?。?）工作許可人

　　a、審查工作票所列安全措施是否正確、完備，是否符合現(xiàn)場條件；

　　b、工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善；

　　c、檢查停電設(shè)備有無突然來電危險；

　　d、對工作票中所列內(nèi)容發(fā)生疑問，必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時應(yīng)要求進(jìn)行補充。

　　（4）檢修工作成員

　　認(rèn)真執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場安全措施增強自我保護(hù)意識，互相關(guān)心作業(yè)安全，并監(jiān)督《安規(guī)》和現(xiàn)場安全措施的實施情況。

　　10、安全教育

　　（1）每周組織一次全車間人員進(jìn)行安全教育活動通過安全教育使全體人員在思想上樹立牢固的安全意識；

　?。?）因故間斷工作三個月以上者，必須重新進(jìn)行《安規(guī)》學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后，方可恢復(fù)上崗工作；

　?。?）新工人進(jìn)車間或調(diào)換工種人員必須經(jīng)安全教育，考試合格后方可上崗工作；

　?。?）由車間安全員定期組織有關(guān)人員對全車間的安全工作進(jìn)行總結(jié)和評比；

　　11、安全活動日制度

　?。?）每周應(yīng)進(jìn)行一次安全日活動，由車間主任、技術(shù)員或班長主持，學(xué)習(xí)討論上級有關(guān)安全文件、講話，事故通報以及業(yè)務(wù)技術(shù)和安規(guī)；

　?。?）分析本周安全生產(chǎn)情況，制定有關(guān)安全措施；

　?。?）組織對“二票三制”的執(zhí)行情況進(jìn)行評比，通過自查互查、抽查等形式發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

　　（4）結(jié)合季節(jié)特點和設(shè)備缺陷情況，開展安全情況分析；

　?。?）每月總結(jié)一次安全活動工作，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗互幫互學(xué)，做到有記錄、有內(nèi)容、有效果；

　　12、職工違章教育制度

　　（1）任何工作人員發(fā)現(xiàn)有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》并危及人身和設(shè)備安全者，應(yīng)立即制止，及時糾正；

　?。?）發(fā)現(xiàn)值班員有違章、違紀(jì)的苗頭時，值班長要及時對其進(jìn)行思想教育及安全教育，提高其遵章守紀(jì)的自覺性；

　　（3）對嚴(yán)重違紀(jì)者，應(yīng)通知其停止工作，接受安全知識教育，停工學(xué)習(xí)期間按規(guī)定扣發(fā)獎金；

　　（4）對違章人員要進(jìn)行耐心細(xì)致的教育工作使其保證不再違章，并在車間內(nèi)安全活動日會上作檢查；

　　13、傷亡事故調(diào)查報告和處理制度

　　凡發(fā)生傷亡事故必須及時上報，不得隱瞞和有意延遲不報；

　　（1）發(fā)生傷亡事故時，現(xiàn)場人員必須立即救護(hù)受傷者，采取措施防止事故擴大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

　?。?）對未遂的事故要引起高度的重視，找出原因，吸取教訓(xùn)，避免惡性事故的發(fā)生；

　?。?）為給事故調(diào)查分析提供準(zhǔn)確的依據(jù)和可靠的物證，要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，搶救受傷者需移動物件時，應(yīng)作出標(biāo)記；

　?。?）凡因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，玩忽職守或發(fā)生事故隱患，不采取有效措施，以致造成傷亡的按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。