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過期勞保用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月30日

 過期勞保用品造成安全隱患

  勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中避免或減輕傷亡事故和職業(yè)危害所配備的個(gè)體防護(hù)裝備,配備勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康的重要措施之一,防護(hù)服、安全帽、礦燈等都屬于勞保用品。

  目前,很多企業(yè)都按規(guī)定給員工配備了勞保用品,不過據(jù)了解,有些企業(yè)雖然給職工提供了勞動(dòng)保護(hù)用品,但買過一次之后就不再管了,長(zhǎng)時(shí)間不更換??墒聦?shí)上,隨著科技的發(fā)展和工作方式的進(jìn)步,過去的一些勞保用品在新環(huán)境下并不能起到很好的保護(hù)作用。比如說防護(hù)眼鏡,過去是平板玻璃眼鏡,只能防護(hù)眼睛的正面,而且玻璃易碎傷到眼睛,現(xiàn)在市場(chǎng)上已經(jīng)上有了曲面有機(jī)玻璃眼鏡,可以有效防護(hù)眼睛全部,但是很多企業(yè)并沒有隨之更換。咨詢企業(yè)相關(guān)的負(fù)責(zé)人員,他們解釋說曲面有機(jī)玻璃眼鏡容易磨毛,價(jià)格高,消耗大,成本太高。這種情況是勞保用品有了新產(chǎn)品,但舊的還是能使用,另外還有的企業(yè),勞保用品已經(jīng)破損到幾乎不能使用的地步也沒有及時(shí)報(bào)廢,職工工作時(shí)根本不會(huì)穿戴這些勞保用品,給安全造成了極大的隱患。

  勞動(dòng)保護(hù)用品有別于其它的服裝與工具,不是可有可無或者能隨便應(yīng)付的,過期的勞動(dòng)保護(hù)用品不但無法起到保護(hù)作用,還會(huì)讓不了解情況的職工有了心理暗示,認(rèn)為自己已經(jīng)做了勞動(dòng)保護(hù),思想上也產(chǎn)生隱患。所以,為了避免隱患造成事故,為了企業(yè)的安全生產(chǎn),用人單位必須按照國(guó)家要求和產(chǎn)品使用期限,及時(shí)更換到期的產(chǎn)品,特別是特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

  企業(yè)使用過期勞保用品的原因

  企業(yè)的職工之所以還在使用過期勞保用品,除了企業(yè)盲目追求經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)為此項(xiàng)支出并不能帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益之外,還有其它方面的原因。

  首先是采購的原因。采購時(shí)企業(yè)會(huì)派專門的采購人員??珊芏嗖少徣藛T并不專業(yè),在采購之前也沒有補(bǔ)充或請(qǐng)教相關(guān)的知識(shí),最終采購到了不合適的產(chǎn)品。比如明明要買化工企業(yè)的防護(hù)服,卻買回了建筑企業(yè)的防護(hù)服;在采購時(shí)沒注意生產(chǎn)日期與保質(zhì)期,圖便宜,結(jié)果買回快要過期產(chǎn)品;采購人員選擇產(chǎn)品不是根據(jù)質(zhì)量的好壞,而是選擇跟自己關(guān)系比較好的供應(yīng)商,買回不合格的產(chǎn)品。這樣采購回來的產(chǎn)品本身有問題,按要求不久就要報(bào)廢,甚至不能用就得報(bào)廢,為了不造成浪費(fèi),造成損失,企業(yè)只好硬著頭皮讓職工接著用。其次是管理不規(guī)范,一些中小企業(yè)及民營(yíng)企業(yè),買回勞保用品后往庫房中一放,憑條領(lǐng)取,領(lǐng)完完事,不登記造冊(cè),不檢查生產(chǎn)日期與保質(zhì)期,不檢查是否過期,根本不知道勞保用品的使用情況,該報(bào)廢的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)不了,勞保用品成了安全檢查遺忘的角落。

  如何避免職工用到過期產(chǎn)品

  要避免職工使用過期勞保用品發(fā)生事故,首先企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到勞保用品對(duì)于安全生產(chǎn)的重要性。讓職工使用勞保用品不是僅僅為了應(yīng)付檢查,為了面子工程,它是關(guān)乎職工人身安全和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事,所以企業(yè)從采購到使用到管理,各個(gè)環(huán)節(jié)都不能大意,不能為了節(jié)省一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)就不愿意給職工購買或更換質(zhì)量好的勞保用品。當(dāng)然,也不是說只要市面上出現(xiàn)了新的勞保用品企業(yè)就要買來給職工換上,要結(jié)合實(shí)際,以職工安全為重做出合理的判斷。采購勞保用品是一項(xiàng)很重要的工作,不能當(dāng)成一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù),派去的采購人員必須有豐富的勞動(dòng)防護(hù)的知識(shí),能夠識(shí)別產(chǎn)品的質(zhì)量,必須到合格的生產(chǎn)廠家選擇符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)品。產(chǎn)品買回后也不能一勞永逸,還要及時(shí)檢查,出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)要及時(shí)更換。當(dāng)然,要保證企業(yè)都能買到合格的勞保用品,國(guó)家有關(guān)部門就必須做好市面上的勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理。特別注意要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新工藝不斷出現(xiàn),加快法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與完善,給企業(yè)營(yíng)造一個(gè)好的市場(chǎng)環(huán)境。

  總之,無論是商家也好,企業(yè)也罷,都應(yīng)建立嚴(yán)格的勞保用品出入庫檢查登記制度,及時(shí)清理過期勞保用品,堅(jiān)決杜絕其流入職工領(lǐng)取及使用環(huán)節(jié),而作為工商、質(zhì)監(jiān)等部門也應(yīng)加大對(duì)勞保用品的檢查,使勞保用品真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的產(chǎn)銷及使用。

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