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沒簽勞動(dòng)合同得了職業(yè)病怎么辦

  
評(píng)論: 更新日期:2012年12月04日

    李先生問:彭水縣一家私人煤礦不給老工人安排工作,不少老工人得了矽肺病。由于工人沒和煤礦簽訂勞動(dòng)合同,煤礦不承認(rèn)和他們有勞動(dòng)關(guān)系,也不給他們申請(qǐng)做工傷認(rèn)定。請(qǐng)問,工人們?cè)撊绾尉S權(quán)?

    重慶漢尊律師事務(wù)所劉滿江律師答:煤礦沒和工人簽訂勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》。如果工人確實(shí)在煤礦工作并領(lǐng)取了勞動(dòng)報(bào)酬,那么雙方就形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工人們可以向勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng),要求確認(rèn)與煤礦之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

    矽肺病是煤礦工人長期在井下作業(yè)而得的職業(yè)病,依理依法應(yīng)予工傷賠償。所以,工人們可依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,向彭水縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,最終得到工傷賠償。

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