進入四季度以來，物資供應部在安全質量標準化工作上持續(xù)加力，剛柔并濟，持續(xù)推進安全質量標準化常態(tài)化達標。

　　突出剛性約束，運用科學管用制度管控安全質量標準化工作。出臺了《物資供應部關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》，明確了工作目標、工作措施；并作出了《關于嚴肅追究安全事故責任的規(guī)定》。該部與各基層單位簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》；基層單位領導普遍與車間班組長簽訂了《安全生產(chǎn)承諾責任書》。為進一步做好四季度安全質量標準化工作，物資供應部按照龍煤和分公司有關文件精神，結合實際新出臺了《物資供應部安全生產(chǎn)獎罰辦法》、《2014年四季度物資供應部安全生產(chǎn)工作實施方案》，細化了安全工作制度建設、管理措施、重點工作、獎罰條件和標準等，進一步增強了工作可操作性。部每月召開安全生產(chǎn)專題會議，總結工作，通報隱患，明確措施，并加大現(xiàn)場跟蹤問效力度，靠剛性約束保證了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　注重柔性疏導，運用多種方法調動基層和員工常態(tài)化做好安全質量標準化工作。該部堅持不懈開展安全法規(guī)教育、安全理念教育、安全常識教育、安全警示教育，既宣傳政策法規(guī)又闡釋道理，使員工達到了入腦入心的效果。堅持以安全培訓為主渠道，以崗位安全知識和技能為培訓重點內容，每月組織初級管理人員、普通員工參加安全培訓。部領導和有關部門人員在深入基層檢查安全質量標準化工作中，既指出問題所在又提出有效解決問題的方法和標準，以疏導的方式幫助基層提升工作水平，東保衛(wèi)儲木廠在上級領導和有關部門的指導下，廠區(qū)環(huán)境和生產(chǎn)車間工作保持了常態(tài)化達標。這個部多次開展以崗位安全工作責任制、崗位專業(yè)知識等為內容的競賽活動，有效促進了員工工作技能和安全工作能力提升。物資總庫、汽車隊、寶山和集賢支護修配廠等單位，評選出了多名“安全狀元”。