大家都知道引起安全事故的主要原因包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境等，但事故的根源是人的不安全行為，企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是改善人的行為方式，最大限度的減少人的不安全行為。

　　人的不安全行為表現(xiàn)形式及產(chǎn)生的原因

　　人的不安全行為是指那些曾經(jīng)引起過事故，或可能引起事故的人的行為。人的不安全行為一般有五種表現(xiàn)形式

　?。?）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護或提出警告；

　?。?）在不安全的速度下操作；

　?。?）使用不安全的設(shè)備或不安全地使用設(shè)備；

　?。?）處于不安全的位置或不安全的操作姿勢；

　?。?）工作在運行中或有危險的設(shè)備上。

　　人的行為是受其心理控制的，行為是心理活動結(jié)果的外在表現(xiàn)，但是人的不安全行為與其所在環(huán)境有著千絲萬縷的聯(lián)系，環(huán)境影響著人的心理活動。具體來看，造成人的不安全行為的因素大致有以下數(shù)種：

　　一是僥幸心理。有僥幸心理的人以為，操作違章不一定會發(fā)生事故，相信自己有能力避免事故發(fā)生，還會認為別人不一定能發(fā)現(xiàn)，就是發(fā)現(xiàn)了，認為自己的“動機是好的”，不會受到責(zé)備。

　　二是冒險心理。有冒險心理的人，或爭強好勝、喜歡逞能，或有違章行為而沒造成事故的經(jīng)歷；或為爭取時間，不按規(guī)程作業(yè)。有冒險行為的人，甚或?qū)⒚半U當(dāng)作英雄行為。有這種心理的人，大多為青年職工。

　　三是麻痹心里。具有麻痹心里者，或認為是經(jīng)常干的工作，習(xí)以為常，不感到有什么危險；或沒有注意反?，F(xiàn)象，照常操作；還有的則是責(zé)任心不強，得過且過，沿用習(xí)慣方式作業(yè)，憑“老經(jīng)驗”行事，放松對危險的警惕，最終釀成事故。

　　四是捷徑心理。具有捷徑心理的人，常常將必要的安全規(guī)定、安全措施、安全設(shè)備當(dāng)成完成生產(chǎn)任務(wù)的障礙，如為了省時間而擅闖危險區(qū)，為了方便操作拆掉安全裝置等。這種心理造成的事故，在發(fā)生事故中占很大比例。

　　五是從眾心理。具有這種心理的人，其工作環(huán)境內(nèi)大都存在有不安全行為的人，于是也為之仿效，甚或不從眾則感到有精神壓力。如果有人不遵守安全操作規(guī)程并未發(fā)生事故，其他人就會跟著不按規(guī)程操作。

　　六是逆反心理。具有逆反心理的人一般難以受正確的、善意的規(guī)勸和批評，堅持其錯誤行為，在對抗情緒的意識作用下產(chǎn)生一種與常態(tài)行為相反的變態(tài)行為，自恃技術(shù)好，偏不按規(guī)程辦，甚或在不了解物的性能及注意事項的情況下進行操作，從而引發(fā)事故。

　　七是厭倦心理。具有這種心理的人往往由于工作的重復(fù)操作產(chǎn)生心理疲勞，久而久之便會形成厭倦心理，從而感覺乏味，時而走神，造成操作失誤，引發(fā)事故。