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環(huán)境因素識(shí)別程序

  
評(píng)論: 更新日期:2020年12月17日

1.0 目的

識(shí)別、評(píng)價(jià)公司能夠控制的、以及可能對(duì)其施加影響的環(huán)境因素,并確定、更新重要環(huán)境因素,以及對(duì)其進(jìn)行管理。

2.0 范圍

公司活動(dòng)、服務(wù)和產(chǎn)品中環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)、更新與管理。

3.0 定義:無

4.0 職責(zé):

4.1本文件由人力資源部制訂、修改并實(shí)施教育訓(xùn)練;

4.2各部門配合人力資源部識(shí)別不合格的根本原因;

4.3責(zé)任部門負(fù)責(zé)制訂整改計(jì)劃并有效實(shí)施;

4.4管理者代表對(duì)責(zé)任部門的實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,跟蹤驗(yàn)證。

5.0 參考文件:

5.1? 《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》

5.3? 《運(yùn)行控制程序》

6.0 記錄:

序號(hào)名????? ? 稱保管部門保管期限
1環(huán)境因素清單人力資源部長期
2重要環(huán)境因素清單人力資源部長期

7.0 作業(yè)內(nèi)容

7.1初始化環(huán)境評(píng)審內(nèi)容

公司進(jìn)行初始環(huán)境影響評(píng)審,以了解公司的環(huán)境及環(huán)境管理現(xiàn)狀。

7.1.1明確適用的相關(guān)法律、法規(guī)及其他應(yīng)遵守的環(huán)境要求。

7.1.2評(píng)價(jià)環(huán)境管理現(xiàn)狀與上述要求的符合程度,包括污染物排放、化學(xué)品使用、固體廢棄物的處理處置、資源能源消耗情況等。

7.1.3 充分識(shí)別環(huán)境因素和確定重大環(huán)境因素。

7.1.4 對(duì)所有現(xiàn)行環(huán)境管理活動(dòng)與程序的審查。

7.1.5 對(duì)以往不符合事件調(diào)查所取得反饋意見的評(píng)價(jià),包括環(huán)境事故,環(huán)境處罰等的調(diào)查。

7.1.6 相關(guān)方提供的報(bào)告、記錄等背景資料,包括環(huán)評(píng)報(bào)告、“三同時(shí)”驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。初始評(píng)審的過程和結(jié)果,由人力資源部整理為書面報(bào)告,提交管理者代表。

7.2 環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的時(shí)機(jī)

7.2.1 以公司的全體部門為對(duì)象,每年在設(shè)定目標(biāo)、指標(biāo)前進(jìn)行。

7.2.2 公司的環(huán)境管理體系建立之初進(jìn)行初始環(huán)境評(píng)審時(shí)。

7.2.3 在相關(guān)法律法規(guī)變更或追加、涉及到新的開發(fā)和新的修改的活動(dòng)或服務(wù)、以及相關(guān)方要求等情況下,可適時(shí)進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)。

7.3 環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的步驟

7.3.1環(huán)境因素的識(shí)別應(yīng)涉及對(duì)公司所有關(guān)于產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)過程進(jìn)行分析,盡可能將各方面環(huán)境問題全部識(shí)別出來,在確定的環(huán)境管理體系范圍之內(nèi)可以控制以及預(yù)期施加影響的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)。

7.3.2環(huán)境因素的分類

a)水、氣、聲、土、渣、化學(xué)品、廢液、固廢等污染物排放或處置;

b)能源、資源、原材料消耗;

c)相關(guān)方的環(huán)境問題及要求;

d)潛在的意外緊急情況及其他。

7.3.3環(huán)境因素可仿照以下范例的方法進(jìn)行描述

組織過程(活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù))環(huán)境因素環(huán)境影響
(產(chǎn)品)電冰箱、空調(diào)CFCS使用破壞臭氧層
(服務(wù))設(shè)備維修保養(yǎng)降低噪聲維護(hù)健康

7.3.4確定環(huán)境因素的依據(jù)

a)客觀具有或可能具有環(huán)境影響的;

b)法律、法規(guī)及要求有明確規(guī)定的;

c)相關(guān)方有要求的;

d)其他。

7.3.5環(huán)境因素識(shí)別的步驟

a)劃分和確定公司的過程(活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù));

b)確定該過程伴隨的環(huán)境因素;

c)確定每一環(huán)境因素產(chǎn)生的環(huán)境影響。

7.3.6環(huán)境因素識(shí)別方法根據(jù)情況選用或聯(lián)合使用以下方法(但不限于)

a)工序分析法(先根據(jù)本單位所涉及的活動(dòng)、服務(wù),畫出工藝流程圖,標(biāo)出每步工序的輸入和輸出,填寫《環(huán)境因素調(diào)查登記表》);

b)問卷調(diào)查法;

c)現(xiàn)場調(diào)查法(包括查看、面談、文件資料收集方式)。

7.3.7環(huán)境因素識(shí)別范圍包括

a)向大氣的排放;

b)向水體的排放;

c)廢棄物的管理;

d)土壤的污染;

e)原材料與自然資源的使用,如水、電、油等的消耗;

f)地域環(huán)境問題和社區(qū)性問題,如噪聲、振動(dòng)、景觀、生態(tài)等;

g)生產(chǎn)過程中油料跑、冒、漏的控制。

7.3.8識(shí)別環(huán)境因素時(shí),須考慮

a)過去、現(xiàn)在及將來三種時(shí)態(tài);

b)正常、異常及緊急三種狀態(tài);

c)公司本身可施加影響的相關(guān)方(供方)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

7.4環(huán)境因素的審定、登記

7.4.1各部門根據(jù)環(huán)境因素識(shí)別方法識(shí)別本部門的環(huán)境因素,填寫《環(huán)境因素調(diào)查登記表》,交人力資源部審定、匯總。

7.4.2對(duì)相關(guān)方的環(huán)境因素,各對(duì)口相關(guān)部門應(yīng)予以識(shí)別,并將有關(guān)信息提供給人力資源部,人力資源部對(duì)相關(guān)方的重要環(huán)境因素予以識(shí)別登記。

7.4.3人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各部門已識(shí)別的環(huán)境因素進(jìn)行分析、審定、并分類匯總、登記為公司的《環(huán)境因素清單》作為評(píng)價(jià)重要環(huán)境因素的基礎(chǔ)資料。

7.4.4在對(duì)各部門識(shí)別的環(huán)境因素匯總登記過程中,如某些環(huán)境因素對(duì)環(huán)境影響極小,則可以省略,如有多個(gè)類似的環(huán)境因素對(duì)環(huán)境的影響一樣,則可以合并為一個(gè)環(huán)境因素。

7.5環(huán)境因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

7.5.1本公司的環(huán)境因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)環(huán)境因素的性質(zhì)分為污染類環(huán)境因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和資源類環(huán)境因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

7.5.2污染類環(huán)境因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):污染類評(píng)價(jià)綜合得分=A+B+C+D

A、頻次——資源消耗、利用頻率;

每天發(fā)生每周發(fā)生每月發(fā)生每季發(fā)生一年以上或從不發(fā)生
5分4分3分2分1分

B、規(guī)模——產(chǎn)生污染物的數(shù)量或指標(biāo)程度;

很多(強(qiáng))較多(強(qiáng))一般較少(弱)極?。ㄈ酰?/td>
5分4分3分2分1分

C、狀況——環(huán)境因素管理控制狀況或符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)狀況;

不受控有受控但不徹底完全受控制
5分3分1分

D、危害度——造成的危害程度或影響范圍或持續(xù)時(shí)間。

對(duì)環(huán)境有嚴(yán)重破壞,或有其他嚴(yán)重危害,或造成的影響一年以上才能恢復(fù)的5分
對(duì)環(huán)境有較嚴(yán)重破壞,或有其他較嚴(yán)重危害,或造成影響半年至一年可恢復(fù)的4分
對(duì)環(huán)境有破壞,或有其他危害,或造成的影響一周或半年可恢復(fù)的3分
對(duì)環(huán)境有較大影響,或有其他較大影響,或造成的影響一周內(nèi)可恢復(fù)的2分
對(duì)環(huán)境有影響,或有其他影響,或造成的影響一天內(nèi)可恢復(fù)的1分

7.5.3資源類環(huán)境因素的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):資源類評(píng)價(jià)綜合得分=A+B+C

A、頻次——資源消耗、利用頻率;

每天發(fā)生每周發(fā)生每月發(fā)生每季發(fā)生一年以上或從不發(fā)生
5分4分3分2分1分

B、規(guī)模——資源消耗的規(guī)模、范圍;

很多較多一般較少極少
5分4分3分2分1分

C、狀況——資源的管理控制狀況。

無管理措施、浪費(fèi)嚴(yán)重管理不到位、浪費(fèi)時(shí)有有效管理、符合要求
5分3分1分

7.6重要環(huán)境因素的確定

7.6.1本公司對(duì)重要環(huán)境因素的確定采取定性判斷和定量打分相結(jié)合的原則。

7.6.2環(huán)境因素評(píng)價(jià)結(jié)果滿足下列條件之一,則被確定為重要環(huán)境因素。

a)違反環(huán)境法律、法規(guī)及其他應(yīng)遵守的規(guī)定要求;

b)發(fā)生緊急事故時(shí),可能對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重影響的,如火災(zāi)及壓力容器的損壞;

c)當(dāng)?shù)卣P(guān)注或需監(jiān)測的環(huán)境因素;

d)其他環(huán)境因素根據(jù)其環(huán)境影響評(píng)價(jià)綜合得分,在排名前5位并經(jīng)環(huán)境因素評(píng)價(jià)討論會(huì)討論決定為重要環(huán)境因素。

7.6.3人力資源部根據(jù)環(huán)境因素清單,組織各部門按照規(guī)定的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行計(jì)算打分,得出初步結(jié)果,評(píng)定重要環(huán)境因素。

7.6.4人力資源部將重要環(huán)境因素評(píng)定結(jié)果登記在《重要環(huán)境因素清單》中,報(bào)管理者代表確認(rèn)。

7.7 環(huán)境因素的更新

在法律、法規(guī)變更時(shí),公司進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí),以及有相關(guān)方要求情況下,要及時(shí)進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià),更新環(huán)境因素。

7.8 重要環(huán)境因素的管理

對(duì)登記在《重要環(huán)境因素清單》中的重要環(huán)境因素的控制應(yīng)盡量體現(xiàn)在環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)以及環(huán)境管理方案中,或通過制定程序、作業(yè)指導(dǎo)書或應(yīng)急響應(yīng)和準(zhǔn)備控制程序的方式來加以控制。

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