一、全體員工安全職責
1、安全生產人人有責,企業(yè)的每個員工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的安全生產負直接責任。
2、針對黃金礦山的行業(yè)特點,每個員工都要提高安全生產意識,嚴細認真地做好各項工作。
3、認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度,嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定。
4、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
5、認真學習并執(zhí)行各種安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè)。
6、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
7、正確操作,精心維護設備,妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材,并保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
8、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
9、有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
二、從業(yè)人員的責任義務
1、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守我礦的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
2、從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
3、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
4、工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督,提出意見。
5、工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權要求糾正;發(fā)現(xiàn)我礦違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權提出解決的建議,我礦應當及時研究答復;發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權向我礦建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,我礦必須立即作出處理。
工會有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。
應知
三、安全培訓
參加勞動、參觀、實習人員,入礦前應進行安全教育,并有專人帶領。
新進地下礦山的作業(yè)人員,應接受不少于72小時的安全教育,經考試合格后,由老工人帶領工作至少4個月,熟悉本工種操作技術并經考核合格后,方可獨立工作。
培訓分三級培訓:礦級培訓、車間(部門)級培訓、班組(工作)級培訓。并在考核成績合格后方可進入工作場所,由老工人帶領工作。
礦級安全培訓:由安環(huán)科、企管科進行培訓,考試合格后,獲得進入車間(部門)的許可證,才能分配到車間(部門)。
車間(部門)級培訓:在車間(部門)開始工作前,必須完成車間(部門)級安全培訓和考核,考核合格后,才能安排具體工作。車間(部門)級培訓由車間(部門)負責人安排實施。
班組(工作)級培訓:新工人經過一、二級培訓,考核合格后,在開展工作之前,必須了解開展該工作所要求的危險性和注意事項。工作級安全培訓由安全員或班長負責實施。
日常培訓:在進行非正常工作時,必須制定安全措施,對參加的作業(yè)人員進行危險性和注意事項培訓。
調換工種的人員,應進行新崗位安全操作的培訓。
采用新工藝、新技術、新設備、新材料時,應對有關人員進行專門培訓。
特種作業(yè)人員,應按照國家有關規(guī)定,經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
所有生產作業(yè)人員,每年至少接受不少于20小時的在職教育。
所有從業(yè)人員請注意:未經相應的培訓,有權拒絕作業(yè)!
四、關于規(guī)范員工安全行為的規(guī)定
1、目的
為進一步提高員工安全意識,強化員工自主管理能力,防止和減少生產安全事故的發(fā)生。
2、不安全行為的界定:凡有下列行為之一者均屬不安全行為:
2.1、違反各類操作規(guī)程和崗位責任制的行為;
2.2、對本崗位安全操作規(guī)程不掌握冒險蠻干的行為;
2.3、井下帶浮石作業(yè)的行為;
2.4、違反爆炸物品管理規(guī)定的行為;
2.5、不按規(guī)定正確使用個人防護用品的行為;
2.6、不按作業(yè)現(xiàn)場警示標志要求執(zhí)行的行為;
2.7、故意破壞安全標志、隨意挪動現(xiàn)場安全標志的行為;
2.8、操作安全設施不完好、不齊全的設備的行為;
2.9、無證操作或與操作證資質不符的操作行為;
2.10、隱瞞個人身體健康方面病情或弄虛作假的行為;
2.11、發(fā)現(xiàn)險情不及時報告的行為;
2.12、對第二安全出口不熟悉、不掌握應急預案的行為;
2.13、對安全培訓教育不合格而放入工作崗位的行為;
2.14、支護質量不合格造成嚴重隱患的行為;
2.15、不按規(guī)定時間放炮、不按規(guī)定設警戒的行為;
2.16、作業(yè)環(huán)境未經檢測盲目進入的行為;
2.17、隱瞞事故的行為;
2.18、破壞事故現(xiàn)場的行為;
2.19、一切酒后上崗行為;
2.20、違反交通規(guī)則的行為;
2.21、因違章造成各類事故的行為;
2.22、出現(xiàn)違章現(xiàn)象不接受教育、教訓的行為;
2.23、不掌握標準或不按標準作業(yè)而造成重復勞動的行為;
2.24、對規(guī)程、標準所規(guī)定的檢驗、檢測、檢查項目不按規(guī)定進行檢測、檢查的行為;
2.25、不按要求整改事故隱患的行為;
2.26、對責任范圍內施工隊不履行屬地管理義務的行為;
2.27、一切違章指揮行為;
2.28、以前出現(xiàn)過三違現(xiàn)象,屢教不改的;
上述行為均有可能造成事故的發(fā)生,是必須嚴格禁止的,對于有上述行為之一者,一律按“三違”行為論處。
五、應知應會應做到
應知
1.企業(yè)三位一體安全責任狀及安全獎程政策的具體內容。2.本崗位安全責任制及安全技術操作規(guī)程。3.操作設備的基本構造性能和各零部件的作用。4.違章操作的危害性。?
?? 應會:
1.看清看懂圖紙和質量要求。2.正確操作設備維修設備會排除設備故障。3.事故的一般搶救知識。?
?? 應做到:
1.不脫崗不酒后上崗堅守工作崗位。2.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程不冒險不違章。3.安要求穿戴勞動護品防止被設備絞傷。4.開車前檢查各部位和螺絲緊固情況。5.加工設備備件時一定將材料固定牢靠防止備件甩出傷人。6.加工備件要由慢而快循序漸進防止開快和飛車。7.防止鐵屑物件設備刀具傷人。8.工作完閉清理環(huán)境衛(wèi)生。9.參加安全日活動和各種安全培訓。
???????????? ??????????六、五步工作法
開始進行任何工作之前,先停一下問自己: 1、我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識?2、我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準?3、我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全?4、我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全?5、我是否使用了正確的個人防護用品?
七、如何實施五步安全工作法
工作前:
1、?工作。2、識別此項工作中的風險.3、問自己如何控制這些風險 。
4、對自己準備采取的措施感到滿意后,開始工作。
工作后:
1、?觀察工作區(qū)域。2、針對你的工作可能產生的任何風險采取防范措施。
3回顧工作的有效性以及你使用的計劃方法。4、你對此項工作是否感到安全。
5再作此項工作時,是否有改進之處。6、在下班時討論這些改進 。
八、上崗須知
1.未經安全教育培訓的人員不準上崗作業(yè)。
2. 嚴格交接班制度,做好交接班記錄。
3. 上崗作業(yè)時必須穿戴好勞動防護用品及作業(yè)服裝。
4.患有聽力已下降,嚴重耳聾、反復活動的風濕病、癲癇癥、精神分裂癥、不應從事操作作業(yè)
5.不能穿高跟鞋及拖鞋上崗操作。
6.勞累過度、休息不好、精神不振或情緒不正常者不準上崗操作。
7.嚴禁在工作地點擁擠、打鬧和串崗說笑。
8.工作期間嚴禁脫崗和睡覺。
9.班前喝酒者,不準上崗作業(yè)。
10.不準乘坐在電氣設備上,物品不準掛在供電線路上。
九、上崗掛牌規(guī)定
1、凡本礦上崗作業(yè)人員,在上崗前必須掛牌。
2、凡外來人員進入廠區(qū)車間,首先必須進行安全培訓或現(xiàn)場培訓,培訓合格后,持入場證進入廠區(qū)車間并做好登記,檢查勞保護品佩帶情況,符合要求后,方可允許進入廠區(qū)車間。
3、上崗證由車間、班組負責人兼管,負責檢查督促工作,所有上崗人員必須無條件地服從和接受車間管理人員的檢查。否則,有權制止上崗作業(yè)或者予以罰款,
4、?對于上崗漏掛或掛錯牌的職工,查出后將給予
50元罰款處理。