一、要求與解析

（一）《審核規(guī)范》要求

4.5.4 審核

用人單位應(yīng)建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管理體系審核的方案和程序，目的是：

（1）判定職業(yè)安全健康管理體系是否：

① 符合職業(yè)安全健康管理計劃的安排，包括本規(guī)范的要求；

② 得到了正確的實施和保持；

③ 有效地滿足用人單位的方針和目標。

（2）評審以前審核的結(jié)果；

（3）向管理者報送審核結(jié)果的信息。

用人單位的審核方案（包括時間表），應(yīng)立足于用人單位活動的風險評價結(jié)果和以前審核的結(jié)果。審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次、方法和審核人員的能力要求，以及實施審核和報告審核結(jié)果的職責和要求。

（二）解析

審核及類型、作用、特征、原則、范圍、時機與安評和安檢方法的比較，內(nèi)容的策劃與控制，審核表的編制等。