??? 5 加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測
??? 根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場人員接觸情況及生產(chǎn)工藝，設(shè)定監(jiān)測點；針對塵毒噪聲等職業(yè)危害因素，按照監(jiān)測周期及頻率，通過定期日常監(jiān)測、應(yīng)急監(jiān)測及抽測等各種形式，統(tǒng)計樣品合格率及點合格率，同時對超標點查找污染物超標原因，采取措施進行治理。如中石化職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確監(jiān)測率95%以上、監(jiān)測合格率95%以上，對達不到此標準者上級部門進行考核。
??? 對企業(yè)內(nèi)存在的職業(yè)病危害囚素經(jīng)常超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，要進行經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，進行重點監(jiān)護管理．并查明原因列人隱患整改。對一些高毒物品如氯氣、氮氣、硫化氫等在現(xiàn)場安裝自動報警裝置，隨時掌握現(xiàn)場危害因素的變化情況， 以便及時采取正確的對策和措施。
??? 6 落實職業(yè)病危害警示標識設(shè)置和懸掛工作
??? 中華人民共和國衛(wèi)生部2o03年12月1日發(fā)布了強制性標準《工作場所職業(yè)病危害警示標識》 (Warning Signs for Occupational Hazards in tile Workplace)。通過落實警示標識，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害因素的場所如射線、有毒物品、職業(yè)性灼傷、噪聲、高溫、電光性眼炎、粉塵等工作場所設(shè)置圖形標識、警示線、警示語句和文字。提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工對各種職業(yè)危害因素的認識，增強了職工自我防護意識。特別是通過《職業(yè)病危害告知卡》的設(shè)置，職工能在非常醒目位置注意和掌握到該崗位所接觸到有毒物品的危害性、預(yù)防和處理措施，變“要我防護” 為“我要防護”。大大減少了職業(yè)危害的發(fā)生。
??? 7 加強現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生隱患的治理
??? 由于石油石化企業(yè)擁有大量危險化學(xué)品．并具有有毒有害、高溫高壓、易燃易爆的特點。這些裝置設(shè)施，不論是最初的設(shè)計原因．還是長期運行老化的原因，都會帶來不同程度的職業(yè)隱患。在隱患治理問題上遵循“四定”原則。即定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限，確保問題及時解決。古人云：“螻蟻之穴可以摧堤”，杜絕跑、冒、滴、漏。加強對作業(yè)場所危害因素治理、消除隱患．不僅能避免重大事故的發(fā)生，同時為現(xiàn)場職工提供較好的勞動條件，職業(yè)病發(fā)病率大幅降低，確保了職工身體健康。
??? 8 推行HSE (HeMtll Safety and Environmen0管理體系
??? 在石化行業(yè)推行HSE管理體系是從實踐“三個代表”重要思想的高度，真正落實“以人為本” 的宗旨。由于石化行業(yè)的高危害、多因素特點，通過開展對所有作業(yè)活動職業(yè)危害因素識別和隱患評估，找出重大風(fēng)險項目，并落實控制改進措施，進行持續(xù)改進，變“經(jīng)驗型”、 “事后型” 的傳統(tǒng)管理模式為“事前風(fēng)險評估” 的現(xiàn)代化管理模式，HSE管理體系的建立，推動了石化行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理與國際接軌。
??? 9 做好職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練
??? 針對石化行業(yè)高溫、高壓、易燃、有毒等特點．企業(yè)應(yīng)當配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實際情況變化對應(yīng)急救援預(yù)案適時進行修訂，定期組織演練，提高處理突發(fā)性職業(yè)危害事故的能力。
??? 10 加強現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和考核
??? 企業(yè)成立安全督查組，由安全和職防人員經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強現(xiàn)場各職業(yè)衛(wèi)生工作的檢查和督查，查出問題，要求限期整改，并納入經(jīng)濟考核。通過經(jīng)濟手段．早期發(fā)現(xiàn)和處理．將問題消滅在萌芽狀態(tài)。
??? 通過以上種種措施的實施，從本質(zhì)上減少和消除了職業(yè)危害因素的發(fā)生。確保了職工身體健康。提高了企業(yè)在市場經(jīng)濟下的生存和發(fā)展?jié)摿?。促進了社會穩(wěn)定。
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