小站實(shí)行契約化 安全管理規(guī)范化——“母子”站契約化管理 確保安全工作的責(zé)任制和連續(xù)性(4)
評(píng)論: 更新日期:2008年05月06日
實(shí)行契約化以后,契約人基本上以站為家,日日月月都待在站里,經(jīng)營(yíng)加油站像經(jīng)營(yíng)自己的家一樣認(rèn)真仔細(xì)。因?yàn)楹炗喠素?zé)任書(shū),使他們意識(shí)到自身的責(zé)任重大,如果違章操作,出現(xiàn)安全問(wèn)題,不僅造成的損失要自己彌補(bǔ),還得接受經(jīng)濟(jì)處罰,甚至承擔(dān)法律責(zé)任。我們?cè)谄跫s書(shū)中還規(guī)定,如果不遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,違反紀(jì)律,忽視安全,對(duì)社會(huì)造成不良影響,可能會(huì)對(duì)責(zé)任人提前解約。母子站契約化管理后,較好地克服了過(guò)去無(wú)責(zé)任、不管事的大鍋飯現(xiàn)象,確保了安全工作的責(zé)任制和連續(xù)性。