1、 部門架構：項目經(jīng)理、客服主管、財務內(nèi)勤、客服管理員、公共秩序隊長、公共秩序班長、維修班長、環(huán)境主管、綠化班長、保潔班長、維修工、綠化工、保潔員、公共秩序員、監(jiān)控員

 

 

 

 

2、 直接上級：總經(jīng)理

3、 職能概述：負責公司所轄項目的服務管理工作，完成項目經(jīng)營管理目標

4、 部門職能：

〈1〉        根據(jù)公司中長期規(guī)劃和年度工作計劃，負責公司所轄項目正常運營，完成項目經(jīng)營管理目標；

〈2〉        貫徹落實公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導書；

〈3〉        貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；

〈4〉        負責公司所轄項目前期籌備、驗收接管、檔案管理工作；

〈5〉        建立、健全項目組織管理架構，負責項目員工的考勤、異動、考評工作；

〈6〉        制定并落實項目工作計劃、資金計劃、培訓計劃；

〈7〉        負責擬訂、履行項目相關合同；

〈8〉        負責項目客戶服務工作；

〈9〉        負責項目設施設備日常維保、管理及節(jié)能降耗工作；

〈10〉    負責項目環(huán)境管理工作；

〈11〉    負責項目安全防范、消防、公共秩序維護工作；

〈12〉    負責項目后勤管理工作，組織員工文體活動；

〈13〉    負責項目外聯(lián)工作，開展社區(qū)文化活動；

〈14〉    完成公司交辦的其它工作。