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職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)

  
評(píng)論: 更新日期:2011年06月03日

  三、職業(yè)與健康

  職業(yè)對(duì)健康的影響經(jīng)常是環(huán)境與相關(guān)遺傳因素交互作用的結(jié)果。遺傳因素對(duì)職業(yè)人群影響,必須通過(guò)生育健康和先期預(yù)防加以控制,難以后天阻斷。環(huán)境危害因素對(duì)人的危害程度,還受個(gè)體的特征決定,這些個(gè)體特征,包括性別、年齡、健康狀態(tài)、營(yíng)養(yǎng)狀況等,因此在同一職業(yè)環(huán)境中,個(gè)人所受的影響有所不同。由于職業(yè)人群多處于青壯年階段,有些還經(jīng)過(guò)就業(yè)體檢加以篩選,故較一般人群健康,至少在開始工作時(shí)是健康的,總發(fā)病率與死亡率將低于總體人群,這種現(xiàn)象成為“健康工人效應(yīng)”,在職業(yè)醫(yī)學(xué)中應(yīng)予以考慮。由于預(yù)防工作的疏忽及技術(shù)局限性,使受到損害而引起的職業(yè)性病損,包括職業(yè)病和工作有關(guān)疾病。

  四、預(yù)防基本準(zhǔn)則

  職業(yè)病是一類人為的疾病,應(yīng)按三級(jí)預(yù)防措施加以實(shí)施,以保護(hù)職業(yè)人群的健康。職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)的研究方法包括包括職業(yè)流行病學(xué)和職業(yè)毒理學(xué)。流行病學(xué)是預(yù)防醫(yī)學(xué)的科學(xué)基礎(chǔ),職業(yè)流行病學(xué)主要研究生產(chǎn)性有害因素的接觸造成接觸人群病損的發(fā)生率及分布的影響,主要用于調(diào)查不同勞動(dòng)者病損發(fā)病的情況,探討疾病的因果關(guān)系及影響因素,提供未知職業(yè)危害的早期預(yù)警征象;測(cè)試有害因素接觸的人體效應(yīng)和干預(yù)措施的評(píng)價(jià)。

  按照三級(jí)預(yù)防原則,職業(yè)性病傷與一般病因或發(fā)病過(guò)程不明的疾病不同,若產(chǎn)生預(yù)防效益,要做好以下三方面工作。

  1、生產(chǎn)性有害因素的識(shí)別評(píng)價(jià)與控制;

  2、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)與健康速進(jìn);

  3、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)與監(jiān)督管理。

  五、職業(yè)生理學(xué)

  職業(yè)生理學(xué)或稱勞動(dòng)生理學(xué),旨在研究一定勞動(dòng)條件下人的器官和系統(tǒng)的功能。勞動(dòng)條件在這里指勞動(dòng)任務(wù)、勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)對(duì)象、工作設(shè)備及工作環(huán)境等。勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者的器官和系統(tǒng)產(chǎn)生一定的作用和效應(yīng),這種作用反過(guò)來(lái)又影響人的操作,二者之間的相互關(guān)系是職業(yè)生理學(xué)研究和應(yīng)用的核心條件。職業(yè)生理學(xué)是職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)醫(yī)學(xué)的組成部分,且與勞動(dòng)組織乃至工程學(xué)都有密切的關(guān)系。主要包括:

  1、體力勞動(dòng)過(guò)程的生理變化與適應(yīng);

  2、腦力勞動(dòng)過(guò)程的生理變化與適應(yīng);

  3、勞動(dòng)負(fù)荷的評(píng)價(jià);

  4、作業(yè)能力。

  六、職業(yè)心理學(xué)

  職業(yè)心理學(xué)是研究職業(yè)群體中人與人、人與群體之間的心理互動(dòng)關(guān)系。研究設(shè)計(jì)職業(yè)中人際關(guān)系角色符合、角色沖突、角色模式以及社會(huì)支持和責(zé)任感等概念。同時(shí)研究失業(yè)所致的情緒問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題;研究職業(yè)挑戰(zhàn)性與職業(yè)的動(dòng)機(jī)??疾炻殬I(yè)是一種獲得物質(zhì)利益謀生的手段還是一種尋求自我完善、自我實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。研究個(gè)體對(duì)職業(yè)的情感體驗(yàn),即各種職業(yè)有關(guān)因素對(duì)情緒的影響。涉及多緯度如職業(yè)興趣、動(dòng)機(jī)、能力、技能、報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)、福利、認(rèn)同、控制感、晉升、工作條件、環(huán)境、管理、社會(huì)范圍以及家庭范圍等。職業(yè)緊張是指在某種職業(yè)條件下,客觀需求與個(gè)人適應(yīng)能力之間的失衡所帶來(lái)的生理和心理壓力;是個(gè)體對(duì)外因素刺激的一種反應(yīng),當(dāng)需求和反應(yīng)失衡時(shí),就會(huì)產(chǎn)生明顯可感覺到的后果。

  1、與職業(yè)有關(guān)的心理因素。

  2、職業(yè)緊張。

  3、心身疾病。

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