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糾正習(xí)慣 遠(yuǎn)離違章

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月19日

2? 習(xí)慣性違章的防范

??? 電力行業(yè)歷來(lái)把安全視為重中之重。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視安全程度,可以說(shuō)是到了無(wú)以復(fù)加的境地,大會(huì)小會(huì),逢會(huì)必講安全;月度、季度的安全大檢查,哪一次不都是認(rèn)真嚴(yán)格;規(guī)章制度、安全措施嚴(yán)密有效,可以說(shuō),安全上的死角、漏洞是幾乎不存在的,但每一次事故發(fā)生后,用規(guī)章制度對(duì)照分析,總能找出違章犯錯(cuò)之處。其實(shí),無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)多重視,規(guī)章制度多嚴(yán)密,這些都只是安全工作的外界因素,最終還得落實(shí)在一線作業(yè)人員身上,自身才是安全工作的內(nèi)在因素,若是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的殷殷叮囑置若罔聞,對(duì)規(guī)章制度視若無(wú)睹,一切的外界因素都等于零。在電力生產(chǎn)過(guò)程中要控制習(xí)慣性違章,做到三不傷害,筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施。

??? (1) 大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是在有關(guān)規(guī)程的指導(dǎo)下,從工作準(zhǔn)備到實(shí)施的每一個(gè)具體步驟和操作方式都納入規(guī)范化的軌道,大大減少了隨意作業(yè)的機(jī)會(huì),是防止員工違章和傷亡事故的有效措施。

??? (2) 抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。一是節(jié)假日前后盡量少安排或不安排工作;二是盯住即將下班或工作收尾階段;三是對(duì)簡(jiǎn)單作業(yè)或單兵作戰(zhàn)要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督、檢查,防止陰溝翻船;四是作業(yè)環(huán)境艱苦時(shí),要超前管理、靠前指揮、防范前移。

??? (3) 合理安排有關(guān)人員的工作,防止由于人員分配不當(dāng),在施工中產(chǎn)生新的危險(xiǎn)點(diǎn)。如對(duì)于技術(shù)比較復(fù)雜或難度較大的工作必須由有經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任;對(duì)經(jīng)常習(xí)慣性違章的人員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù);對(duì)有危險(xiǎn)的工作,除了采取可靠的安全措施外,還必須由有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁臨時(shí)工參與此類工作;對(duì)體質(zhì)不適或精神狀態(tài)不佳的員工,適當(dāng)安排從事比較簡(jiǎn)單的工作或暫停其工作等。

??? (4) 嚴(yán)查習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章是一種頑疾,對(duì)習(xí)慣性違章必須嚴(yán)厲查處、嚴(yán)管重罰,敢于小題大做。班組應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展“作業(yè)無(wú)差錯(cuò)、工作無(wú)違章、行為無(wú)違紀(jì)”活動(dòng),做到個(gè)人控制零違章,班組控制零缺陷,企業(yè)實(shí)現(xiàn)零事故。

??? (5) 作業(yè)人員必須做到一看,二查,三想、四明確:一看,就是在現(xiàn)場(chǎng)看檢修設(shè)備兩側(cè)是否都有明顯的斷開(kāi)點(diǎn),安全措施是否完善;二查,就是查安全工器具是否合格;查有沒(méi)有習(xí)慣性違章行為;三想,就是走進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí),想一下是否戴了安全帽;登高作業(yè)時(shí),想一下是否栓好了安全帶;當(dāng)自己有圖省事,嫌麻煩的想法時(shí),想一下是否違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》;四明確,就是各自的工作任務(wù)明確;各自的工作范圍明確;各自工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和注意事項(xiàng)明確;協(xié)作、配合的單位和人員明確。

??? (6) 加強(qiáng)工作責(zé)任心。安全生產(chǎn)的三大要素是:人的素質(zhì),規(guī)章健全,設(shè)備健康,其中人是關(guān)鍵。一個(gè)人如果沒(méi)有工作責(zé)任心,即使你的文憑再高,技術(shù)再熟練,規(guī)章制度再完善,施工“三措”寫(xiě)得滴水不漏,也保不了你不出事故,因?yàn)槿说淖鳂I(yè)行為不僅受其技術(shù)水平的影響,還受其思想認(rèn)識(shí)和心理活動(dòng)的支配。習(xí)慣性違章是人的一種有意差錯(cuò),是明知故犯。

??? (7) 要用前瞻性的思路來(lái)抓安全工作?!峨姌I(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中規(guī)定的“三不放過(guò)”能起到不再亡羊的作用,我們?yōu)槭裁床话逊谰€前移,把離事故僅僅一步之遙的各種不安全因素和習(xí)慣性違章行為來(lái)一個(gè)原因不查清不放過(guò),責(zé)任者沒(méi)有受到教育、處罰不放過(guò),沒(méi)有糾正不放過(guò)?

??? 班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地,企業(yè)的大量工作要靠一線班組去落實(shí),班組長(zhǎng)及安全員應(yīng)認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé),扎好自己的“安全籬笆”。

??? 要杜絕習(xí)慣性違章,就必須堅(jiān)持“以人為本”的思想,全面提高人員的素質(zhì)。如果人人都能提高安全意識(shí),個(gè)個(gè)都能增強(qiáng)預(yù)防事故的能力,養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全作業(yè)習(xí)慣,樹(shù)立“安全光榮,違章可恥”的良好風(fēng)尚,就會(huì)有效地控制習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。惟有對(duì)規(guī)章制度心存敬畏,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與親人的安全話語(yǔ)牢記在心,才能真正實(shí)現(xiàn)安全,做到“三不傷害”。

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