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掘進(jìn)安監(jiān)員危險(xiǎn)源辨識(shí)

  
評(píng)論: 更新日期:2016年04月01日

一、工作流程
檢查工作面開工前、作業(yè)過(guò)程中及工作結(jié)束后人員、機(jī)電設(shè)備、物料、環(huán)境和
管理方面存在的危險(xiǎn)因素→采取相應(yīng)措施消除和預(yù)控管理
二、危險(xiǎn)源
1、違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為;
2、帶病、酒后、疲勞等身體不佳的狀況下上崗作業(yè)以及工作中有過(guò)度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)等心理異常狀態(tài);
3、不認(rèn)真履行本職工作任務(wù)、責(zé)任心不強(qiáng)、決策失誤等失職行為;
4、脫崗、睡崗;
5、不按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程措施標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收工程質(zhì)量的;
6、現(xiàn)場(chǎng)不嚴(yán)格執(zhí)行“四人聯(lián)崗”工作制度的;
7、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)規(guī)程措施施工不進(jìn)行制止的;
8、出現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮行為不進(jìn)行制止的;
9、沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作面進(jìn)行隱患排查的、工作面存在重大安全隱患不進(jìn)行監(jiān)督處理或沒(méi)有及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)的。
三、預(yù)控措施
1、班前會(huì)員工要對(duì)自身狀態(tài)進(jìn)行確認(rèn),班前會(huì)主持人員點(diǎn)名時(shí)要觀察員工精神狀態(tài),酒后、精神萎靡、疲勞等狀態(tài)不佳時(shí)嚴(yán)禁入井;
2、管理人員要對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)規(guī)程、安全措施培訓(xùn),沒(méi)有學(xué)習(xí)規(guī)程措施嚴(yán)禁入井作業(yè);
3、生產(chǎn)管理人員入井對(duì)安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)履職情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有脫崗、睡崗,不按規(guī)程措施監(jiān)督檢查,不及時(shí)制止和處理違章行為等現(xiàn)場(chǎng)不履職情況,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅考核。
四、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1、檢查各崗位人員精神狀態(tài),按章操作,消除人的不安全因素;
2、檢查設(shè)備、工具、支護(hù)材料、安全設(shè)施配備齊全,有效,設(shè)備警示標(biāo)識(shí)設(shè)置合理,及時(shí)消除和控制物的不安全狀態(tài);
3、檢查工作地點(diǎn)環(huán)境、工程質(zhì)量和各類警示標(biāo)志及避災(zāi)線路設(shè)置齊全、合理,及時(shí)消除和控制環(huán)境的不安全因素;
4、檢查崗位設(shè)置、人員配備符合規(guī)定,崗位職責(zé)明確,現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施、規(guī)程,應(yīng)急措施合,及時(shí)消除和預(yù)控管理方面存在的不安全因素;
5、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程措施標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收;
6、嚴(yán)格按照規(guī)程措施要求,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患必須及時(shí)停止作業(yè)進(jìn)行處理或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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