職業(yè)危害是個(gè)老話(huà)題，絕非是什么新生事物。但在很多企業(yè)中乃至政府監(jiān)管部門(mén)，受諸多因素的影響，對(duì)其重視程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更談不上把職業(yè)病預(yù)防的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。

    究其原因，一是職業(yè)危害理性認(rèn)識(shí)不到位。二是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。三是政府監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。四是職業(yè)危害宣傳教育不到位。 思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。無(wú)論是用人單位主體責(zé)任的落實(shí)，還是政府監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，包括直接受職業(yè)危害影響的的群體，這一點(diǎn)都是勿容置疑的。為此，這三個(gè)層面都需要加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)知識(shí)的教育，以提高各層面對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作重要性的認(rèn)識(shí)。

    用人單位作為職業(yè)危害防治責(zé)任的主體，必須要承擔(dān)起應(yīng)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任和應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，不斷加大相關(guān)投入，為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)備，建立健全相關(guān)制度、規(guī)程并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、配備工作人員以確保工作的全面落實(shí)；政府相關(guān)部門(mén)作為職業(yè)危害監(jiān)管工作的責(zé)任主體，必須要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)危害防治工作落實(shí)情況的日常檢查，要在廣度與深度上下功夫，真正做到有法必依、違法必究；接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員作為受眾主體，必須要本著對(duì)社會(huì)、對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度和安全作業(yè)規(guī)程，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，提高自我防護(hù)能力。

    “皮之不存，毛將焉附”。健康與平安才是幸福的基石。舍此，則無(wú)異于殺雞取卵。