一、什么是職業(yè)??？

　　職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
共１０類１１５種疾病。

　　二、工作場所中存在的職業(yè)病危害因素主要有哪些?

　　1、生產(chǎn)過程中的有害因素：

　　(1)化學因素：主要為生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性粉塵；

　　(2)物理因素：主要為異常氣象條件、異常氣壓、噪聲及振動、電離、非電離輻射

　　(3)生物因素：炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等傳染性病原體。

　　2、勞動過程中的有害因素：

　　(1)勞動組織和勞動休息制度不合理；

　　(2)勞動中過度精神(心理)緊張；

　　(3)勞動強度大，勞動安排不當，不能合理地安排與勞動者身體狀況相適應(yīng)的作業(yè)；

　　(4)勞動時個別器官或系統(tǒng)過度緊張，如視力緊張等；

　　(5)長時間用不良體位和姿勢，或使用不合理的工具勞動。

　　3、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

　　(1)自然環(huán)境因素的作用，如炎熱季節(jié)高溫輻射，寒冷季度因窗門緊閉而帶來通風不良等；

　　(2)來自其他生產(chǎn)過程中散發(fā)的有害因素造成的生產(chǎn)環(huán)境污染。

　　三、在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理過程中衛(wèi)生部門的職責有哪些？

　　擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；負責對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，并查處違法行為；負責職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認定和監(jiān)督管理；審批承擔職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)并進行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；負責化學品毒性鑒定管理工作；負責對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害預(yù)評價審核、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查和竣工驗收。

　　四、貫徹實施《職業(yè)病防治法》是否會影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展???

　　近十幾年來，隨著我國工業(yè)的迅速發(fā)展，各種新材料、新工藝、新技術(shù)的引進和使用，職業(yè)病危害日趨嚴重，成批職業(yè)病人的出現(xiàn)，不僅給勞動者及其家庭帶來災(zāi)難，也嚴重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失甚至破產(chǎn)。如再不采取有效的防治措施，今后十年將會有大批的職業(yè)病人出現(xiàn)，給勞動者、企業(yè)和國家?guī)淼膰乐睾蠊麑⒉豢霸O(shè)想?！堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實施，可以有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病。因此，貫徹實施《職業(yè)病防治法》不僅不會影響企業(yè)的發(fā)展，反而會使企業(yè)和國家經(jīng)濟得到更快的發(fā)展。

　　五、用人單位應(yīng)如何實施《職業(yè)病防治法》???

　　1、用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動者都要認真學好《職業(yè)病防治法》；

　　2、制定好本單位職業(yè)病防治計劃和實施方案；

　　3、設(shè)置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和配備專職或兼職負責職業(yè)衛(wèi)生工作人員；

　　4、建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價制度，職業(yè)健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等；

　　5、對照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責逐項落實；

　　6、積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展各項職業(yè)病防治工作。?