一? 軋鋼企業(yè)職業(yè)病危害因素辨識

1生產(chǎn)性粉塵

軋鋼生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵主要為煤粉塵和氧化鐵粉塵。煤粉塵主要來源于原煤堆場、原煤破碎、篩分及輸運(皮帶走廊)和煤倉頂加煤等場所。煤塵(游離si02含量<10％)PC—TWA值總塵為4mg／m3，呼塵為2．5mg／m 3。在符合Pc—TWA的條件下，粉塵的超限倍數(shù)是PC—TWA的2倍。軋鋼生產(chǎn)中，鋼坯在加熱爐內(nèi)加熱過程中天生片狀的一次氧化鐵皮；在軋制過程中，軋件受冷卻和變形熱作用天生的氧化鐵皮成為二次氧化鐵皮，為粉末狀，附著在紅鋼表面。軋制天生的二次氧化鐵粉在軋鋼過程中隨著軋件振動，脫離軋件而逸出，成為軋線粉塵污染的主要來源。

粉塵的危害：假如作業(yè)場所中有大量粉塵，在此環(huán)境下的工作職員呼吸時會吸進大量粉塵，當(dāng)達到一定數(shù)目時，會引起呼吸道疾病，肺組織發(fā)生纖維性病變，發(fā)生塵肺。

2生產(chǎn)性毒物

軋鋼生產(chǎn)工藝過程中的毒物主要來自煤氣，煤氣是以煙煤為原料加工制得的含有可燃組分的氣體。煤氣組成(體積％)為：氫氣l 3％～l 5％，甲烷1．8％～2．4％l一氧化碳27％～30％；C 2以上不飽和烴0．2％～0．4％；二氧化碳4％～6％；氮氣47％～51％，氧0．3％～0．8％及少量的硫化氫氣體，同時隨煤氣伴生的煤焦油對人也有一定的危害。大多數(shù)煤氣中毒發(fā)生在煤倉皮帶走廊上煤過程中，煤倉檢驗、發(fā)生爐操縱面上、發(fā)生爐爐底四周以及進進煤氣管網(wǎng)、洗滌塔、電捕焦器等設(shè)施內(nèi)檢驗作業(yè)中；還有一部分在加熱爐煤氣管網(wǎng)四周工作，在爐體四周及爐底巡查時發(fā)生的。作業(yè)場所中的煤氣主要來自煤倉頂部的煤氣泄漏，處理鎖氣器、空心柱手孔時的煤氣泄漏，煤氣管道、閥門，水封、排送機等密封不嚴等的泄漏。

一氧化碳：由于發(fā)生爐煤氣中一氧化碳含量很高，煤氣中毒主要是一氧化碳的化學(xué)窒息性中毒。人體吸進能引起頭痛、惡心，過量吸進會使人昏迷甚至死亡。一氧化碳在血中與血紅蛋白結(jié)合而造成組織缺氧。慢性影響：長期反復(fù)吸進一定量的一氧化碳可致神經(jīng)和心血管系統(tǒng)損害。

煤焦油：多環(huán)芳烴和含氮、氧、硫的雜環(huán)芳烴混合物，玄色粘稠液體，具有特殊臭味。作用于皮膚，引起皮炎，痤瘡、毛囊炎、光毒性皮炎、中毒性黑皮病、疣贅及癌腫，也可引起鼻中隔損傷。

3高溫輻射

在煤氣發(fā)生爐、加熱爐加熱和軋制過程中，往往需要作業(yè)職員在高溫環(huán)境中進行緊張的高強度勞動，高溫季節(jié)較輕易發(fā)生中暑，大量出汗使鹽分排出過多會造成熱痙攣。

高溫輻射的危害：高溫作業(yè)職員受環(huán)境熱負荷的影響，作業(yè)能力隨溫度的上升而明顯下降。占有關(guān)研究資料顯示，環(huán)境溫度達到28℃時，人的反應(yīng)速度、運算能力等功能都明顯下降；35℃時僅為一般情況下的70％；而極重體力勞動作業(yè)能力，在30℃時只有正常情況下的50％～70％。作業(yè)職員長期處在高溫環(huán)境下除了會引起職業(yè)中暑外，還將導(dǎo)致人體體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)、泌尿、消化系統(tǒng)等生理功能的改變。其影響主要表現(xiàn)為體溫調(diào)節(jié)功能失調(diào)、血壓下降、水鹽代謝紊亂、心肌損傷、腎臟功能下降。

4噪聲

軋鋼企業(yè)產(chǎn)生的噪聲包括機械的撞擊、摩擦、轉(zhuǎn)動等運動而引起的機械噪聲以及由于氣體活動起伏運動或氣動力引起的空氣動力性噪聲，主要噪聲源有：振動篩、透風(fēng)機組、鼓風(fēng)機、軋制、剪切、收集和包裝等。

噪聲危害：長時間接觸噪聲可引起頭昏、頭暈、頭痛、耳叫、留意力不集中等神經(jīng)衰弱癥狀，腦電圖異常(慢波增多)，心率加快，血壓不穩(wěn)(多數(shù)增高)，心電圖有心率不齊和缺血型改變，同時可見食欲下降，甲狀腺功能亢進、性功能改變、月經(jīng)不調(diào)等。噪聲對人體最為明顯的影響是損害聽覺器官，長時間在90dB(A)以上噪聲作用下，聽覺器官的敏感性下降，進而聽力減弱，嚴重者發(fā)生職業(yè)性耳聾。長時期在高強度噪聲環(huán)境中作業(yè)會對人的聽覺系統(tǒng)造成損傷，會引起頭暈，惡心、聽力衰退及神經(jīng)衰弱等癥狀，甚至導(dǎo)致不可逆噪聲性耳聾。噪聲除了對人的心理和生理造成危害外，甚至?xí)l(fā)各種生產(chǎn)事故。

噪聲對機體的有害作用的影響因素：

噪聲的性質(zhì)：噪聲強度越大對人的危害也越大，出現(xiàn)損傷也越早，如80dB(A)以下的噪聲，一般不對聽覺系統(tǒng)產(chǎn)生永久性損傷；接觸90dB(A)以上的噪聲，聽力損傷和噪聲性耳聾的發(fā)生率隨聲級增加而逐漸升高。假如噪聲強度相同，接觸以高頻為主的噪聲往往比低頻為主的噪聲對聽力危害大，窄頻帶噪聲比寬頻帶噪聲危害大，脈沖噪聲比持續(xù)噪聲危害大。

②接觸時間：接觸噪聲時間越長對人體危害越大。大量調(diào)查表明，無論是聽覺系統(tǒng)還是非聽覺系統(tǒng)的變化，均與噪聲作業(yè)的工齡有密切關(guān)系。連續(xù)接觸比中斷接觸對人體的影響大，間隔一定時間短暫脫離噪聲接觸有利于聽覺疲憊的恢復(fù)和減輕危害程度。

③健康狀況：機體的健康狀況和個體敏感性的差異與噪聲是否對人體產(chǎn)生影響以及影響程度有關(guān)，如患有耳病或心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)異常者，接觸噪聲輕易引起損害。少數(shù)敏感性強的人噪聲危害出現(xiàn)早，進展快，程度嚴重。

④其他有害因素的存在和個體防護情況：假如生產(chǎn)環(huán)境中同時存在嚴冷、振動等不良因素或某些有毒物質(zhì)，可以加強噪聲的不良作用。正確地使用個人防護用品，如帶耳機或耳罩等，有良好的保護作用，可以減輕噪聲的不良影響。

5振動

在生產(chǎn)過程中，由機械傳動、撞擊或車輛行駛等產(chǎn)生的振動稱為生產(chǎn)性振動。由于傳導(dǎo)方式的不同，振動通常又分為局部振動和全身振動。軋鋼企業(yè)主要振動設(shè)備為破碎機、振動篩、排送機、鼓風(fēng)機、軋機、剪切機和收集等。

振動危害：全身振動一般是大振幅、低頻率的振動，主要作用于人體平衡的前庭器官，可使內(nèi)臟位置移動，引起臉色蒼白，沖汗、眼球浮動、惡心、嘔吐、頭痛、頭暈和全身衰弱等癥狀。局部振動對血管緊張度有一定的影響。高頻率、小振幅的振動，可引起血管收縮和血壓升高，進而發(fā)生血管痙攣。低頻率、大振幅的振動，可使血管擴張和血壓下降。振幅大而又有沖擊力的振動，常造成骨鉻、關(guān)節(jié)的改變。長期接觸強烈振動，可引起振動病，俗稱“汽錘病”。

二? 軋鋼企業(yè)職業(yè)病危害因素分析

依據(jù)((職業(yè)病危害因素分類目錄》對軋鋼企業(yè)涉及的職業(yè)病類型和對應(yīng)危害因素見表。

職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的職業(yè)病

三? 職業(yè)危害因素控制

職業(yè)病防治措施必須符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類治理、綜合治理。

(1)對司爐工、上煤工、軋鋼工、精整工等接觸職業(yè)危害因素職員每隔一至兩年進行一次體檢，體檢結(jié)果記進“職工健康監(jiān)護卡片”，身體健康狀況不符合要求者，調(diào)離原崗位。

(2)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的治理，進步職業(yè)病防治水平。設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生治理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)職員，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度和操縱規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(3)在煤氣發(fā)生爐爐面、煤倉頂部、排送機房、加熱爐爐底等要害部位安裝固定式一氧化碳檢測報警儀器。

(4)在煤氣發(fā)生爐爐面、煤倉頂部、排送機房加裝防爆式軸流風(fēng)機，加強透風(fēng)換氣，避免跑、冒、滴、漏。

(5)為上煤工配備防塵口罩，為精整工配備耳塞，并監(jiān)視他們規(guī)范使用。

(6)對排送機、空氣鼓風(fēng)機進、出口安裝消聲器，從根本上消除噪聲；對振動設(shè)備機體和基礎(chǔ)之間加硬橡膠板減震。

(7)在燃氣分廠設(shè)立燃氣防護站，配備空氣救護器材、高壓氧艙；組織職工進行空氣救護器材正確使用的培訓(xùn)，并定期進行應(yīng)急救援預(yù)案演練。

(8)在高溫季節(jié)為職工發(fā)放防暑降溫物品，提供綠豆湯、淡鹽水。

(9)在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操縱規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(10)經(jīng)常組織職工培訓(xùn)，進步預(yù)防職業(yè)病的意識。