等等。
2.4 其他方法
其他的還有、工程方法、個人防護(hù)、行政方法等幾種方法,針對我們公司的特點,我認(rèn)為我們除了在工作中不斷利用以上的三種已經(jīng)提到的方法外,我們還應(yīng)將安全風(fēng)險控制的重點放在使用個人防護(hù)法和行政方法上。
所謂個人防護(hù),就是用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防墜器、絕緣工具等各類勞動保護(hù)用品,來實現(xiàn)對工作人員人身、健康的保護(hù)。由于工作環(huán)境和條件的限制以及在生產(chǎn)過程中客觀存在的風(fēng)險,有針對性地選擇個人防護(hù)裝備是減少和預(yù)防不安全事件發(fā)生和防止工作人員健康受到損害所必須采取的重要手段,也是貼身保護(hù)人身安全的最后手段。針對特定工作環(huán)境所存在的可能風(fēng)險,我們公司為工作人員提供符合要求的個人防護(hù)裝備。如進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場要配戴安全帽,在2 m高度以上作業(yè)要配戴安全帶,帶電作業(yè)要配備屏蔽服等。
所謂行政方法就用行政監(jiān)督、專業(yè)培訓(xùn)、人力調(diào)配、工作制度等行政手段,來推動和加強(qiáng)安全管理,降低和避讓風(fēng)險。行政管理的方法涉及到電力企業(yè)的內(nèi)部機(jī)制,主要是針對人這一重要生產(chǎn)要素進(jìn)行的管理。建立科學(xué)、合理、有效的管理制度和激勵機(jī)制,充分調(diào)動和合理分配電力企業(yè)內(nèi)的人力資源,并通過培訓(xùn)、監(jiān)督和考核等手段提高員工的綜合素質(zhì)和約束員工的不規(guī)范行為,是解決人的不安全因素的根本方法。促使職工對安全生產(chǎn)具備正確認(rèn)識,再加上熟悉并遵守規(guī)章制度、良好的安全氛圍、健全完善的教育培訓(xùn)機(jī)制,從小事抓起,從點滴做起,方能防患于未然。要加強(qiáng)危險點分析和現(xiàn)場查勘的完整、完善,注重內(nèi)容的針對性和可操作性,提高實際效果,切忌流于形式。要堅持以貫徹落實"兩票三制"為核心,以流程控制、環(huán)節(jié)管理為重點,切實加強(qiáng)基礎(chǔ)性管理工作,努力建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。還要強(qiáng)調(diào)規(guī)范化,電力是一項自動化程度較高的產(chǎn)業(yè),需人員操作的任何工藝都要遵守規(guī)定規(guī)范的操作程序,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求開展現(xiàn)場工作,規(guī)范大修現(xiàn)場作業(yè)行為來實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場的安全可控性,所以可以通過召集有權(quán)擔(dān)任現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人的職工專門召開工程管理工作會議,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新的工程管理辦法的方法,以確保現(xiàn)場的有序管理。施工"三措"方案要嚴(yán)格按要求進(jìn)行了編制并且執(zhí)行,在工作中堅持執(zhí)行兩票三制,并且所有主業(yè)和多經(jīng)的工作全部都納入了統(tǒng)一的安全管理范疇。對無票工作現(xiàn)象,一旦查處進(jìn)行重罰,并與待崗掛鉤等等。對公司聘任的臨工進(jìn)行安全培訓(xùn)和安規(guī)考試,簽定安全施工合同,堅持不合格不錄用等等,這些都是從加強(qiáng)行政管理的角度進(jìn)行的風(fēng)險控制。
風(fēng)險控制僅僅是安全生產(chǎn)保證體系中的一種手段,其目的是消除和控制危險源,是落實"預(yù)防為主"方針的具體方法。事故隱患無處不在,如不加以控制隨時可能爆發(fā)事故。在企業(yè)內(nèi)部,不管是管理人員、操作工人,甚至是臨時工,每一位職工的言行都會給企業(yè)安全管理帶來不同的效果,所謂"嚴(yán)是愛、松是害、放松管理事故來",就是這種關(guān)系的體現(xiàn)。反對違章、崇尚遵章,關(guān)鍵在于解決人的問題,控制人的違章行為動機(jī)。只要我們像經(jīng)營生活、經(jīng)營人生一樣來認(rèn)真經(jīng)營安全生產(chǎn)工作,認(rèn)識到問題的存在而去積極解決和規(guī)范,使自己的心再認(rèn)真些、仔細(xì)些,何來壓抑緊張、如履薄冰的安全生產(chǎn)工作;用良好習(xí)慣創(chuàng)造、感悟工作中的每一份成就,何愁享受不到因安全生產(chǎn)帶來的生活中的每一份美好。因此,通過對生產(chǎn)過程中的風(fēng)險進(jìn)行評估、消除和控制,將大大改善勞動作業(yè)環(huán)境,提高設(shè)備的安全可靠性,促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。