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職業(yè)性噪聲聾的診斷與治療

  
評(píng)論: 更新日期:2013年12月13日

  勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

  診斷職業(yè)性噪聲聾需要具備哪些要素

  有明確的職業(yè)噪聲接觸史;有自覺(jué)的聽(tīng)力損失或耳鳴的癥狀,純音測(cè)聽(tīng)為感音性聾;結(jié)合歷年職業(yè)健康檢查資料和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查;沒(méi)有證據(jù)否定噪聲與病人噪聲性耳聾之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)性噪聲聾。

  職業(yè)性噪聲聾的診斷及診斷分級(jí)

  連續(xù)噪聲作業(yè)工齡3年以上,純音測(cè)聽(tīng)為感音神經(jīng)性聾,聽(tīng)力損失呈高頻下降型,根據(jù)較好耳語(yǔ)頻(500Hz、1000Hz、2000Hz)平均聽(tīng)閾,作出診斷分級(jí)。

  輕度噪聲聾:26dB~40dB(HL)

  中度噪聲聾:41dB~55dB(HL)

  重度噪聲聾:≥56dB(HL)

  有異議時(shí)怎么辦

  如果勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)性噪聲聾診斷有異議,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。

  職業(yè)性噪聲聾診斷爭(zhēng)議由市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),并組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

  勞動(dòng)者對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論仍不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定是終極鑒定。

  對(duì)診斷為職業(yè)性噪聲聾患者的處理原則

  觀察對(duì)象不需要調(diào)離噪聲工作場(chǎng)所,但同時(shí)患有耳鳴者例外;輕度、中度及重度噪聲聾患者均應(yīng)調(diào)離噪聲作業(yè)場(chǎng)所,需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定者,按《勞動(dòng)能力鑒定 勞動(dòng)者工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》處理;重度噪聲聾患者應(yīng)配戴助聽(tīng)器;對(duì)噪聲敏感者(即上崗前檢查聽(tīng)力正常,在噪聲環(huán)境下作業(yè)1年,高頻段3000 Hz、4000 Hz、6000 Hz任一頻率,任一耳達(dá)65 dB(HL))應(yīng)調(diào)離噪聲工作場(chǎng)所。

  職業(yè)性噪聲聾的治療

  對(duì)職業(yè)性噪聲聾目前還沒(méi)有有效的治療方法,故早期進(jìn)行聽(tīng)力保護(hù),加強(qiáng)預(yù)防控制措施至為重要。

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