1? 范圍
本標準規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產(chǎn)部燃料運行主值崗位的工作概要、崗位職責、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。
本標準適用于中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產(chǎn)部燃料運行主值崗位。
2? 工作概要
按部門要求做好配煤、上煤工作，做好煤場管理工作，負責當班期間燃料系統(tǒng)設備及人員的安全管理工作。
3? 崗位職責
| 崗位職責 | 負責 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?程度 | 工作結(jié)果 | 衡量指標 |
| 3.1全年安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零”目標 | |||
| 3.1.1落實班組人員崗位安全生產(chǎn)責任制 | 負責 | 各崗位人員盡責盡職 | 安全事故發(fā)生率;隱患發(fā)現(xiàn)處理及時性 |
| 3.1.2實施控制異常和未遂的安全措施，確保不發(fā)生異常及以上事故 | 負責 | 實現(xiàn)安全目標 | 班組責任事故發(fā)生率 |
| 3.1.3完成班組安全及技術(shù)培訓工作 | 負責 | 通過培訓要求 | 安全素質(zhì)和反事故能力 |
| 3.2日常工作 ? | |||
| 3.2.1落實執(zhí)行入爐煤摻配計劃 | 負責 | 按每天摻配煤計劃加倉 | 斷煤堵煤次數(shù) |
| 3.2.2安排日常上煤加倉工作 | 負責 | 安全、及時加倉 | 安全性,及時性, |
| 3.2.3落實執(zhí)行卸煤方案 | 負責 | 煤種分堆存放 | 方案執(zhí)行規(guī)范性,準確性 |
| 3.2.4安排日常卸煤工作，保證多卸快卸。 | 負責 | 卸煤流程運轉(zhuǎn)正常 | 及時性,配合性,流程運轉(zhuǎn)正常性 |
| 3.2.5嚴格按啟停操作票中項目進行操作，認真監(jiān)視與調(diào)整，控制好各參數(shù)。 | 負責 | 設備安全啟停 | 操作正確性 |
| 3.2.6認真監(jiān)盤，經(jīng)常分析系統(tǒng)設備運行情況 | 負責 | 及時發(fā)現(xiàn)問題 | 發(fā)現(xiàn)問題及時性、全面性、認真態(tài)度 |
| 3.2.7負責做好設備啟、停專項記錄表。 | 負責 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | 參數(shù)記錄 | 記錄正確性、及時性 |
| 3.2.8做好節(jié)能減排的相關(guān)工作 | 協(xié)助 | 分析并提出整改措施 | 達到節(jié)能環(huán)保型電廠要求 |
| 3.3安全職責 | |||
| 3.3.1 確保巡檢人員在生產(chǎn)現(xiàn)場巡視或操作時不發(fā)生人身傷害和設備損壞事故 | 負責 | 不發(fā)生人身傷害和設備損壞 | 確保班組安全目標 |
| 3.3.2嚴格執(zhí)行工作票和操作票制度 | 負責 | 兩票執(zhí)行 | 工作票格率、操票使用率及合格率 |
| 3.3.3執(zhí)行設備定期試驗、切換制度 | 負責 | 保證設備可靠性 | 合理性，及時性、完成率 |
| 3.3.4執(zhí)行交接班巡視制度 | 協(xié)助 | 及時發(fā)現(xiàn)問題 | 工作積極主動性、發(fā)現(xiàn)問題的主動性 |
| 3.3.5做好安全管理標準化工作 | 協(xié)助 | 安全質(zhì)量管理標準化 | 制度性、周期性、客觀性 |
| 3.3.6完成廠部下達的安全目標 | 協(xié)助 | 保證人身、設備安全 | 積極主動性、及時性 |
4? 可能出現(xiàn)的工作失誤
4.1 操作不認真設備啟停操作出現(xiàn)錯誤操作.
4.2 執(zhí)行安全措施時，審票不嚴格停送電出現(xiàn)錯誤操作.
4.3 流程運行時，監(jiān)盤注意力不集中.
5? 崗位組織關(guān)系
5.1 崗位級別：
5.2 直接上級：當值值長
5.3 直接下級：巡檢
5.4 內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門
5.5 外部接觸：外委單位
6 崗位要求
6.1 知識學歷
6.1.1學歷要求：大專及以上學歷
6.1.2專業(yè)要求：電氣，熱動及輸煤專業(yè)
6.1.3所需專業(yè)資格要求：中級工以上
6.1.4所需基本專業(yè)知識：電氣、機械專業(yè)知識；煤的特性及煤質(zhì)；脫硫、脫硝、除灰系統(tǒng)運行規(guī)程；電業(yè)安全規(guī)程。
6.1.5所需提高的專業(yè)知識：設備的電氣控制回路原理知識；微機程控的工作原理及相關(guān)的知識。
6.1.6外語：一般
6.1.7計算機：熟悉
6.2工作經(jīng)驗與年限：2年以上燃料運行經(jīng)驗
6.3 培訓
6.3.1所需基礎(chǔ)培訓：安全、電氣、機械基礎(chǔ)知識
6.3.2所需提高培訓：電氣知識、計算機操作知識
6.4能力模型
| 所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 |
| 判斷能力 | 4 | 指導能力 | 4 | 分析能力 | 4 |
| 獨立工作能力 | 4 | 解決問題能力 | 4 | 協(xié)調(diào)能力 | 4 |
6.5個性特征
| 所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 | 所屬能力 | 程度 |
| 細心 | 4 | 沉著 | 5 | 責任感 | 5 |
| 合作 | 4 | 果斷 | 4 |
6.6 所需使用的工具設備：計算機
6.7 身體特征：健康
7? 考核與檢查
本標準檢查與考核按績效考核制度規(guī)定進行。
電控車間主值班員崗位責任制電控車間運行班長崗位責任制電控車間檢修工崗位職責電控車間檢修班長崗位職責電控車間專工崗位職責電控車間副主任崗位責任制電控車間主任崗位職責井下變電所檢修工安全崗位責任制
高壓停送電操作規(guī)程及標準低壓停送電操作規(guī)程及標準電廠集控巡檢員崗位職責電工崗位安全生產(chǎn)職責配電班班長崗位職責電氣值班員崗位職責電氣專工崗位職責維修主任崗位職責
