二、電力安全文化的實質　

　　電力安全文化有著非常重要的現(xiàn)實需要，它對廣大職工的安全道德素質，企業(yè)安全管理水平，以及企業(yè)的效益均有著重要的意義。

　　第一，實行民主管理制，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情。人才資源是第一資源，管理者要遵循“人的全面發(fā)展”原則，完善用人機制、競爭上崗機制、鼓勵創(chuàng)造力、激勵職工好學上進，做到尊重人，培養(yǎng)人，依靠人；營造開放、寬松、自由良好的工作環(huán)境，激發(fā)職工保安全的首創(chuàng)精神和積極性；開辟綠色快車道，提高干部職工的思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質，強化干部職工保安全的過硬技能，把干部職工的思想意識、價值取向、安全行為、精神面貌凝聚到共同的安全文化理念之中，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，并進一步提高了電力生產的安全保障能力。這種凝聚功能體現(xiàn)在安全文化管理中，就是目標管理，運用目標管理凝聚人心。

　　第二，致力于服務社會、推動企業(yè)發(fā)展。電力在國民經濟中起重要作用，在市場經濟中占有相當重的份額。由于電力的特殊性，多年來，人們對“安全壓倒一切、安全第一”的觀念已欣然接受，達成共識。這種共識就是電力職工在生產活動中共有的理想信念、價值觀念和行為準則。電力系統(tǒng)結合行業(yè)特點，圍繞安全生產，致力于服務社會、推動企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造了許多反映企業(yè)生存發(fā)展需要的安全文化，它們孕育于企業(yè)變革之中，隨著企業(yè)的發(fā)展變化而變化，安全文化通過文化因素的暗示，滲入電力工人的心理，形成他們的觀念，取得他們的共識，支配他們的行動，　從而推動企業(yè)安全發(fā)展。

　　第三，營造電力安全文化氛圍，打造企業(yè)文化品牌。安全文化是企業(yè)的核心文化，是企業(yè)安全生產的靈魂和統(tǒng)帥。建設企業(yè)安全文化，要不斷增強企業(yè)安全文化建設的親和力和親切感，進行創(chuàng)新，避免居高臨下的空洞說教，要寓教于樂，寓教于各項活動之中，使員工在參與中得到啟迪，受到教育。為進一步營造電力安全文化氛圍，我局成立了“桐廬電力藝術團”，演員們在縣中心廣場定期演出，他們采用小品、相聲、舞蹈等喜聞樂見的藝術形式宣傳電力安全生產法律法規(guī)、操作常識等，通過有聲有色的宣傳教育，使職工和廣大社會群眾在耳濡目染、潛移默化中受到了極大的教育。同時還印刷了《農村安全用電宣傳畫冊》、刷寫標語，開辟電力安全文化宣傳專欄；通過多種形式，把企業(yè)的安全文化建設與企業(yè)的精神文化建設有機結合起來，相互促進，相互發(fā)展，相得益彰。為電力企業(yè)建立起了濃厚的安全文化氛圍和環(huán)境，在塑造電力安全品牌、樹立電力良好形象上發(fā)揮了不可替代的重要作用。　

　　第四，增強電力安全文化輻射功能。電力企業(yè)擔負著社會公益性的任務，電力安全直接關系到人民群眾的生命財產安全。在企業(yè)內部，每個電力工人都是安全文化的創(chuàng)造者，同時也是倡導者、遵從者。電力安全文化的開放特性決定它具有全方位的輻射功能。一是對內具有強烈的傳播感染力，可帶動全體職工遵章守紀，形成人人保安全的氛圍。二是向外輻射，這種輻射功能體現(xiàn)在安全管理中。通過企業(yè)人員和社會多方面的交往，擴大對外營銷，向用戶提供安全優(yōu)質的服務，在社會上樹立良好的電力形象，不僅給電力企業(yè)帶來經濟效益，而且還產生良好的社會效應。

　　第五，在先進思想體系下提煉電力安全文化。電力安全文化是在吸取經驗和教訓的先進思想體系下提煉出來的群體先進意識；先進、科學、整體的安全文化一旦形成，它所確立的一系列有形的、無形的，正式的、非正式的，強制與倡導的行為準則都具有規(guī)范職工行為的功能。它反映電力職工整體的共同追求、共同價值和共同利益，教育并引導和培養(yǎng)了廣大職工，增強了他們的責任意識、安全意識，使職工的思想觀念、行為準則與企業(yè)的目標相一致，從而對由個體行為構成的企業(yè)整體行為產生巨大的功效。這種導向功能正是企業(yè)發(fā)展的力量所在，它推動著企業(yè)的和諧發(fā)展。

　　電力安全文化建設促進了安全理念深入人心，促進了安全價值觀、道德規(guī)范和安全行為準則，促進了我們社會的祥和安寧與發(fā)展。電力安全文化與電力企業(yè)相輔相成、互為促進，為電力企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展保駕護航，也將為電力企業(yè)的明天創(chuàng)造更多的經濟效益和良好的社會形象，為國家的興旺發(fā)達作出更大的貢獻。
?