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本文件不試圖取代企業(yè)原有管理體系而新建立一套體系,而是在企業(yè)現(xiàn)有體系基礎(chǔ)上針對設(shè)備專業(yè)管理進(jìn)行對標(biāo)、按需完善與補(bǔ)充。