1

不按規(guī)定召開安全活動學習會議

班組人員安全意識淡薄

定期、及時召開安全活動學習會議，提高班組人員安全生產(chǎn)觀念

2

未做好新入廠人員三級安全培訓教育

新入廠人員不懂安全，盲目操作

做好新入人員三級培訓和上崗考試

3

不按要求及時批轉、傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。

使上級在安全生產(chǎn)方面的工作要求在基層得不到及時的貫徹落實，形成安全管理的上下“兩張皮”

加強監(jiān)督檢查和教育，提高基層單位領導的安全生產(chǎn)責任意識

4

發(fā)生工傷事故，不按 “四不放過”的原則認真接受教訓和采取必要的防范措施，仍繼續(xù)冒險作業(yè)。

出現(xiàn)同類型及更加嚴重的事故

按照 “三不放過”的原則認真接受教訓和采取必要的防范措施，禁止冒險作業(yè)。

5

對安全生產(chǎn)不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。

降低單位整體安全管理水平，致使安全管理混亂，造成事故的發(fā)生

完善安全生產(chǎn)責任制，加強安全監(jiān)督機制

6

不按安全教育規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人進行教育；

員工不掌握崗位安全操作規(guī)程，應急處理等基本技能，引發(fā)事故

嚴格按規(guī)定進行新、復、轉員工安全技術培訓

7

易燃易爆場所對使用不防爆電器、工具熟視無睹

產(chǎn)生火花，引發(fā)火災、爆炸

加強安全生產(chǎn)管理，嚴格檢查工器具

8

不定期組織員工生產(chǎn)會議及安全、技術培訓

上級指令不落實，員工技能的不到加強

嚴格落實有關會議管理制度

9

因管理不到位，造成員工違反勞動紀律、違章操作

管理松散，員工行為散漫，引發(fā)誤操作、事故

加強管理干部素質教育，加強責任心培養(yǎng)

10

未嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)獎懲措施

縱容包庇，導致安全事件反復出現(xiàn)

嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，對不安全事件進行考核和吸取教訓

11

不認真按照安全生產(chǎn)責任制有關本職工作規(guī)定履行職責

引發(fā)事故

完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制