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推行項目經(jīng)理責(zé)任制的問題探討

  
評論: 更新日期:2014年06月10日


 ?。?)推行施工項目經(jīng)理責(zé)任制它具有責(zé)任風(fēng)險性。項目承包充分體現(xiàn)了指標(biāo)突出、責(zé)任明確、利益直接、考核嚴格的基本要求,承包的最終結(jié)果與項目經(jīng)理部的職工,特別是與項目經(jīng)理晉升和獎勵、處罰個人利益直接掛鉤即負盈也負虧。

  3、推行施工項目經(jīng)理責(zé)任制的重要意義

  施工項目經(jīng)理責(zé)任制與施工項目承包責(zé)任制是相輔相成的,前者是后者的基礎(chǔ),后者又是前者的主要條件之一。又是檢驗施工項目管理的一項重要性,主要有以下幾點:
 ?。?)有利于進一步明確項目經(jīng)理于企業(yè)和職工三者之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,、徹底打破“大鍋飯”。過去由于企業(yè)缺乏測度標(biāo)準,評價制度,長期執(zhí)行平均主義的分配制度,企業(yè)職工缺少動力和壓力,在傳統(tǒng)的管理體制下,由于沒有形成建筑市場,建筑產(chǎn)品的價格于價值背離,而企業(yè)由沒有嚴格獨立的經(jīng)濟核算制度,國家對企業(yè)的考核評價實際上無依據(jù),缺乏客觀的測度標(biāo)準,所以等要靠的思想也長期在一些企業(yè)蔓延。企業(yè)內(nèi)部也沒有健全的科學(xué)的定額標(biāo)準和核算制度,難以評價職工的貢獻大小,沒有把職工收入與貢獻掛鉤,嚴重挫傷了職工的積極性,導(dǎo)致職工吃企業(yè),企業(yè)吃國家的大鍋飯,從上到下都心安理得,實行項目法施工,推行施工經(jīng)理責(zé)任制后類似問題也就隨之解決了。

 ?。?)有利于運用承包合同等經(jīng)濟手段,強化項目管理的法制管理。全面地、實際地履行合同規(guī)定的條款,是合同履行基本原則。為了雙方全面地、實際地履行合同中規(guī)定的義務(wù),就為了實現(xiàn)自身的權(quán)利創(chuàng)造了條件,最終為實現(xiàn)施工合同的目標(biāo)打下基礎(chǔ)。在施工合同執(zhí)行過程中,承包商正確地履行義務(wù)是關(guān)鍵,施工合同由施工企業(yè)與建設(shè)單位簽定后,首先要選定施工領(lǐng)導(dǎo)班子,認真組織項目經(jīng)理部,項目經(jīng)理要與企業(yè)簽定內(nèi)部承包合同的經(jīng)濟手段,加強項目管理法制管理。它具有以下屬性:A嚴肅性原則,施工合同是建筑安裝工程施工中的法律依據(jù)。它明確地把當(dāng)事人的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利都納入了法制管理系統(tǒng),自覺履行合同義務(wù)是合同當(dāng)事人一切行為的最高準則,任何一方違約給雙方造成損失,受損方有權(quán)依法提出索賠,違約方要承擔(dān)全部的經(jīng)濟責(zé)任。B自愿與對等原則,合同當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)是平等的,合同的執(zhí)行、變更、解除、需要雙方共同認可。任何一方都不得強加于一方之上。C強制性原則,施工合同的執(zhí)行具有強制性,合同當(dāng)事人有權(quán)要求對方按合同履行義務(wù)。D互相協(xié)作原則,在施工項目實施過程中,協(xié)作是前提,合同是保證,合同當(dāng)事人雙方要通過合同實行協(xié)作。正因為有了以上原則,迫使項目經(jīng)理在如下幾個方面強化管理:①組織施工,②組織原材料采購③保證工程質(zhì)量④按期竣工。

 ?。?)有利于促進和提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力,認真履行合同條款,按時按質(zhì)使建設(shè)單位投資興建的項目交付使用轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力,順利結(jié)算工程價款,從而實現(xiàn)經(jīng)濟效益,并贏得良好的社會信譽,使施工企業(yè)具有較強的綜合經(jīng)濟效益,適應(yīng)建筑市場需求,為此推行項目經(jīng)理責(zé)任制,改革調(diào)整自身那些阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的消極因素,這些因素集中體現(xiàn)在施工企業(yè)普遍的高收入,大消費、收小支大、管理水平低下,造成此狀況的固定建筑組織,施工結(jié)構(gòu),管理環(huán)節(jié)失控等方面。

  大量事實已經(jīng)證明,象中建四公司那樣組織精兵強將上前線,按科學(xué)管理,發(fā)揮管理層的聰明才智,運用現(xiàn)有的生產(chǎn)機具作用于勞動對象,以最合理的勞動占用的消耗產(chǎn)出合格品。只有象中建四公司那樣推行項目管理責(zé)任制,企業(yè)才能適應(yīng)市場,才能在市場中站穩(wěn)腳步,參與競爭,在市場中生存、發(fā)展,這就是推行項目經(jīng)理責(zé)任制的意義所在。

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