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紙箱行業(yè)安全管理存在的隱患分析及對策

  
評論: 更新日期:2010年11月24日

  5.火災(zāi)爆炸

  紙箱行業(yè)原紙庫存量很大,一般企業(yè)在數(shù)百噸到數(shù)千噸。占用庫區(qū)面積大,加上紙板、紙箱、半成品、成品等堆滿車間,碰到旺季,如物流送貨不暢,或設(shè)備停機(jī)維修時,產(chǎn)品、半成品漲庫,造成通道堵塞。因而消防安全顯得尤為重要,這時只要一個未熄滅的煙頭或線路短路就有可能釀成重大火災(zāi)事故。另外,印刷用的油墨、清洗用的汽油、動力用的柴油以及潤滑用的機(jī)油等都是易燃物品,對于紙箱生產(chǎn)企業(yè)來講,這些物品都應(yīng)妥善存放,防止事故發(fā)生。

  燃燒的鍋爐在某一部件超負(fù)荷時可能發(fā)生爆炸。即使是正常壓力的情況下,受壓元件本身有缺陷,或因使用不當(dāng)造成損壞等,亦有可能爆裂;設(shè)備在灼熱的情況下突然遇冷,如嚴(yán)重缺水補(bǔ)給冷水時,導(dǎo)致鍋殼、爐膽爆裂。

  五層瓦楞紙板生產(chǎn)線上的鋼制薄壁圓筒預(yù)熱缸,在高溫條件下材料的機(jī)械性能會顯著降低,延伸率、彈性模量、線膨脹系數(shù)和抗腐蝕性能等也會發(fā)生明顯變化,管理不善、操作失誤或制造缺陷會使其發(fā)生破裂甚至爆炸。

  二、對策和措施

  1.強(qiáng)化安全管理,消除不安全因素,控制不安全行為

  在紙箱行業(yè)各種安全事故原因構(gòu)成中,人的不安全行為和物的不安全因素是造成事故的直接原因。如傳動部分沒有防護(hù)裝置、電氣插頭塑料殼損壞、電源線老化有裸露接頭、打紙未采用提棍而用手操作等等。要想杜絕事故的發(fā)生,根本的措施只能是消除潛在的危險因素(物的不安全狀態(tài))和使人不發(fā)生錯誤判斷、錯誤操作(人的不安全行為)。

  在事故發(fā)生之前一定存在危險行為和危險因素,原則上講,只要每位員工認(rèn)識并制止了危險行為的發(fā)生或控制了危險因素向事故轉(zhuǎn)化的條件,事故是完全可以避免的。所以,加強(qiáng)安全管理顯得非常重要。安全管理得好,會使不安全狀態(tài)和不安全行為減少。反之,則會使不安全狀念和不安全行為增加,使安全事故發(fā)生的概率升高。近年來,紙箱生產(chǎn)企業(yè)為了防止各類安全事故的發(fā)生,引進(jìn)了各種先進(jìn)的管理模式,如職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)、TPM、6S等,制定了各項安全操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育開展安全檢查,編制安全措施、管理方案等,其基本目的就是糾正人的不安全行為和消除物的不安全狀態(tài)。在大多數(shù)情況下,構(gòu)成事故的“橋梁”是人的不安全行為和管理不善造成的,人、物、環(huán)境和管理四個因素是相關(guān)聯(lián)的,就像正方形的四條邊一樣,其中一條邊變化,另外的三條邊也就跟著變化。決定另外三條邊的因素就是人!因此,加強(qiáng)對員工的安全管理,對于紙箱行業(yè)預(yù)防安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn),具有重大意義。

  2.嚴(yán)把人員的選用和配置關(guān),提高員工的安全素質(zhì),規(guī)范員工的安全行為

  紙箱制造行業(yè)較電子行業(yè)來講,雖說進(jìn)入的門檻比較低,但不代表對員工的素質(zhì)要求可以降低,特別是近年來微電子技術(shù)、自動控制技術(shù)、傳感技術(shù)、計算機(jī)技術(shù)在紙箱生產(chǎn)設(shè)備中的廣泛應(yīng)用,設(shè)備的自動化程度越來越高,這就要求員工不但要掌握設(shè)備的操作技術(shù),而且要熟悉各種安全操作要領(lǐng)。這就給我們行業(yè)的用人原則提出了新的要求:嚴(yán)把人員的選用和配置關(guān)。這里面主要包括兩方面的內(nèi)容:一是新選拔的人員應(yīng)保證符合安全性的要求,尤其對于風(fēng)險值比較高的崗位(橫切機(jī)手、縱切機(jī)手、開槽主機(jī)手、分切主機(jī)手等),必須嚴(yán)格按有關(guān)安全規(guī)程要求選拔合適的員工;二是在職員工的動態(tài)考核,對于那些山于生理、心理等變化不再勝任本崗位操作的員工,應(yīng)及時給予調(diào)整、重新配置。

  提高員工的安全素質(zhì),這是預(yù)防工傷事故的根本。員工的安全素質(zhì)其內(nèi)涵非常豐富,主要包括:安全意識、法制觀念、安全技能知以、文化知識結(jié)構(gòu)、心理應(yīng)變能力、心理承受適應(yīng)性能力和行為規(guī)范約束能力等。目前大多數(shù)的紙箱企業(yè)在這方面的培訓(xùn)和教育等還小到位,在人員安全信息系統(tǒng)的建立與管理方面,如員工的安全心理特征、生理狀況、身體檢查記錄、作業(yè)工種、違章記錄、安全考核情況等信息,亟待完善和強(qiáng)化。

  規(guī)范員工的安全行為是整個紙箱行業(yè)安全管理的難點(diǎn)。英國健康與安全部(HSE)的研究表明,盡管瓦楞紙箱廠本來就有相關(guān)的安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,但是山于未能在牛產(chǎn)中遵守和采用,現(xiàn)實(shí)中80%本可以避免的安全事故卻還是照樣發(fā)生了。國內(nèi)紙箱行業(yè)這方面的比例還要高。目前,主要采取的對策有:心理調(diào)整、激勵措施、紀(jì)律措施、組織管理措施、企業(yè)安全文化建設(shè)等。

  3.針對紙箱行業(yè)的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的現(xiàn)場安全防范措施

  ——對紙箱生產(chǎn)設(shè)備來說,必須采取如下防范措施:

  (1)每次開機(jī)時必須先按電鈴,得到本機(jī)其他操作員工響應(yīng)后方可開機(jī)。如果按完電鈴后不開車,過一段時間再開車要再按電鈴,確認(rèn)安全后再進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn);

  (2)設(shè)備上的安全保險裝置要時刻保持靈敏可靠,不得擅自拆除或人為調(diào)整,讓安全裝置失去作用,如有損壞應(yīng)該及時修理;

  (3)電氣控制柜、電器裝置及電氣元器件應(yīng)該保持清潔,定期檢查元器件是否有松動、老化現(xiàn)象,及時排除隱患;調(diào)試、檢修時必須切斷電源;

  (4)對設(shè)備的防護(hù)應(yīng)做到“六有”、“六必”,即有輪必有罩、有軸必有套、有臺必有欄、有洞必有蓋、有軋點(diǎn)必有檔板、有特危必有聯(lián)鎖;
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