(5)監(jiān)護不力或失去監(jiān)護。操作時，部分監(jiān)護人員不唱票，任憑操作人操作，或對操作人的復誦不認真核對便下達執(zhí)行令；也有部分代替操作人操作，或和操作人分頭進行操作，甚至離開操作人去干其它工作，使監(jiān)護使去意義，引發(fā)誤操作。2002年4月上海某變電所5號接地變35kV從熱備用改為開關檢修操作時，監(jiān)護．人和操作人分開，操作人在失去監(jiān)護的情況下帶電掛接地線，致使全身75．5％的面積燒傷，這就是失去監(jiān)護造成的重大事故。

3．安全生產(chǎn)管理存在缺陷

(1)企業(yè)主要領導人對安全生產(chǎn)的責任心不強。作業(yè)標準不明確，責任劃分不具體，推諉扯皮，人事配備不完善，規(guī)章制度不健全，對現(xiàn)場工作缺乏檢查和指導，沒有應急預案，不認真實施事故防范措施。這些管理缺陷可能導致生產(chǎn)事故發(fā)生。

(2)班組管理混亂。班組勞動紀律松懈，對員工反饋的問題不及時解決，考核不公平，獎罰不合理，排班不科學，職工的思想上存在不滿情緒。工作中如果這些因素仍然有明顯的表現(xiàn)，必然在電氣操作中引起不良后果。

(3)培訓工作開展不力。員工的安全意識和業(yè)務素質不能滿足電氣安全操作的需要，也沒有進行針對性的培訓工作，或者有培訓但在組織管理、效果檢查等方面流于形式，學習的廣度、深度離現(xiàn)場操作的要求還存在一定差距，使培訓工作未達到預期效果。

1．電力設備無明顯標識

一 二次設備無標識或標識不明顯、字跡模糊或標識不規(guī)范，如電氣設備無銘牌、不標識雙重名稱和相色，隔離開關、接地閘刀、手車式開關無分合指示、旋轉方向，熔斷器不標識容量、切換開關不標識位置指示、保護壓板命名不規(guī)范等，都易造成誤判斷，導致誤操作。新設備投入和更換名稱后未及時更改名稱、編號和標識，或標識牌脫落后未及時粘上，致使操作人員走錯間隔，從而引發(fā)誤操作。

2．操作路徑不暢通

變電站在設計時都充分考慮了操作路徑的暢通，方便操作人員行走。但部分變電站因擴容、擴建、設備改造，施工設備和材料未及時清理，或冬季積雪未及時清掃，使道路不暢，路面不平坦，妨礙操作人員的行走，甚至腳下踩空失去平衡，影響電氣操作效果。路面整治、防汛設施改造、電纜敷設等工程的施工，挖開的溝道、孔洞未采取臨時措施，改變了操作人員的操作路線，使之繞道而行，跑錯方向和間隔，引起誤操作。

3． 防誤閉鎖裝置不完善

各種防誤操作閉鎖裝置在功能、質量、適用性、可靠性等方面難免存在缺陷和局限性。例如機械程序閉鎖裝置僅適用于簡單電氣接線，電磁閉鎖裝置必須通過電動操作回路發(fā)揮作用，微機閉鎖裝置不具備二次操作閉鎖功能等，決定了防誤裝置不可能面面俱到。絕大多數(shù)防誤閉鎖裝置都不能約束到臨時接地線的安裝和拆除。這也是電氣誤操作中帶接地線合閘(包括帶對側地刀或接地線送電，檢修后漏拆臨時接地線或試驗短接線引起的)出現(xiàn)頻率高的主要原因。

防誤閉鎖裝置也同樣存在故障、老化現(xiàn)象。比如戶外電磁鎖、機械編碼鎖、戶內機械程序鎖銹蝕卡澀，以及采用電氣閉鎖的開關設備輔助接點接觸不良造成回路不通，使防誤裝置不但起不到防誤作用，甚至誘發(fā)誤操作事故。

綜上所述，引起電氣誤操作有人和物兩個方面的原因，實際操作中只要控制好其中之一，使其不發(fā)生，或者使兩者不同時發(fā)生，就能控制大多數(shù)事故。具體來講，運行中可從以下幾個方面提高倒閘操作質量、降低誤操作事故發(fā)生率。

1．加強管理，落實責任

企業(yè)和班組應結合實際作業(yè)環(huán)境和季節(jié)特點確定不同階段反事故斗爭工作的重點和目標，強化針對性和可操作性；定期對設備進行評價，及時消除設備缺陷，完善應急處理機制；建立安全生產(chǎn)事故責任制，明確誤操作事故的責任，做到“四不放過”。

2．完善制度標準，增強制度執(zhí)行力

規(guī)范變電站安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的種類和標準，尤其是變電站典型倒閘操作票的制訂要科學，要在正確的基礎上優(yōu)化操作步驟，便于操作人員現(xiàn)場操作。同時應及時對各類規(guī)程制度進行整理修訂，對模糊部分加以細化，重復部分予以刪除，新增部分及時更新。對要求員工學習的規(guī)程制度，制訂目錄，明確告知必須掌握的部分。制度—旦制訂下來就要以鐵的面孔、鐵的紀律嚴格執(zhí)行，不得有絲毫的馬虎和應付了事。

5．定期培訓學習，提高操作技能

正確對待人的生理與心理因素，以積極的價值觀和企業(yè)文化引導職工，使之養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和嚴謹細致的工作作風。通過多途徑、多形式、有針對性的教育培訓提高操作人員的安全意識、技術能力和心理素質。要注重安全例會質量，督促員工認真學習各種電力事故快報，敲響安全警鐘，并對事故原因作深入準確的分析，找準f司題根結，吸取經(jīng)驗教訓，防止同類事故的再次發(fā)生。